営業職・車買取専門店

仕事内容

*《今回のポジション・仕事内容》*
中古車買取「アップル」の買取営業職の募集です。

アップル勝田台店は当社買取事業部の本部機能も兼ね備えた店舗であり
将来的には店長、研修担当、商品の仕入れ等、様々なことに挑戦できる可能性があります。

一営業よりもその先を見据える方は、ぜひご応募をお待ちしております。

• *【仕事概要】*

・中古車販売・査定に伴う接客
・車の清掃洗車
・Web掲載用の車撮影

• *【仕事詳細1・接客】*

100％反響営業、飛び込み営業や
テレアポはありません。1日の接客数は
店舗や曜日にもよりますが、平均して
35組ほどで1組あたり30分1時間ほどです。
とにかく買う！売る！という風潮ではなく、
*1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。*
目標はありますがノルマはありません。

• *【仕事詳細2・査定】*

実車査定に関しては買取アプリを使用し
車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。*
全国約130会場のオートオークションの出品データに
加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため
業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。
実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！

• *【仕事詳細3・補修と洗車】*

補修作業は車の洗車やキズの補修を
一般的なツールを使って作業するレベルです。
基本的に整備など基幹作業は行いません。

• ――――――――――――――――――――――

*《働く環境・残業や休日》*

• *【働く環境をインタビュー】*

買取事業部で働く蒲生店長に、事業部や部長さんがどんな方なのかをインタビューさせていただきました！

• 買取事業部（アップル）ってこんなところ！

基本的なマニュアルはありますが、全員同じように働くという事ではなく、
全員同じ方向(ゴール)を見ながら、各個人が得意な分野を生かす仕事です。
人と話すのが好き、細かい分析が得意、とにかくお客様と仲良くなるのが得意、
SNSでの発信が得意、洗車が大好き、という人達が、
個性の違いを弱点ではなく、チームの武器として捉え、
お互いに補い合いながら楽しく働いていく。
車が好き！という志望動機じゃなくても全く問題無し！
（実際に私も車が好きで入社したわけではありません…笑）
苦手な事を無理して平均点にするくらいなら、得意な事をとことんやってみよう！
そんな事業部です。

• 事業部長 紹介文

部長を紹介するなら、一言でいうと、
『とにかく現場のアイデアを面白がってくれる人』ですね。
現場のやりたい事、やってみたい事を具現化するまで一緒に悩んでくれる上司です。
個性的な社員がたくさんいる中で、かっこよく言えば『部下の個性を尊重している上司』。
でも一方で僕らがあまりにも言う事を聞かないので、
力で押さえつけるのを半ば諦めたのだと思います(笑)
でも、僕らが好き勝手やって壁にぶつかった時、クレームが来たときは、
ため息をつきながら一番に助けに来てくれる、見捨てることはしない上司です。

一方、相談して『現場(お前)に任せる！』と宣言した５分後には『あれ、どうなってる？』
と首を突っ込んでくる超過保護なボスでもあります。
結局、現場の事が好きすぎて離れられない、現場主義者なんだと思います(笑)
なので、適度に相談して構ってあげないと拗ねる、手のかかる上司です(笑)

全体像で見ると〈任せて任せず〉を体現している人だと思います。
現場に裁量をまかせつつ、最終的な責任はキッチリ負ってくれる。
現場の私からすると『最強の上司』ではなく、『最高の兄貴』のような感じです。

アップル鹿島神栖店 蒲生

• *【ワークライフバランス】*

月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、
長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、*
*年末年始7連休などを取れる環境です。*
シフト希望は最大限考慮しており
火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。
弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり*
家庭を大事にしたい方を支援しています。

• *【退職者再雇用】*

自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も
*「やっぱりフレックスに戻りたい！」*
そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど
弊社へ復帰してくれています。

*《待遇についての詳細》*

• *【保証給制度を導入】*

入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。
*半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は
経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて
*インセンティブの支給*がございます。

• *【歩合給制度】*

買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される*
*『利益給』と四半期ごとに支給される*
*『インセンティブ給』が有ります。*
年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、
トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。
その他、小売台数手当やキャンペーン等の
インセンティブ支給制度や、
業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。

• *【収入例】*

23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円
30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円
39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円

