相模原市内の小規模保育園における保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学童保育指導員、保育士

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• 正社員：小規模保育園での保育士募集

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子どもの安全を守るため、そして、ゆとりある質の高い保育を目指して…
本来よりも多めの人員配置を
目指して保育士を募集します！

✅保育士の待遇改善を応援してるから…
入職初年度でも高収入年収406万円～
（賞与最大4か月分支給の場合）
✅休暇制度充実＆有給消化率も高め！
無理のないシフトでプライベートと両立
✅キャリアUP制度も充実
長く働きやすい保育園を目指しています！
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【 仕事内容 】
0歳・1歳・2歳の保育業務をお任せします。
子どもの発達に応じた手厚い保育を行うことができます！

• 具体的には…

・クラス担任業務
（年齢･人数に応じた保育計画の立案･実施）
・子どもたちの受け入れ・健康チェック
・食事やお手洗いなど日常のサポート
・遊びや絵本の読み聞かせ
・保護者対応
（連絡ノートづくり･面談･行事の案内など）
・職員間の連携・指導
（後輩保育士やパートスタッフとの協力）
・行事の企画・運営
（季節イベントや発表会など）
・園の環境整備・安全管理
（子どもが安心して過ごせる空間づくり）
など

• 適材適所を目指し、

ピアノや掲示物づくりなどは
得意な方を中心にお任せしていきます！

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• 当園について…

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りとせぶどう大野南保育園
（対象年齢：0～2歳／定員19名）

園内は小規模で清潔感のある
コンパクトな空間です。
子どもたちの様子がよく見えて
スタッフ同士コミュニケーションが
とりやすい温かみのある雰囲気になっています。

面倒見の良いスタッフばかりなので、
わからないことなどあれば、
園長や保育士スタッフと相談しながら
助け合って働くことのできる職場です！

• 私たちが大切にしているのは、

「子どもたちの未来が明るくなるような、
愛情にあふれた保育」

家庭や地域とのつながりが
希薄になりつつある現代社会において、
子どもたちが安心して過ごせる
「心の支えとなる場所」を目指しています！

また、専任講師の英語教育を通じて、
見て学ぶ＆教わる
練習する実践する！
といった繰り返しを通じて、
経験を自分の学びに変えていくことを
大切にしています！

※詳しくは、りとせ保育会の
ホームページをご覧ください。

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• 運営法人／りとせ保育会について…

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わたしたち“一般社団法人りとせ保育会”は、
相模原市内で7つの保育園を運営しています。
認定こども園・認可保育園・小規模保育所など
多様な形態の園を展開中！

『子育て家庭と子どもの未来を全力で支援します』

＜＜ ”りとせ”の想い … ＞＞

• “大好き”な先生がいる園を目指してます！

・子どもたちが「先生みたいになりたい！」
・保護者が「この先生にお願いしたい！」
・スタッフが「一緒に働けて嬉しい！」

そう言ってもらえるような、
“みんなに愛される先生”がいる
保育園づくりを日々大切にしています！

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• 良い職場“環境”が、良い保育をつくる！

保育の質は、働く環境から！
だからこそ、私たちは
こんなことを大切にしています

・保育士と法人のモラルを高める
・シンプルルールで業務効率UP
・ゆとりのある人員配置で
保育士の目と手が多い環境

働きやすさが、子どもたちへの
やさしさにつながります

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• 保育士×保護者で子どもの“未来”を育てる

子どもの未来は、みんなでつくるもの。
保育士と保護者が一緒になって、
子どもたちの「これから」を
考えて育てていきます！

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• ホームページ

https://www.ritose.or.jp/

• インスタグラム

https://www.instagram.com/ritosegroup/

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求めている人材

• 保育士免許をお持ちの方

（1年以上の実務経験者は尚歓迎）
・人柄重視！気遣いを大切に出来る方
・実務未経験者やブランクも相談ＯＫ

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• 以下のような方々は大歓迎！

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・子どもたち1人ひとりに
寄り添った保育を大切にしていきたい方
・保育士として長期でキャリアを
築いていきたいと考えている方
・給与制度・休暇制度が整っていて
仕事と家庭と両立して働ける職場を
探している方
・相模原市内や相模原周辺エリアで
働きたいと考えている方
・主夫・主婦歓迎！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 勤務時間

月～金：7:00～20:00内
土曜日：7:00～19:00内
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＊上記時間帯でシフト制
（1日8時間／休憩60分）
＊残業少なめ
（月に多くて5時間程度）

※延長保育は18:00～20:00まで
（土曜は18:00~19:00まで）
※18:00以降については最後の園児が
降園次第、閉園となり退勤します

※持ち帰り仕事は一切なし！
勤務時間内で業務が終わるように
事務作業に専念できる時間を
設けています！！

休日休暇

• 休日

・月8～10日休み（日曜＋1日／シフト制）
・祝日

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• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 有給休暇あり（法定通り/高取得率）

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・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
（取得実績＆取得後の復帰実績100％）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒2520303神奈川県相模原市南区相模大野8-5-1 ルミエール大野南１階

交通・アクセス

「相模大野駅」南口より徒歩2分＊駅チカ

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万2520円 〜 22万6570円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万2000円 〜 29万1000円

• 一律手当について／月

・一律手当合計102,000円～291,000円

• 皆勤手当(一律支給)：20,000円
• 常勤加算手当：21,000円
• 処遇改善Ⅱ：5,000円～40,000円
• その他：56,000円～210,000円

※月給には皆勤手当、住宅手当が含まれます

• その他手当

・職務手当
・物価上昇手当
・職能手当
・役職手当
・生活応援手当
など

※生活応援手当について
生活で掛かる費用に対して、
職員の生活を応援する為の手当です。

＞＞例えば…
・家賃最大2万円
・交通費上限1万円
・通勤で使用する駐車場代
駐車場使用の場合 上限8,000円
など

• 市の宿舎借上げが大幅に拡大しました！

最大75,000円まで
※入社から5年間など規定があります

• 想定年収406万円～

（賞与最大4か月支給時）

※給与は能力や経験を考慮して
決定させていただきます。

給与例

• 年収モデル例

副主任(入職3年目)……年収448万円

※上記はあくまで当法人の給与制度と
今までの実績をもとに算出した例になります。
能力や実績に応じて査定させていただきますので、予めご了承いただけますと幸いです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり／年1回
• 賞与あり／年2回

(最大4ヶ月分／業績・評価により査定）
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり）

• 公共交通機関の通勤のみ

・車・バイク・自転車通勤OK
・個人ロッカーあり
・休憩スペース完備
（レンジや冷蔵庫の使用も可）

• 市の宿舎借上げ制度あり（規定）
• 入職前健康診断あり
• 費用全額法人負担（指定病院あり）
• 健康診断費補助あり
• 福利厚生（あじさいメイツ加入）
• インフルエンザ

ワクチン接種代サポート

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• 他、各種手当も充実！

・職務手当
・物価上昇手当
・職能手当
・役職手当

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• キャリアパス制度あり

職員の能力や頑張りに応じて、
昇進のチャンスがあります！

例えば、園からの打診により、
市主催の研修に参加！

実際に、入職2年目でリーダーや
主任に昇進したスタッフも活躍中！
自分のキャリアを描きながら
成長できる環境です！

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜＜ 選考フローについて ＞＞
1）応募
2）書類選考：通過者は面接日時を通知
3）面接：履歴書(写貼)をご持参下さい
4）採用

＊ご応募の際は応募フォーム、
またはお電話にてお問合せください！
＊ご希望の面接日やご入職日など
お気軽にご気軽いただけますと幸いです。
＊ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください