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法人営業・人材コーディネーター

Exclusive opportunity

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法人営業・人材コーディネーター

株式会社ネオコンピタンス

法人営業・人材コーディネーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kawaguchi, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業

✨月給30万円スタート!✨
未経験から収入アップや
キャリアアップを目指せます!

営業経験や人材業界の知識がない方も、
基礎から仕事を覚えられます。

企業と求職者の双方に寄り添い、
人材に関する課題を解決する仕事です。

物流・製造業界を中心に、
人材を必要とする企業と
仕事を探している求職者をつなぐ
法人営業・人材コーディネート業務を
お任せします。

既存顧客への対応だけでなく、
新規企業へのご提案にも取り組み、
新たな取引につなげていきます。

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  • 【具体的な仕事内容】

・必要な人材や人数、
勤務条件などのヒアリング
・課題に合わせた人材サービスの提案
・条件に合う派遣スタッフのご紹介
・就業開始後の状況確認
・既存顧客への継続的なフォロー
・新規取引先の開拓

  • 派遣スタッフへの対応

・希望する仕事内容や
勤務条件のヒアリング
・希望や適性に合う仕事のご案内
・面談や就業開始までの調整
・就業後の相談対応
・長く働くための定着フォロー

企業への提案から
派遣スタッフの就業後まで
一貫して担当します。

双方から直接感謝の言葉をいただける、
やりがいの大きな仕事です。

【1日の業務の流れ】
8:30~ スタッフさんと派遣先まで道案内
9:00~ ミーティング
9:30~ ・アポイント先へ訪問
・既存顧客へフォロー訪問
・新規開拓訪問
16:00~ 登録スタッフさんへお仕事紹介
17:30~18:00 業務終了

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  • 【入社後の流れ】

入社後は20日間の研修からスタート。

・人材業界の基礎知識
・ビジネスマナー
・PCの基本操作
・営業活動の進め方
・派遣スタッフへの対応方法

などを基礎から学びます。

研修後は先輩の営業活動に同行し、
商談やスタッフ対応の流れを
実践形式で身につけます。

少人数の営業所のため、
分からないことがあれば
すぐに相談できる環境です。

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  • 【成果を収入へつなげられます】

月給30万円からスタートし、
昇給・賞与はそれぞれ年2回。

明確な評価基準を設けており、
営業成果だけでなく、
日々の行動や仕事への取り組みも
昇給やポジションへ反映します。

「頑張った分だけ収入を上げたい」
「営業として成長したい」
という方にピッタリの環境です。

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  • 【早期キャリアアップも可能】

実際に未経験からスタートし、
早い段階でセンター長へ
昇格した先輩もいます。

【キャリアアップ例】

  • タクシードライバーから転職

  • 入社半年でセンター長へ

  • 建築現場スタッフから転職

  • 入社8カ月でセンター長へ

  • 正社員経験なし・フリーターから転職

  • 入社1年でセンター長へ

センター長の先には、
複数拠点をまとめる
ブロックエリア長や
内勤営業などのキャリアもあります。

経験や社歴だけではなく、
成果と取り組みを正当に評価します。

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【会社情報】

当社は東証スタンダード市場に上場している
株式会社ヒガシホールディングスグループとなります。
安心と信頼を大切にして
物流事業を通じ社会に奉仕します。

当社は安定した経営基盤があり、
現在単月で300社以上のクライアントと
お取引をさせていただいております。

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求めている人材

業界・営業未経験の方も歓迎!
学歴やこれまでの経歴ではなく、
これからの意欲を重視します。

  • 応募条件

・学歴不問
・業界経験、営業経験不問
・基本的なPC入力ができる方

  • こんな方を歓迎します

・目標に向かって
主体的に行動できる方
・成果を収入や評価につなげたい方
・企業と長期的な
信頼関係を築ける方
・人材サービスの営業に挑戦したい方
・キャリアアップを目指したい方

営業経験は問いません。
「成長したい」
「今より収入を上げたい」
という意欲がある方を
しっかりサポートします!

【過去に採用した転職者例】
・フリーター
・タクシードライバー
・建築現場スタッフ
・工場スタッフ
・飲食店の経営者
・リネン関連のルート営業

異業種から転職した先輩も、
人材業界の第一線で活躍しています。
現社員の9割は異業種からの転職です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30~17:30
(実働8時間/休憩1時間)
残業:1日1~最大2時間程度あり

  • 月曜日~金曜日+月1回土曜日出勤

※土曜日に出勤した場合は、
平日に振替休日を取得します。

休日休暇

原則完全週休2日制
※月1回土曜日出勤あり。
土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得します。

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

勤務地

〒3320017埼玉県川口市栄町3-5-9 安藤ビル 4F

交通・アクセス

川口駅より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万3360円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万6640円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【給与例】

年収452万円 / 営業職・未経験入社1年目

月給30万円+賞与46万円×2回

年収548万円 / 営業職・未経験入社1年目
月給32万円+賞与82万円×2回

年収682万円 / センター長職・経験2年目
月給40万円+賞与101万円×2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(自宅最寄駅~配属地までの往復定期代)
  • 研修制度
  • 昇給年2回(5月・11月)

※評価基準制度で決定

  • 賞与年2回(6月・12月)

※業績及び評価基準制度で決定

職場環境

20代~50代が活躍中。1営業所2~4名の少人数体制です。未経験入社の社員も多く、研修後も先輩へ相談しながら仕事を覚えられます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募

電話・メールにて担当者よりご連絡

1次面接(応募された事務所にて実施)

2次面接(本社orご希望事務所にて実施)

採用

※面接日・入社日は相談に応じます。
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

*面接ではリラックスして、お越しください。
*希望の働き方などお気軽にお話しください。
*気になることがあれば何でも聞いてください。
*勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
*面接当日、場所などが分からない場合ご案内しますので、ご連絡ください。

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