社労士補助業務、人事労務、給与勤怠システム運用、経理

ハローワーク事業所名

坂の上社労士事務所

就業場所

〒185-0012

東京都国分寺市本町４－７－５ サンプラザビル第１の２階

坂の上社労士事務所 国分寺オフィス

職種

社労士補助業務、人事労務、給与勤怠システム運用、経理

仕事内容

１．社会保険・労働保険手続、勤怠集計、給与計算、年末調整、雇

用契約書など書類作成、労務相談・コンサルティング、就業規則作

成、助成金支給申請、人事窓口代行、労務デューデリジェンス、そ

の他

２．クラウドソフトウエアの導入コンサル、運用・管理（給与・勤

怠・社保電子申請・他）

３．グループ法人の採用、経理、総務、庶務、他

４．動画コンテンツ企画制作、原稿作成、動画編集

５．メディア取材対応

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-20959061

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-625414-8

事業所名

サカノウエシャロウシジムショ

坂の上社労士事務所

所在地

〒185-0012

東京都国分寺市本町４－７－５ サンプラザビル第１の２階

ホームページ

https://www.sakanouehr.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社労士補助業務、人事労務、給与勤怠システム運用、経理

仕事内容

１．社会保険・労働保険手続、勤怠集計、給与計算、年末調整、雇

用契約書など書類作成、労務相談・コンサルティング、就業規則作

成、助成金支給申請、人事窓口代行、労務デューデリジェンス、そ

の他

２．クラウドソフトウエアの導入コンサル、運用・管理（給与・勤

怠・社保電子申請・他）

３．グループ法人の採用、経理、総務、庶務、他

４．動画コンテンツ企画制作、原稿作成、動画編集

５．メディア取材対応

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒185-0012

東京都国分寺市本町４－７－５ サンプラザビル第１の２階

坂の上社労士事務所 国分寺オフィス

最寄り駅

ＪＲ 国分寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

未経験も一から基本操作を教えますので、入社時ではスキルを問い

ません。経験者は優遇します。

試用期間

あり

期間

原則３ヶ月（短縮・延長の場合あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

業務レベルによりますが、本採用後給与の９０～９５％を想定して

います。経験者は優遇します

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験者は優遇します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊原則残業は行いません。効率性、合理性、タイムパフォーマンス

を重視します。

＊就業時間の相談に応じます。

＊今後、フレックスタイム導入を検討しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

業務スケジュールにより、月初の土日祝日を他の日に振り替える場

合があります。有給休暇は計画的付与（年末年始）となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

人事労務分野に関するアウトソーシング、人事労務分野に関する

コンサルティング、社会保険労務士補助業務

会社の特長

千代田区、国分寺市、立川市を拠点に、全国各地の企業様に人事労

務サービスを提供している社会保険労務士事務所です。電子申請、

オンライン会議、クラウドソフトを運用中。全国出張もあり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒185-0012

東京都国分寺市本町４－７－５ サンプラザビル第１の２階

坂の上社労士事務所 国分寺オフィス

又はオンライン面接

最寄り駅

ＪＲ 国分寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則オンライン（事務所へ来所頂く場合も有）

担当者

課係名、役職名

代表

電話番号

03-6822-1777

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問がなければ事前電話連絡は不要です。応募書類をメール送信

してください。

＊お問い合わせ時間 ８：３０～１９：００

＊土曜日の紹介連絡・面接：可

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合は紹介状不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊２０２６年９月より社労士法人化します。

＊経験者は優遇します。

＊年齢不問。高校卒業生や社会人応募大歓迎です。

＊２０代、３０代、４０代の社員が活躍中。効率性、スピード、柔

軟性、タイムパフォーマンスを大切にしています。

＊服装は普段着で可。与えられた条件・時間内で「何ができるか」

「何をしたか」という仕事の中身を重視します。

＊少数ならではのアットホームさ、良さがあります。一人一人の仕

事にフォーカスするので、成長できる環境があります。

＊業務の成果やレベルを基準とし、公平公正な評価を実施していま

す。

＊また、グループ法人（女性約２０名）のバックオフィス業務など

にも携わっていただきます。

＊動画制作、週刊文春・ＴＯＫＹＯ ＭＸ・東京新聞・週刊ＳＰＡ

！といったメディア取材対応も補佐して頂く場合もあります。

＊意欲、素直さ、柔軟性などを重視します。ご応募お待ちしており

ます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

坂の上社労士事務所 水道橋オフィス

代表的な支店・営業所・工場等２

坂の上社労士事務所 国分寺オフィス

代表的な支店・営業所・工場等３

坂の上社労士事務所 立川オフィス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の復職可能。復職期限などは特にありません。

福利厚生の内容

・グループ法人での福利厚生制度適用あり

・在宅勤務制度（条件あり）

・交通費全額支給

・会社パソコン貸与

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。