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公共スポーツ施設の運営管理スタッフ

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公共スポーツ施設の運営管理スタッフ

SOLTILO株式会社

公共スポーツ施設の運営管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:フィットネス施設管理者、公共施設職員、受付

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

公共スポーツ施設を、
地域の方々が安心して
利用できる場所へ。

  • ________________

当社は自治体から指定管理者として
公共スポーツ施設の運営・管理を
受託しています。

今回お任せするのは、
施設を利用する方への対応から
自主事業・イベントの企画運営、
施設・設備の維持管理まで、
施設運営を幅広く支える仕事です。

  • 公共スポーツ施設の運営・管理に携われる
  • 地域の方々と関わりながら働ける
  • 自主事業やイベントの企画にも携われる
  • 施設・設備の維持管理まで幅広く担当
  • 施設管理の専門的な知識は不要
  • 月給23万円~32万円

―――――――――――
✅具体的な仕事内容
―――――――――――

  • 利用者対応

・施設予約受付(入金作業等)
・カルチャースクール(自主事業)の受付
・施設案内、電話対応 など

  • 自主事業・イベントの企画運営

・自主事業の企画、運営
・イベントの企画、運営
・集客に向けた広報、宣伝活動 など

  • 施設の維持管理・メンテナンス

・修繕箇所の確認
・業者への修繕依頼・調整
・草刈り、芝刈り
・グラウンド整備
・施設、設備の点検・維持管理 など

野球場やサッカーコート、
テニスコートなどのスポーツ施設を
地域の方々が快適に利用できるよう、
日々の運営・維持管理を行います。

施設管理の専門的な知識は必要ありません。

受付だけ、施設整備だけではなく、
利用者対応から企画、維持管理まで
幅広く関わることができる仕事です。

―――――――――――――――――
✅地域のスポーツ環境を支える仕事
―――――――――――――――――
施設を利用するのは、
地域の大人から子どもまでさまざま。

日々の施設運営に加えて、
自主事業やイベントの企画・運営などを通じ
地域の方々がスポーツに親しめる場所を
支えていきます。

利用者の方と直接関わりながら、
公共スポーツ施設をより良い場所にしていく
地域とのつながりを感じられる仕事です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

求めている人材

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

スポーツ経験がある方が望ましいですが、
必須ではありません。
___________________

<こんな方、歓迎します>

  • 社会人経験がある方
  • 基本的なPCスキルがある方

(Word、Excel、PowerPointなど)

  • 複数人を対象とした

管理、マネジメント経験がある方

  • スポーツ施設の管理、運営経験がある方

自主的に行動し、
新しいことに挑戦できる方も歓迎

スポーツや地域に関わる仕事に
興味がある方にもピッタリの仕事です!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

施設運営時間
8:15~22:15の間で実働8時間
※休憩1時間

  • 勤務例

①8:1517:15
②13:15
22:15
※シフトは1ヶ月単位で作成します。
①と②のシフトをバランスよく組み合わせて
ご勤務いただきます。

休日休暇

週休2日制(月8日以上休み)
※曜日は応相談の上、決定

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒2040001東京都清瀬市下宿2丁目524-1 下宿地域市民センター
【変更の範囲:会社の定める場所】

交通・アクセス

清瀬駅北口より「台田団地行きバス」終点下車~徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 昇給・賞与あり

能力・業績に応じる

  • 残業が発生した場合

(1ヶ月あたり160時間を超えて)、
別途残業代を支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給(上限月3万円)

職場環境

「スポーツで感動をつくる世界一の組織へ」を掲げ、
全国6か所のスポーツ施設を運営。
老若男女が気軽に集い
新たなコミュニティが生まれる場を目指します。
現在20〜30代の男性スタッフが活躍中!

選考プロセス

応募後、履歴書のご提出の程
よろしくお願いいたします。
その後、面接日の調整に進みます

【選考の流れ(面接2回)】
✅1回目:WEB面接
まずは、あなたについて
たくさん教えてください!

✅2回目:現場面接
実際の施設で
お仕事についてお話しする予定です

※適性テストを受検していただく
可能性がございます。

「まずは話だけ聞きたい」もOK!
気軽に応募してくださいね✨

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