オープニング飲食店のマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

2つのNEW OPENを、あなたの手で。
エリアマネージャー募集！

長野県内で、この秋
2つの新店舗がOPEN予定！

• 2026年10月中旬

味噌ラーメン専門店 NEW OPEN

• 2026年10月下旬

わらび餅専門店「門藤」 NEW OPEN

今回は、この2店舗の立ち上げから
運営・マネジメントまでを担う
エリアマネージャーを募集します！

店長や店舗運営など、
飲食・サービス業での経験を活かして、
「1店舗を運営する」から
「複数店舗を動かす」ポジションへ。

新しいキャリアに挑戦しませんか？

＼ このポジションの魅力 ／

✅ 2店舗ともオープニング募集
✅ 2つの異なるブランド運営に携われる
✅ 店舗立ち上げから経験できる
✅ マネジメント経験を存分に活かせる
✅複数店舗を統括するキャリアを築ける

完成された店舗を引き継ぐのではなく、
2店舗をイチからつくり上げられる
貴重なタイミングです

お任せする業務

• 各店舗の売上・数値管理
• 店舗オペレーションの構築・改善
• 店長・スタッフの教育、育成
• シフト・人員体制の管理
• 在庫・発注などの管理
• 売上アップに向けた施策の企画
• OPEN準備・立ち上げ業務
• 各店舗の巡回・運営サポート

現場の状況を把握しながら、
それぞれのお店がスムーズに運営できるよう
店舗・スタッフを支えていただきます。

2店舗の成長を支える存在へ

味噌ラーメン専門店と、
わらび餅専門店「門藤」。

業態の異なる2店舗だからこそ、
幅広い店舗運営・マネジメント経験を
積めるのも大きな魅力です

「店長経験を活かしてステップアップしたい」
「新店舗の立ち上げに携わりたい」
「複数店舗を動かす仕事に挑戦したい」

そんな経験者の方を歓迎します！

これまで培ってきた経験を、
2つの新しいお店を成功へ導く力として
活かしてください

求めている人材

✦✦
店舗経験を、次のキャリアへ✨
マネジメント経験者歓迎！
✦✦

飲食店・小売店・サービス業などでの
店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方歓迎！

＼ こんな方を歓迎します！ ／

• 店長・副店長などの経験がある方
• スタッフの教育・育成経験がある方
• 売上・在庫・シフト管理の経験がある方
• 店舗運営やマネジメント経験を活かしたい方
• 複数店舗の管理にチャレンジしたい方
• 新店舗の立ち上げに携わりたい方
• 周囲とコミュニケーションを取りながら動ける方

＼ こんな経験も活かせます ／

ラーメン店・カフェ・レストランなどの
飲食店はもちろん、

アパレル・販売・小売・サービス業などの
店長・店舗責任者・エリアマネージャー
経験も大歓迎！！

「1店舗の運営経験を、
次は複数店舗のマネジメントに活かしたい」

そんな次のステージを目指す方にも
ぴったりのポジションです

2店舗ともNEW OPENだからこそ、
これまでの経験やアイデアを活かして
ゼロから店舗づくりに関われます！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

＜営業時間＞ 11時00分〜24時00分
＜勤務時間＞ 9時00分〜25時00分

• 1日8時間勤務(休憩1時間)
• 週5日勤務

休日休暇

• ️週休2日制

・有給休暇あり

勤務地

〒3998201長野県安曇野市豊科南穂高613-6

交通・アクセス

• JR大糸線 豊科駅 徒歩23分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給 年1回
• 賞与 年2回

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 試用期間中は契約社員として雇用します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・社会保険完備
・まかないあり
・髪色、髪型自由
・制服貸与