一般社団法人METKIDS
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Gifu, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員
「医療×保育×療育」のチームで
お子さまと保護者様の“安心”を支える。
児童指導員として一歩先へ。
✅ 仕事のやりがい・特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 「クリニック連携」による確かな支援
- 児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。
根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。
- 未経験・ブランクからの成長を応援
- グループ合同勉強会や資格取得支援(全額会社負担)が充実。
働きながら専門資格の取得も目指せます。
- ワークライフバランスの徹底
- 残業なし、有給取得奨励!
子育て中の方も多く在籍しており、
互いにフォローし合う温かい職場です。
✅ おしごと内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。
医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、
お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。
- 個別・小集団療育(定員10名)
- ソーシャルスキルトレーニング(SST)や学習支援。
心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。
- 医療チーム連携(カンファレンス)
- 医師や心理士への報告・相談を密に行い、
チームで支援計画をアップデートします。
- 保護者さまへのフィードバック
- その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。
親子関係の構築を支えます。
- 季節のイベント・お出かけ療育
- 長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務(運転・添乗)。
✅METKIDSグループからのメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、
かけがえのない未来を生きています。
私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、
子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。
「この子はどんなふうに育つのだろう?」
「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか?」
そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。
METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の
「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。
求めている人材
〇児童指導員任用資格をお持ちの方
(例)
・教員免許(小学校・中学校・高等学校)
・幼稚園教諭免許
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・4年制大学または大学院で、
社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し卒業・修了した方
・児童福祉事業での実務経験などにより、
児童指導員任用資格を満たす方
- 普通自動車運転免許(送迎業務あり)
✨保育士資格をお持ちの方は優遇します!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
平日:10:00~19:00
土曜日:8:30~17:30
(休憩時間60分)
日曜日・月曜日・祝日休み
休日休暇
週休2日制(日曜定休、その他シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法人規定に準ずる(勤務時間により変動))
勤務地
〒2150021神奈川県川崎市麻生区上麻生1-13-6 ツエニーワンビル2,3F
交通・アクセス
小田急「新百合ヶ丘駅」より徒歩6分
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
―その他―
昇給:年1回
賞与:年2回
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 昇給賞与あり
- 各種休暇制度あり
- グループ合同定期勉強会あり
- 資格取得支援制度あり(当社負担)
- 各専門スタッフによる研修あり
- ガソリン代含む通勤手当あり(規定あり)
職場環境
近隣の施設でも勤務可です(徒歩10分ほど)
お子さんがいらっしゃる方も多数在籍しており、
自分の経験を活かして、子どもたちと楽しみながら
自分のペースで働いていただけます。
選考プロセス
ご応募
書類選考
面接1回(WEB要相談)
ご採用
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