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介護 歯科業界特化の人材会社 キャリアアドバイザー

Exclusive opportunity

Remote

介護 歯科業界特化の人材会社 キャリアアドバイザー

キャリアバンク株式会社

介護 歯科業界特化の人材会社 キャリアアドバイザー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

28 August 2026

What they need


概要

介護 歯科業界特化の人材会社 キャリアアドバイザー

募集職種

営業(個人)

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円
昇給:有

月収:285000円~500000円
基本給:220000円~円

固定残業代有無:有
固定残業代:65,000~円
固定残業時間:40時間

【試用期間】
有 3ヶ月
年収4000000円~7000000円
有
年2回(個人実績と会社業績による)

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

060-0001北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階
地下鉄各線「大通」駅徒歩3分

企業情報

株式会社ファーストコネクト
北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階

出稿企業

キャリアバンク株式会社
北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階

募集内容 この求人のポイント

介護 歯科業界特化の人材会社 キャリアアドバイザー/大通駅から徒歩3分/在宅OK/未経験OK/学歴不問/札幌市中央区/22475【介護・歯科業界特化の人材会社/キャリアアドバイザー/札幌市】私服OK/未経験歓迎/年間休日125日【22475】

備考
・入社後は2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。
・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
土日祝休み/休日出勤禁止(施錠有り)/遅くても20:30には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)

<直近の活躍事例>
(1)大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。
(2)専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。
(3)大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

勤務地:
北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階
アクセス:
地下鉄各線「大通」駅徒歩3分

就業場所(変更範囲):会社の定める場所

お仕事内容

PR
札幌本社から日本全国を対象に、約140人のスタッフが活躍するベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行っている会社であり、人材紹介事業のほか、人材情報サイト「ファーストナビ」や歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営も行っています。
売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。

当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えたファーストコネクト社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。

業務内容
※入社時期は2026年11月以降となります。
「ファーストナビ」のキャリアコンサルタントとして、歯科医院と求職者のマッチングを行って頂きます。

【主な業務内容】
・転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリング
・条件に合う医院や施設を提案
・面接の日程調整、履歴書添削
・面接対策の実施(オンライン)
・内定後の事務手続き など

歯科、介護、医科業界では、従事者不足による医療の質低下という深刻な課題があります。解決するためには、従事者が自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。そのような職場との出会いを提供するため、「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。
「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ことが明確に求められており、サポートをしながら一緒に成長に向かうカルチャーです。
マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりを行っています。

【キャリアパス(最短例)】
・チームリーダー
入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う
・グループリーダー
更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメントを担う
・マネージャー
更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う

適性や入社後のパフォーマンスに応じて、法人営業・人事・企画・マーケターなどへキャリアチェンジできる可能性もあります。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴:不問

定年制:有
定年年齢:60歳

=====================================
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
=====================================

勤務時間

9:30~18:30
(1日の実働 実働8時間)

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)

待遇・福利厚生

各種社保完備
・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・チーム達成会費用支給
・私服勤務可(髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由)
通勤手当:有

【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

業種・業界

人材紹介・派遣業

必須スキル・経験・資格

・顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方
・顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方
・営業経験者、マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方歓迎

【契約期間】
雇用期間:雇用期間の定めなし

推奨スキル・経験・資格

歓迎要件
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

求める人物像
・明るく前向きにコミュニケーション能力を持って業務に取り組める方
・スピード感がある仕事がしたい方
・リーダーシップがある方
・チャレンジ精神が強い方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・年功序列より実力主義の会社で働きたい方
・チームワークを大切にしたい方
・成長企業で組織の中心として働きたい方
・メリハリをつけて働きたい方
・札幌に腰を据えて働きたい方

採用までの流れ 応募方法

<応募から選考開始までの流れ>
この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。
応募の際は下記の流れになります。

1.求人サイトからの応募
応募求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。
※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。
※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。

2.キャリア面談
企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、キャリア面談を実施いたします。
面談は堅苦しいものではなく、現在のお仕事のお悩みや転職で実現したいこと、ご希望の働き方などをお聞かせいただく場です。
応募求人の詳細なご説明に加え、ご希望に応じて他求人のご紹介や、応募書類・面接に関するアドバイスも行っております。
お一人おひとりのご希望や状況に合わせてサポートいたします。

3.正式応募・選考開始
ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。

4.内定・入社までのサポート
面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

推奨ポイント
・転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。支社・支店勤務でよくある、一定の役職までしか就けないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。
・マーケットは人材不足が課題の業界。当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。社員数と業績は年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
・パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。7割以上が転職組のため中途入社でも馴染みやすく、風通しのよさが魅力です。
・リモート可能!

皆様からのご応募をお待ちしております!
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