温浴施設スパ・サウナのフロントスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画

＼＼おすすめポイント／／
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✅9月10月入社採用スタート
✅スーパー銭湯のフロントスタッフ
+イベント企画
✅勤務後のスパ・サウナの利用は無料
✅年間休日110日＋有給でメリハリ勤務
✅働き方改革推進中残業基本なし
✅現場の声も大事にする風通しの職場
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• 仕事内容

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神戸の海沿いのHATエリアに位置する
「awa awa KOBE」のフロント業務
をお願いします。

・受付・販売業務
・施設・テナント管理
・営業売上管理
・イベント企画・運営
・アルバイトのシフト管理・指導
・SNSなどで情報発信、広報
・フロントスタッフ業務

※イベント企画やSNSでの広報を中心に
現場の管理者として勤務頂きます！

• 仕事の面白さ やりがい

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当施設で大切にしているのは、
お客様はもちろん、運営する私たちも
「一緒にワクワクすること」です。

「次はどんな企画で喜んでもらおう？」
そんな想いから生まれるイベントは
常連のお客様をも飽きさせません。

季節の変わり風呂や独自のコラボ、
敷地内の市場や食堂と連携した企画など、
アイデアを形にするチャンスが豊富です！

ただ施設を維持・管理するだけでなく、
自分の仕掛けでお客様の笑顔を生み出す。

人と接することや、面白いコトを
企画するのが好きな方にとって、
最高のやりがいを感じられる環境です！

• 現場の声を参考にする環境

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2週間に1回程度のイベント・フェアの
企画ミーティングを行い、毎月施設毎で
キャンペーンやポップアップイベントを
行っており、風通しも良く、楽しそうな
イベントには『良いね！やってみよう！』
と役職関係なく採用されてきました。
ありきたりな発想だけではなく
『へ〜そんな発想あるんだ！』

といった斬新なアイディアも大歓迎
みんなをワクワクさせる企画を一緒に
作っていきませんか？？

• 勤務後のスパ・サウナの利用は無料

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従業員の多くはスパやサウナが好きな方
そのため、勤務後はスパ・サウナの利用が
できるようにしています！
お仕事終わり、サッパリした気分に

• 残業基本なしでお休みも充実

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近年、働き方を積極的に改革推進しています。
その一つとして残業は基本的になくしています。
基本的には年間休日110日 週2日休み、
（各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり）
夏季・冬季休暇も設定し、
スタッフの皆さまが働きやすく長く
腰を据えて活躍できる環境づくりにも
取り組んでいます。

＼＼配属施設のご案内／／
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• awa awa KOBEのご紹介

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神戸の海沿いのHATエリアに位置する
「awa awa KOBE」は、
絶景のロケーションと上質なサウナ
天然温泉を楽しめる注目のリゾート施設です。

私たちが何より大切にしているのは、
お客様はもちろん、働く自分たち自身も
「一緒にワクワクすること」！

心地よい潮風を感じる圧倒的な空間で、
「どうすればもっと楽しんでもらえるか？」を
スタッフみんなでアイデアを出し合っています。

ただ施設を維持するだけでなく、新しい体験や
仕掛けを自分たちの手で作り出していく。
そんな遊び心と熱意にあふれた環境です。

お風呂やサウナが好き、人を喜ばせたい、
自分自身も仕事を思いきり楽しみたい。
そんなワクワクする気持ちを形にしながら、
最高の空間を一緒に磨き上げていきましょう

• 運営会社（株式会社メゾネット）について

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当社は京都の街に深く根を張り、不動産管理を
軸としながら多様な事業を展開する安定企業です。

賃貸管理やビル整備といった堅実な不動産事業で
確固たる経営基盤を確立しているからこそ、
「伏見温泉 力の湯」や「awa awa KOBE」、
そして「kasika 京都北山」といった温浴・サウナ、
フットサル施設、コインラインドリー事業、
農産物直売所など、地域に豊かな
暮らしを届ける挑戦を積極的に展開しています。

ひとつの事業に依存しない多角的な経営スタイルと
地域密着の確かな実績があるため、時代の変化にも
強く、様々な事業があるからこそ色んな
知識を取り込んでいけるため、広い視野で
多くの学びを得られます。
将来を見据えて腰を据えて働けます。

グループ全体の「本社の正社員」として、
長く安心してキャリアを築ける抜群の環境が
整っています。

求めている人材

• スキル ＼こんな経験を活かせる／

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・マネジメント経験のある方
・イベントの企画が好きな方

• スタンス ＼こんな働き方が叶う／

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・自らの意見を積極的発言できる方
・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい

• 社員さんへのインタビュー

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Q.入社したきっかけは？
A.温泉が大好きで、仕事終わりに
入浴できる点が魅力で入社しました！
前職も温浴施設で働いていました！

Q.会社の良いところは？
A.とにかくお休みが取りやすい事です！
月で休みの日数がしっかり決まっており
その休みはしっかり消化できます！
さらには有休も取りやすいです！

Q.支配人の魅力は？
A.色んな従業員の方々と働けて、
みんなのモチベーションをどうやったら
上げられるか考えることです！
もともと人を育てる事が好きだったので
周りの人と成長できる環境にやりがいを
感じます！
また、色んな企画の立案などもあるので
向上心を持ち続けて働けることです！
色んな視点から施設がより良くなる
ためにどんなことをしたら良いか常に
考えられ、現場の意見を取り入れる
会社だと思います！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

勤務形態
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①08：00～17：00
②12：00～21：00
③16：00～25：00
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※実働8時間 （休憩 1時間）
※基本的に残業はありません

休日休暇

・年間休日 110日
・週休2日制（シフト制）
・月9日休み
・有給休暇（法定通り）

勤務地

〒6510073兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-3-3
本社(京都府京都市中京区壬生坊城町1-1)へ出勤するケースもあり得ます。
※阪急京都線 大宮駅 徒歩2分

交通・アクセス

阪神電鉄 春日野道駅から徒歩約10分 阪急電車 春日野道駅から徒歩約15分 JR灘駅から徒歩約20分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・管理監督手当
・役職手当
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間が短縮する場合もございます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

※一例です。

• 年収1年目 350万円

月給25万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当

• 年収3年目 380万円

月給27万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当

• 年収5年目 400万円

月給28万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤交通費支給（最大月5万円まで）
・退職金制度
・制服貸与
・施設利用割引制度
・産休・育休
・介護休あり

職場環境

• 20代30代活躍中活気のある職場です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 応募後書類選考を行います
• 書類選考後に面接の日程調整
• 面接後1週間程度で合否のお伝え