営業事務

仕事の内容

【40歳以下の方 限定求人です】
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇で若年者を募集）のため（省令3号のイ）

• 未経験OK！
• 語学力に自信のある方！（TOEIC 730点以上）
• 取引先は大手製造企業！安定の製造業！

【お仕事内容】
営業事務・営業アシスタントの募集です。

• 海外関連会社との連携
• 海外での展示会の企画
• 海外営業補助、仕入れ
• 出張の手配 など

【お仕事詳細】
・お客様との打合せ後、製造設計にお客様情報や要望を伝えより良い製品を供給していきます
・入社後、商品や技術等について研修がありますので、知識がなくても大丈夫です
・顧客は先端企業や大手製造業なので営業担当者とともに打ち合わせを通じ、技術の理解を深めることができます
・グローバル営業の場合、年に数回の顧客訪問があり営業サポートとして同行します（東南アジアやヨーロッパなど）

モノづくりには、人の情熱が欠かせません。
最大限に力を発揮していただくため、当社は従業員にとって安心して働くことができる環境整備に取り組んでいます。

【当社の良いところ】

• 有給取得率が高く、ほとんどの社員が有給休暇を消化している(有給取得率70%)
• マンツーマンでの丁寧な教育制度
• 厚生労働大臣から若者の雇用管理が優良認定された企業
• 自分の得意なことを伸ばせる環境

【この求人で求めるスキル】
・TOEIC（730点以上）
・PC（Excel・Word）が使える方
・社内の他部署とも円滑に連携でき協調性がある方
・新しい仕事に踏み込める方

ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

応募資格

【年齢】
40歳以下の方
年齢制限の理由（省令3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇で若年者を募集）のため

【必要な免許・資格】
TOEIC（730点以上）

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます
※PC（Excel・Word）が使える方
※学歴：短大卒業以上

勤務時間

平均所定労働時間：153.12時間/月

08:30～17:00（休憩1時間）

就労期間：期間の定めなし

休日休暇

年間休日120日
※土曜日・日曜日・その他会社カレンダーによる

GW
夏季休暇
年末年始
創立記念日

勤務先名

勤務先名: 京都ダイヤモンド工業 株式会社

交通手段

マイカー（自動車）通勤OKです。
駐車場は無料で使用できます。（高速道路のインターチェンジ近くにあります）

自転車・バイク通勤もＯＫです。

阪急バス・灰方駅 徒歩5分
バスはJR向日町駅、または阪急東向日駅から乗車可（20分程度）

給与

月給 200,000円 ～ 300,000円

※年齢を考慮の上、決定します

【諸手当】
交通費支給：上限4万円/月
住宅手当
家族手当
食事手当：補助あり（半額）

福利厚生

昇給あり（年1回）※前年度実積：5,000円～
賞与あり（年2回）※前年度実績：4ヶ月分

• マイカー通勤ＯＫ：無料駐車場あり（高速道路のインターチェンジ近くにあります）
• 自転車・バイク通勤ＯＫ

【福利厚生】

• 有給休暇（法定支給）
• 退職金共済・退職金制度：あり
• 産休育児休業取得実績：あり
• 看護休暇取得実績：あり

職場環境

受動喫煙対策あり：喫煙室設置（2カ所あり）

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP１ エントリー
『応募する』ボタンより応募フォームへ必要事項を入力し送信ください。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。お問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

採用担当：森田

応募受付先電話番号：075-331-5355

企業のセールスポイント

自動車・航空機（海外含む）等、大手上場企業、最先端企業が顧客です。
最新の素材や工作機械・生産技術のハイテク化に伴い工具のニーズは、極めて多様化・高性能化しています。

厚労省から労働環境優良と認定された「ユースエール企業」です。

その他

安心して働ける環境づくりに力を入れています
営業事務の募集！
モノづくりには、人の情熱が欠かせません。

最大限に力を発揮していただくため、当社は従業員にとって安心して働くことができる環境整備を進めています。
その中で若者の雇用管理の状況が優良であると厚生労働大臣より認定され、ユースエール認定企業となりました！

ユースエール認定企業とは？

・有給休暇の平均取得日数が年10日以上！
・新卒社員の採用後3年間の離職率20％以下！
・時間外労働 平均 月20時間以内

などの条件をクリアした企業が認定する制度です。

お仕事No：営業事務（中途）