[第二創業期を支える]自社サービス基盤のインフラエンジニア / システム運用グループ

【EKI】システム運用G

「乗換案内」をはじめとする当社サービスの安定稼働とさらなる成長を支えるシステムインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。
駅探は今、第二創業期として新たな成長フェーズに挑戦しています。その挑戦を支える基盤として、インフラ領域の強化を推進しています。

単なる運用・保守ではなく、サービス品質向上や運用改善、クラウド活用の推進など、自ら課題を見つけ、提案し、実現できる環境です。
少人数のチーム構成で、一人ひとりの裁量が大きく、ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど幅広い領域に関わることができます。
インフラエンジニアとして技術の幅を広げながら、自社サービスの成長をダイレクトに支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・サーバ/ストレージの検証、設計・構築、運用
・ネットワークの設計・構築・運用

・ミドルウェアの検証、選定、導入、設定、チューニング
・セキュリティ対策の企画、設計、構築

・システム監視、障害対応、パフォーマンス改善
・運用品質向上および業務改善の推進
・ベンダーコントロールおよび技術選定、交渉、発注
・関連部門との調整、要件整理
・クラウド検討など新たな取り組みを推進するための情報収集

※経験や志向性に応じて担当領域を決定します。

採用情報

募集拠点

【EKI】システム運用G

東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル

勤務地

東京都

アクセス
JR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分
在宅勤務制度を導入しています。
（モニター・ヘッドセット等の貸与あり）
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩10分

ポジションの魅力

• 社会インフラを支えるサービスの根幹に携われる

月間1000万ユーザーが利用する「乗換案内」などのサービス基盤を支えるポジションです。 自ら構築したインフラが社会に価値を提供している実感を得られます。

• 設計から運用改善まで一貫して携われる

インフラの設計・構築だけでなく、運用、改善、最適化まで責任を持って携わることができます。 自分が関わったシステムの成長を長期的に見届けられる環境です。

• 技術選定にも関われる

運用するだけではなく、新しい技術や製品の検証、導入提案、クラウド活用の推進などにも挑戦できます。 主体的な提案や改善活動を歓迎する文化があります。

• 幅広いインフラ技術を習得できる

ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド、セキュリティまで幅広い領域を経験できます。 特定領域だけではなく、総合力の高いインフラエンジニアを目指せる環境です。

• 少数精鋭だからこその裁量と成長機会

決められた作業をこなすだけではなく、自ら考え、改善し、サービスや組織づくりにも関わることができます。 技術者としてだけでなく、事業を支える当事者として成長できます。

求める人物像

・自社サービスの成長に当事者として関わり、サービスや事業をより良くしていきたい方
・システムやチームの課題を主体的に発見し、改善提案から実行までやり遂げられる方
・サービス視点で意見やアイデアを発信し、新たな価値創出に挑戦できる方

・新しい技術や知識の習得を楽しみ、自ら成長し続けられる方
・変化を前向きに捉え、失敗を恐れずチャレンジできる方
・チームや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら成果を生み出せる方

・課題を分析し、継続的な改善を通じてサービスや会社に主体的に貢献できる方

必須スキル・経験

・Webアプリケーションの運用・保守経験をお持ちの方

歓迎スキル・経験

以下の経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしてご活躍いただけます。

・Webアプリケーションの設計・構築または運用経験
・Linuxサーバー、データベース（RDBMS）の構築・運用経験
・ミドルウェアやデータベースの性能改善・チューニング経験
・仮想化基盤の運用経験
・Webサービスや商用サイトのインフラ設計・構築、運用設計経験

・自社サービスまたは大規模Webサービスの運用経験

想定給与

400万円～700万円
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇

⽉額：287,000円〜501,000円（⼿当含）
固定残業手当：⽉45時間相当を含む

勤務時間

9：15～18：00（内休憩60分）
※月平均残業時間20時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム 10：00～14：30)

休日・休暇

年間休日120日以上
・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日
・有給休暇（入社時に付与あり）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。

福利厚生

・フロア内にリフレッシュエリアあり

• ウォーターサーバー設置

• お菓子BOX設置

• お茶・コーヒー等飲み放題

・総合福祉団体保険加入
・自社サービスの利用補助

加入保険

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間

3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません。）

選考プロセス

書類選考面接選考（2～3回）内定
※適性検査の実施有

給与備考

給与改定：年１回（評価による）
通勤手当：実費支給

企業情報

事業内容

・インターネットを利用した情報提供サービス業、情報処理サービス業。
・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。
・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。

企業情報

• 乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。

• 旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。

• 2021年4月に、株式会社Cirquaを、2022年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。

• 2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。

• 今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。

設立

2003年1月15日

資本金

291百万円

従業員

186名（2026年3月31日現在 連結）

売上高

2026年3月：2,992百万円2025年3月：3,499百万円
2024年3月：4,038百万円