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【障害者採用】オープンポジション

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【障害者採用】オープンポジション

株式会社TMEIC

【障害者採用】オープンポジション

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社TMEIC

(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社)

就業場所

〒230-0045

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4東芝エネルギーシステムズ(株

)京浜事業所内 当社京浜工場

職種

職種解説

(障)オープンポジション/京浜工場

仕事内容

応募者様のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて職種・業務内容

を決定いたします。

  • 京浜工場

事務処理(データ入力、請求書処理等)、データ分析など

上記はあくまで参考例です。

このような業務に挑戦したいというお考えや、ご自身のこれまでの

経験を生かし、更にもう少し深い領域の業務に携わりたい等のご希

望があれば、ぜひご相談くださいませ。

※業務内容について

変更範囲:会社の指定する範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-93126061

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-647566-4

事業所名

カブシキガイシャ ティーマイク

株式会社TMEIC

(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社)

所在地

〒104-0031

東京都中央区京橋3丁目ー1-1 東京スクエアガーデン

ホームページ

http://www.tmeic.co.jp

正社員以外

フル(障)

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)オープンポジション/京浜工場

仕事内容

応募者様のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて職種・業務内容

を決定いたします。

  • 京浜工場

事務処理(データ入力、請求書処理等)、データ分析など

上記はあくまで参考例です。

このような業務に挑戦したいというお考えや、ご自身のこれまでの

経験を生かし、更にもう少し深い領域の業務に携わりたい等のご希

望があれば、ぜひご相談くださいませ。

※業務内容について

変更範囲:会社の指定する範囲

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

当該契約期間中の勤務態度・業務量、業務成績、会社の経営状況に

より判断いたします。

就業場所

〒230-0045

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4東芝エネルギーシステムズ(株

)京浜事業所内 当社京浜工場

最寄り駅

JR「新芝浦」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

就業経験がある方

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Excel,Word,PowerPoin

t)、CAD、3DーCAD(あると望ましい)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜281,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜281,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・カフェテリアプラン制度有(入社月によって付与ポイ

ントに変更有)

・基本給については、これまでのご経験、スキル、

想定業務等の要素から決定します。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制の有無:有(配属先による)

始業:6:00~11:00

コアタイム:11:00~14:15

終業:14:15~22:05

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急を要する場合のみ、6回を限度として1ヶ月 85時間 1年

720時間まで延長出来る

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

有給休暇は法定通り付与

年末年始、メ―デ―、特別休日、会社設立記念日等

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,129人

就業場所

220人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

平成15年

資本金

150億円

労働組合

あり

事業内容

製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、

エンジニアリング、製造業向け監視制御システム、パワーエレクト

ロニクスの機器、回転機(大容量電動機等)の開発・製造。

会社の特長

株式会社東芝と三菱電機株式会社が、資本金を50%ずつ出資して

できた合併会社です。両社の時代から培った豊富なノウハウを駆使

した、高品質、高効率の製品を、世界中に展開しています。

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

川口 章

法人番号

1010401041839

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定4回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒230-0045

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4東芝エネルギーシステムズ

(株)京浜事業所内当社京浜工場

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次選考通過後、適性検査を実施します。

※二次面接京橋本社、最終面接京浜工場

担当者

課係名、役職名

総務部 採用・人材開発グループ

担当者(カタカナ)

ミズタ シュンスケ

担当者

水田 隼輔

電話番号

03-3277-4683

FAX

03-3277-4578

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【求人・応募に関する問い合わせ先】

株式会社TMEIC障がい者採用担当窓口

(委託先:株式会社D&I採用事務委託業者)

TEL:03-5577-6240

MAIL:tmeic_saiyo@dandi.co.jp

※応募書類については上記メールアドレスへお送りください。

※選考にかかる諸費用(交通費・通信費等)は自己負担となります

のでご了承ください。

(3)賃金・手当

*昇給について、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度等

を踏まえて賃金の見直しを行う場合がございます。

*設備状況※7号館、110号館によって差あり(面接時確認をお

願いします)

例)7号館・エレベーター:なし ・階段手摺:あり(両側)

・出入口段差:あり・車椅子移動スペース:あり・トイレ(障がい

者用トイレ):なし

・必要な合理的な配慮についてはお申し出ください。

・業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況(障害種別や程

度)及び配慮事項等を可能の範囲で応募書類にご記入ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

選択型福利厚生制度(セレクトプラン制度)

財形貯蓄制度

退職金制度

積立年金制度

保養所利用(健康保険組合)

借上げ社宅制度(条件あり)

など

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