• *【勤務地】*

状況により近隣他店舗への配属を
相談させていただく可能性もございますが、
基本的はご応募をいただいた店舗への配属を
第一優先で考えております。配属について
ご事情がございましたらご相談ください。

*《売上620億円以上の業界有力企業》*
自動車事業・買取事業・医療ローン事業・
飲食事業など幅広く展開し多角経営で
安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス

• ―――――――*ここがPoint*―――――――

*この求人の特徴は...*

• *年間休日120日・残業平均5時間以下*

• 業界問わず接客・営業経験2年以上の方

• *飛び込み・テレアポ・押し売りなし*

• *100%反響型*の接客＆買取スタッフ

• 車の査定は買取アプリで簡易的に対応

• *給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当*

• トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円*

• 歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円*

• 歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円*

• チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世

• *最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長

• みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く）

• ――――――――――――――――――――――

*《業界有力企業・数字で見る弊社》*

• *【数字でみるフレックス】*

売上規模.........................680億円（2024年度）
経営状況.........................15期連続増収
従業員規模.....................748名
事業所数........................全国80拠点以上
平均年齢........................33.9歳
有休付与日数.................10~20日（社内規定有）
有休消化率.....................68%
男女比率........................男性64%・女性36%
新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78%
平均勤続年数.................9.2年
ランクルシェア.............業界トップの18%
ハイエースシェア..........業界トップの13%

• *【売上推移・15期連続増収】*

2021年12月期..............売上446億円
2022年12月期..............売上545億円
2023年12月期..............売上624億円
2024年12月期..............売上680億円

資格

• *【必須条件・下記いずれか】*

・業界商材問わず接客・営業経験2年以上
・もしくは自動車業界経験1年以上

• *【歓迎条件・活かせる経験】*

・販売スタッフ・自動車オークション仕入れ
・買取スタッフ・査定士
・営業職・保険営業・法人営業・提案営業

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:30～18:30

・最低勤務日数（週）：5日

【勤務形態】シフト制（週5日勤務）
【勤務時間】09:30～18:30（実働8h・休憩1h）
【休 日】週休2日制・火曜水曜定休＋希望休
【補 足】希望休は最大限考慮OK
【年 休】年間休日120日
【残 業】月平均残業時間5時間

休日

・年間休日120日
・完全週休2日制（火曜＋水曜）＋会社が指定する日＋シフト
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・慶弔休暇・病気休暇
・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇
・各種特別休暇

計画的付与による指定有給休暇あり（事業部により2～5日）。
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。

勤務地備考

〒285-0855 千葉県佐倉市井野１４６０

アクセス

京成本線 志津南口徒歩約9分、京成本線 勝田台A1口徒歩約13分、東葉高速線 東葉勝田台A1口徒歩約13分

給与

月給 26万円～29万円
（一律手当を含む）

【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【補 足】試用期間中の待遇変動なし
【補 足】みなし残業なし・残業代全額支給
【月 収】260,000円 ~ 290,000円
【月収内訳】基本給25~28万円＋役職手当1万円
【歩 合】歩合給月平均・店長月給+19万円
【歩 合】歩合給月平均・チーフ月給+平均6万円
【補 足】トップ営業マンは歩合給月90万円
【昇 給】昇給あり

経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。

交通費：交通費支給

給与例

23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円
30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円
39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

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*《超人気の自動車社員割引》*

社員が車購入できる、とても人気の福利厚生です。
完全利益度外視で*国産輸入車問わず中古車全般を*
*オークション仕入れ価格で*
*従業員が購入できる制度*です。人気・高単価の
車種であっても、他社で購入するよりも
*数十万円~数百万円も安く*購入できる制度。
FLEXスタイルのランクルやハイエースも対象です。

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・社会保険完備
・自動車の社員割引
・誕生日アイスクリームのプレゼント制度
・懇親会費（ひとりあたり月4,000円まで）
・社員旅行（希望制・ひとりあたり年50,000円まで）
・ユニフォーム支給 等

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職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり

応募方法

Web応募なら24時間エントリー可能です。

選考プロセス

応募後に下記の流れに沿って進めます。

1.応募
2.書類選考
3.面接1回（店長）
4.内定

【問合せ先について】

ご不明点等ございましたら、[email protected]までご連絡ください。

その他

未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、急募、正社員、Uiターン歓迎、経験者優遇、体を動かす仕事

【ブランド名】
車買取アップル
【事業内容】
自動車買取専門店