(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】一般事務及び軽作業
2 months ago
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Important information
Location:
Awaji, Hyogo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
兵庫県淡路市
職種
職種解説
(障)一般事務及び軽作業(淡路市)
仕事内容
【障害者専用求人】
・商品(菓子、雑貨)の在庫管理、ラベルシール作成、貼り付け
・郵便物仕分け、回収、記録入力
・農作物収穫、種まき、農地整備
・その他パソナグループ保有施設の景観維持(庭園など整備)
・庶務業務(入力業務等)、書類ファイリング及び整理など
*予想される業務変更範囲:会社の定める業務
*障害者トライアル併用求人
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28110-03594461
受付年月日
2026年8月28日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
洲本公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
経営コンサルタント業,純粋持株会社
トライアル雇用併用の希望
希望する
正社員以外
フル(障)
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
トライアル雇用併用
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)一般事務及び軽作業(淡路市)
仕事内容
【障害者専用求人】
・商品(菓子、雑貨)の在庫管理、ラベルシール作成、貼り付け
・郵便物仕分け、回収、記録入力
・農作物収穫、種まき、農地整備
・その他パソナグループ保有施設の景観維持(庭園など整備)
・庶務業務(入力業務等)、書類ファイリング及び整理など
*予想される業務変更範囲:会社の定める業務
*障害者トライアル併用求人
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間中の業務遂行実績、勤怠状況等
業務内容の変更、条件変更有無
就業場所
兵庫県淡路市
就業場所に関する特記事項
新神戸・三ノ宮・舞子駅より高速バス淡路夢舞台前下車徒歩5分。
その他淡路市内に2か所あり。求人に関する特記事項参照。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ワード・エクセル・アウトルックの使用経験
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,528円〜183,780円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,528円〜183,780円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×7.5時間×20.42日で基本給換算
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
時給
1,120円〜1,200円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
年末年始 12/30-1/4 年に数日土日祝出勤あり(振替休
日取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
6人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
アウトソーシング事業(総務、人事、施設サービス、営業・販売代
行ほか)
障害者雇用コンサルティング
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
事前の職場見学、実習を推奨します。
業務上の配慮等の参考にするため、応募書類に障害の状況や配慮事
項を可能な範囲で記載ください。
*就業場所
・淡路市久留麻190 パソナファミリーオフィス 北の街
・淡路市志筑新島10-2 ワーケーションハブ志筑
*就業場所は適正や通勤を考慮し、配置します。
*マイカー通勤は、公共交通手段等状況で相談に応じます。
*北の街オフィスへは、高速バス停鵜崎、ジェノバライン岩屋港よ
り従業員専用シャトルバスあり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
株式会社パソナハートフルウエストは、障害のある社員一人ひとり
の個性や強みを活かし、働きがいのある職場づくりを推進していま
す。
パソナグループの一員として、多様な人材が活躍できる環境を整え
、企業や地域社会との共生を目指しています。
「障害は個性、才能に障害はない」という理念のもと、新しい仕事
と共生の場を創造していきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
淡路島内にサテライトオフィス数か所あり
ワーケーションハブ東浦以外での業務を行なっていた
だくこともあります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
ワーケーションハブ東浦:休憩室、横になれるスペー
スあり
障害者の就労や定着に関するサポート体制
ジョブコーチを配置。日報や定期面談を通し
て、サポートを実施しております。
障害者雇用の担当者からのメッセージ
一緒に、可能性を広げていける人材を募集し
ております。
障害者雇用に関するアピールポイント
「才能に障害がない」を理念とし、新しい職
域の拡大を目指しております。
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