損害保険に関する営業企画及び営業推進 営業部店支援業務 人材育成

概要

損害保険に関する営業企画及び営業推進 営業部店支援業務 人材育成

募集職種

営業推進・販売促進

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 359,000円 ～ 425,000円
年収：670万～800万円
手当：養育手当（22歳以下の扶養子女一人につき20,000円/月）
単身赴任手当（距離により5,000円～30,000円/月）
特別赴任手当
通勤手当：規定により支給
昇給：年1回 前年度比1,000円～3,000円（昇格の場合は昇給別途）
賞与：年2回 昨年実績年間5.8ヶ月～5.9ヶ月（基本支給部分）＋メリット
その他：
賞与（標準メリット）込み。残業代、諸手当は含まない
試用期間：3ヶ月間
ただし、3ヶ月間の試用期間中は有給休暇の付与はなし。
月給359000円～425000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

長野県長野市大字中御所178-2

勤務先店舗・オフィス

昭和保険サービス株式会社

企業情報

昭和保険サービス株式会社
長野県長野市大字中御所178-2

出稿企業

八十二スタッフサービス株式会社
長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階

募集内容 この求人のポイント

損害保険に関する営業企画及び営業推進 営業部店支援業務 人材育成/学歴不問/賞与あり/土日祝休み/長野市/4838八十二銀行の前身である第十九銀行の子会社として誕生し、以来90年以上にわたり、地域の皆さまの生活の安定と企業経営の安定的な発展にお役に立つ保険を提供しています。
また、八十二銀行保険共同募集会社として、八十二銀行及びその関連会社と親密な関係を築いています。高いリスクコンサル力及び提案力を活かせるプロ人材を求めます。

アピールポイント：
北信エリア
産休・育休取得実績あり
土日祝休み
年間休日120日以上

募集背景：
（一社）日本損害保険協会の「損害保険会社からの出向者派遣に係るガイドライン」（2024年9月）に則り、今後、保険会社から代理店への出向者は逓減することから、特に損保プロ人材が不足するため

求人条件特記事項：
勤務開始日の2025/4/1～は応相談/前記年収水準は60歳までの条件。60歳以降は、1年更新の継続雇用制度（最長満70歳まで）に移行し、給与水準は別途決定

勤務地：
長野県長野市大字中御所178-2
勤務先：
昭和商事株式会社

お仕事内容

・大口法人先を中心とした顧客のアンダーライティングを適切に行うことにより、各営業部店の火災保険や新種保険等の提案書、見積書の作成を支援
・大口法人先を中心にリスクコンサル（課題解決提案）を行うことにより、各種保険の提案及び成約につなげる
・大口法人先を中心とした顧客への各営業部店担当者との同行訪問
・各営業部店損保担当者の人材育成
・その他全社営業施策立案、実施等

変更の範囲：
（雇入れ直後）上記業務内容、（変更の範囲）会社の定める全ての業務

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：昼60分（11:30～13:30の間で交代制）
時間外：有り/月20時間程度（事務職含む全社平均は月7時間）
裁量労働制：無
雇用期間：無期

休日・休暇

土日祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
年間有給休暇：13日～20日（下限日数は、4月～10月中に入社した場合の初年度付与日数。2年度は16日。
ただし、3ヶ月間の試用期間中は有給休暇の付与はなし。
5日間の連続休暇制度あり）
年間休日：120日
企業カレンダー：無

待遇・福利厚生

マイカー通勤：不可
駐車場：公共交通機関の利用が難しい場合は、マイカー通勤を認める場合がある（駐車場代補助有り）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生：社宅制度、共済会、持株会、確定拠出年金制度、八十二長野銀行企業年金基金、団体保険加入、
勤続10年・20年・30年を節目とする永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、結婚祝い金・出産祝い金、各種同好会（会社からの補助金あり）
退職金：退職一時金は勤続2年以上より。
401k（確定拠出年金）は入社時より有り
定年：有 60歳
再雇用：有 70歳
転勤・勤務地変更の範囲：あり 会社の定める本社及び営業部店

業種・業界

人材紹介・派遣業

必須スキル・経験・資格

学歴：
不問

【必須条件】
損害保険会社での法人営業経験と損害保険に関する豊富な知見

採用までの流れ 応募方法

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