総務人事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、総務

今、私たちは大きな変革期を迎えています。
これから3年以内に、人事制度・評価制度・
賃金制度の刷新を計画。さらに、組織文化の
形成にも注力しながら、総務業務についても
より生産性の高い業務手法を導入していく
予定です。

もちろん入社してすぐ、すべてを任せるわけ
ではありません。まずは総務・人事の幅広い
実務を経験し、会社や組織への理解を深めて
いく。その上で、日々の業務の中で感じた
課題に向き合い、より良い仕組みを考え、
提案し、会社を変えていく。今回の募集は、
そんな“会社の土台をつくる”仕事です。

• 頑張りが正しく評価される組織にしたい
• もっと生産性の高い会社をつくりたい
• いつかは組織全体を動かす存在になりたい

もし、あなたがこのような想いをお持ちなら
きっと変革期ならではの面白さとやりがいを
感じられるはずです。

もちろん、過去に経験した悔しさも、思うよ
うに変えられなかった歯がゆさも、私たちは
無駄にはしません。今度はその経験を、会社
をより良くするためのエネルギーに変える。
完成された組織を維持するのではなく、
これからのアークコアをバックオフィスから
一緒につくっていく…そんな挑戦に、あなた
の力を貸してください。
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【具体的には】

• 総務業務

・株主総会運営
・内部監査補助
・備品や名刺、制服の発注・管理
・請求書や納品書の管理
・郵送物の発送、仕分け
・各種問い合わせ対応
・健康診断や社宅などの手配
・社用PCやスマホの設定
・マニュアル作成 など

• 人事業務

・勤怠管理、給与処理
・入退社、社会保険手続き
・雇用契約書作成
・社労士とのやりとり
・応募者、媒体管理
・採用計画策定、実務
・教育研修計画策定・実務
・就業規則の見直し
・システム管理 など
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【私たちアークコアについて】
“バイク卸事業”という「高収益な基盤を元に
次々と新規事業を仕掛けるメガベンチャーの
ような、名証ネクスト上場企業」で、 総務・
人事のバックオフィス業務全般を幅広く担当
していただきます。

当社は、2020年からの6年間で、環境の変化
を乗りこなし、売上高3.19倍、経常利益高
6.96倍と高い成長を遂げてきました。
売上高72億5296万1000円、経常利益高4億
2681万4000円、経常利益率5.88％…すべて
において業界トップクラスの実績です。

直近では2026年4月より、M&AしたIT企業を
吸収し、新規でIT事業をスタート。
その拡大に伴い“組織力の強化（仕組みや土台
づくり）”を現在急ピッチで進めています。
安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で、
『会社の未来を一緒に創っていく』 面白さを
ぜひ一緒に味わいませんか！

【募集の背景】
これからのアークコアは引き続き新規事業へ
のチャレンジを継続しながら、業績拡大を
めざしていきます。しかし、従業員数100人
超に急拡大し、現在は次の人事フェーズ
に向けて様々な準備をしている状況です。
総務、人事ともに「新しい仕組みづくり」が
必要な中、新しい仲間を「増員」で迎えたい
と考えています。

配属先の総務人事部は、現在50代の部長と
20代社員1名（どちらも男性）の総勢2名。
業績向上に伴う業務量の増加に備えて、
4名体制での組織構築をおこなう予定です。
落ち着いた雰囲気が職場の特徴で、わからな
いことはいつでも質問・相談しやすい安心感
があります。またオープンなオフィス構成で
他部署ともコミュニケーションが取りやすい
環境となっています。
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• 教育体制は万全

20代後半の先輩社員（入社1.5年）がメイン
となって指導・育成します。事前に業務の
流れを説明した上で、最初は一緒に実践形式
のOJTで進めていくため、未経験からでも
安心してスタートできます。何よりも「自分
を成長させたい」という前向きな気持ちを
私たちは応援します。

• やりがい／身につくスキル

バックオフィスから、“現場の売上に貢献”、
“出費の削減”、“新たな人財確保の体制作り”
という、会社のコアを整備するやりがいが
あります。総務人事キャリア25年のベテラン
部長のもとで、一生モノの専門スキルと
「課題発見から解決まで自走する力」が
イチから身につきます。

求めている人材

• 第二新卒大歓迎／事務未経験OK
• 社会人経験1～3年程度

基本的なビジネスマナーをお持ちの方

• 要PC基本操作（Word・Excelなど）

• 総務または人事経験者歓迎

2年程度の実務経験をお持ちの方

• こんな方にぜひ！

・本気でバックオフィスのキャリアチェンジ
に取り組みたい
・アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる

・より良い仕組みづくりや組織課題の解決に
興味がある
・「攻めの人事・総務」「経営に近いバック
オフィス」で働きたい
・マニュアルがない環境でも「これから土台
を作っていける」ことにワクワクできる
・将来は会社経営に関わりたい
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求めているのは、事務の正確さだけでは
ありません。社内の“顧客”である社員や
求職者と向き合い、組織を前進させる
『攻めのバックオフィス』です。
営業や接客で培ったコミュニケーション力・
提案力を、今度は当社の組織づくりで発揮
しませんか？

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※月平均残業20時間以内

• 例）1日の流れ

・9:00～出社・メール確認・発注対応等
・12:00～昼休憩
・13:00～問い合わせ対応、
ルーティン業務
・17:00～その他業務
・18:00～退勤 お疲れさまでした

休日休暇

• 年間休日123日以上

・完全週休2日制（シフト制）
・祝日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（土日祝日含めて6日間）
・有給休暇（初年度10日）
※上記の季節休暇とは別に、
少なくとも5日間は取得できます。

勤務地

〒1710014東京都豊島区池袋２丁目６番１号 ＫＤＸ池袋ビル５階

• 1階がセブンイレブンのビルです。

交通・アクセス

「池袋駅」西口徒歩3分、C6出口すぐ

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万2098円 〜 35万4025円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・スキルを考慮

・昇給査定年2回
・賞与年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収

350万円～600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給（月上限5万円まで）
・従業員持株会制度（会社補助5%あり）
・中古バイクの社内販売制度
（割引あり）
・フィットネスジムの月会費割引制度
（自社運営施設で利用可）
・永年勤続表彰

職場環境

2026年1月に移転したばかり！
活躍の場は、新本社オフィス。
池袋駅から歩いて3分の好立地で、
きれいな社内には、コーヒー
サーバーやリラクゼーション
スペースがあります。

選考プロセス

まずはお気軽にエントリーください。
後日、こちらよりご連絡いたします。

• エントリー
• 書類選考
• 面接（2回）、筆記試験
• 内定
• 入社

※面接日・入社日は相談に応じます。