環境インフラのルートドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー

✅残業代申請分全額支給！働いた時間は1分単位でしっかり給与還元
✅明確な評価制度＆早期昇給昇格！意欲と成果次第で収入・役職アップ可能
✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！若手の育成と労働環境に優れた職場
✅中型・大型自動車免許の取得費用を全額会社負担！一生モノのスキルを獲得

仕事内容

地域のみなさまが毎日を気持ちよく過ごすための一般廃棄物（可燃ゴミ・資源ゴミ等）を、パッカー車などで回収・運搬するお仕事です。

💡 私たちの仕事への想い

私たちが運んでいるのは、単なるゴミではありません。
地域のみなさんが毎日を気持ちよく過ごすための「当たり前の日常」を守る仕事です。
街がキレイになり、住む人の心地よい暮らしを陰で支える――そんな確かな誇りとやりがいを感じながら働ける環境です。

【具体的な業務内容】

• 岡山市・新見市および周辺エリアの固定ルート回収業務
• 収集物の運搬・処理施設への搬入作業
• 車両の点検・洗車・メンテナンス

※入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順を丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です！

✨山陽環境開発の魅力✨

✅頑張りがダイレクトに跳ね返る評価・昇降給システム！
年功序列ではなく、日々の業務への取り組みや成果、貢献度をしっかり評価する仕組みを用意しています。
「スキルを磨いて収入を伸ばしたい」「早期にリーダーや管理職へステップアップしたい」という意欲に全力で応えます。

✅1分単位の残業代全額支給＆手厚い各種手当！
基本給に加えて、家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当などが充実。
さらに残業代は申請分を「1分単位」で計算して全額支給いたします。
働いた分がそのまま成果と給与に繋がるクリアな還元体制です。

✅厚生労働省「ユースエール認定」＆資格取得支援（全額会社負担）！
若者の採用・育成や優良な雇用管理を行っている企業として厚生労働省より「ユースエール認定」を受けています。
業務に必要な大型自動車免許や各種資格の取得費用は会社が全額負担！未経験からプロドライバーへと一歩ずつ成長できます。

💡 あなたに合った働き方が選べます！
山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。

①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視）
「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。

②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視）
「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。

※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！

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「自分の頑張りや成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい」
「1分単位で残業手当が支給される、誠実で透明性の高い会社を選びたい」
「ユースエール認定企業で、一生モノの資格と技術を手に入れて成長したい」

そんな成長志向・還元重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！
何かしらお力になれると思います。

お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！

• ：070-1426-7727 担当：山口

求めている人材

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定不可）

・準中型・中型・大型自動車免許をお持ちの方
（普通免許をお持ちで、今後中型・大型を取得したい未経験者も歓迎！）
・フォークリフト運転技能者、玉掛、車両系建設機械整地歓迎！
・学歴・経験・年齢不問（20代〜50代まで幅広く活躍中）
・成長意欲が高く、向上心を持って仕事に取り組める方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 7：30～16：30
• 時間外労働 月平均5時間
• 休憩時間 60分

休日休暇

• 週休２日制（土日）
• 年間休日107日

※半日単位での有給休暇の取得ができます

勤務地

〒7180003岡山県新見市高尾２３０４番地の１

交通・アクセス

中国自動車道の新見I.Cから車で１分（0.3km)

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 月給には、職務手当45,000円～50,000円を含む
• 昇給・賞与について：業績、評価制度に基づき支給
• 通勤手当：距離により支給
• 退職金制度あり
• 永年勤続表彰（5年以降）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 制服貸与あり
• ウォーターサーバーあり
• 管理栄養士監修の設置型社員食堂
• 認定資格取得支援(全額会社負担)

職場環境

若手の育成体制が整った「ユースエール認定」企業！成果や頑張りが公正に評価され、早期の昇給・昇格が目指せます。
残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がそのまま収入に繋がるやりがいのある職場です。

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

• リモート面接対応可能
• 応募前の事業所見学は随時受け付けています。事前に見学希望の連絡をください