管理柔道整復師

ハンズ鍼灸接骨院 小牧院の柔道整復師求人（正職員） 【最終更新2026/08/28】

【月給30万円～・賞与年3回】院長・幹部候補募集！経験を活かして「院長のその先」を目指しませんか？

見学・キャリア相談を随時受付中！
「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
【今の職場で、この先のキャリアが見えていますか？】
「現在院長をしているが、その先のキャリアが見えない」
「頑張っても、給与がどのように上がるのか分からない」
「院長を目指しているが、今の職場ではポストが空きそうにない」
「施術だけでなく、院運営やスタッフ育成についても学びたい」
「将来の独立に向けて、経営やマーケティングを実践的に学びたい」
そのような思いを持つ経験者の方へ。
ハンズ鍼灸接骨院グループでは、今後の新規出店と組織拡大を見据え、将来の院長・マネージャー・幹部候補となる柔道整復師を募集しています。
私たちは、すでに完成された大規模グループではありません。
これから新しい店舗とポジションを増やし、会社をさらに成長させていく段階です。
これまで培ってきた施術経験を活かしながら、院運営・数値管理・人材育成・経営・マーケティングを学び、「院長のその先」を一緒に目指しませんか？
【今後1年間で2店舗程度の出店を計画しています】
ハンズグループでは現在、岩倉市・江南市・小牧市に鍼灸接骨院を展開しています。
今後1年間で2店舗程度の新規出店を計画しており、これから院長・マネージャーとして活躍できるポジションが増えていく予定です。
今回の募集は、単なる施術スタッフの補充ではありません。
将来的に院を任せられる人財、複数院を支えられる人財、会社づくりにも参加できる人財を採用・育成するための募集です。
ご経験やスキル、出店のタイミングによっては、入社時または早い段階で院長をお任せする可能性もあります。
【中途入社者が55％。経験者がなじみやすい環境です】
ハンズグループで働くスタッフの55％が中途入社です。
新卒入社者だけで構成された組織ではないため、転職者が少数派になることはありません。
整形外科、接骨院、介護施設など、さまざまな経験を持ったスタッフが在籍しています。
年齢や入社歴だけで判断するのではなく、これまでの経験を尊重しながら、ハンズの施術方針や院運営について学んでいただきます。
【経験者にハンズが選ばれる6つの理由】

• 1．これから院長・マネージャーのポジションが増える

今後の出店に伴い、院長や複数院を支えるマネージャーなど、新しいポジションが生まれる予定です。
現在の職場でポストが空くのを待つだけではなく、成長する組織の中で自らキャリアを切り拓けます。

• 2．中途入社者が55％

中途入社者が半数以上を占めているため、社歴に関係なく経験や意見を活かしやすい環境です。
中途入社だからといって、一からすべてをやり直していただくわけではありません。

• 3．施術だけでなく、院運営や経営を学べる

院長に必要なのは施術力だけではありません。
患者様対応、スタッフ育成、チームづくり、数値管理、経営、マーケティングなど、院を運営するために必要な力を実践的に学べます。
将来独立を考えている方にとっても、施術以外の知識と経験を身につけられる環境です。

• 4．幅広い技術と臨床経験を積める

外傷処置、エコー、静的・動的評価、トムソンテクニック、ハイボルテージ、骨盤矯正、猫背・姿勢矯正、産後ケア、スポーツ対応、美容施術など、幅広い症状やニーズに対応しています。
現在の得意分野を伸ばしながら、施術者としての引き出しを増やせます。

• 5．年3回の賞与で成果を評価

4か月ごとの業績や個人成果を振り返り、年3回の賞与に反映しています。
何年働いたかだけではなく、成長や成果、チームへの貢献を評価し、報酬として還元する方針です。

• 6．院長という役職でも休みを大切にできる

完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。
「院長になったら休めない」という働き方ではなく、役職者も仕事とプライベートを両立できる組織づくりを進めています。
【あなたの経験に合わせたキャリアを一緒に考えます】
これから院長を目指す方には、施術力に加えて、数値管理、スタッフ教育、チーム運営などを段階的に学んでいただきます。
現在院長をしている方やマネジメント経験がある方には、これまでの経験を確認したうえで、院長候補または院長としての役割をご相談します。
院長就任後も、そこでキャリアが終わるわけではありません。
複数院を支えるマネージャー、スタッフの採用・教育、新店舗の立ち上げ、研修制度の構築、新規事業など、会社づくりに関わる道もあります。
＜キャリアイメージ＞
施術スタッフ

院長候補

院長

マネージャー

幹部・事業責任者
役職については、年齢や社歴だけではなく、施術力、患者様対応、チームへの貢献、マネジメント力などを総合的に確認します。
【臨床力をさらに高める研修環境】
ハンズグループでは、経験者も継続的に成長できるよう、社内研修や外部講師による研修を定期的に開催しています。
＜施術・評価に関する研修＞
・外傷処置
・エコー
・静的評価、動的評価
・トムソンテクニック
・ハイボルテージ
・骨盤矯正
・問診力向上
・スポーツ外傷、トレーナー活動
＜院運営・マネジメントに関する研修＞
・スタッフ育成
・チームづくり
・院内の数値管理
・患者様との関係づくり
・業務改善
＜経営に関する研修＞
・接骨院経営
・マーケティング
・新規出店
・組織づくり
希望する外部セミナーについても、規定に基づき費用を支給しています。
「すでに経験があるから教えることがない」ではなく、経験者だからこそ、次のステージに必要な知識と技術を学べる環境を目指しています。

【募集職種】

柔道整復師

【仕事内容】

#院長・分院長候補
【ハンズグループでお任せする仕事】
まずは、これまでの経験や得意分野を確認したうえで、施術・患者様対応をお任せします。
＜施術・患者様対応＞
・問診、評価、施術
・施術計画の作成と説明
・外傷への応急処置
・エコーを使用した状態確認
・自費施術
・日常生活やセルフケアの指導
＜院長候補として段階的にお任せする仕事＞
・スタッフへの技術指導
・院内ミーティング
・予約、売上などの数値管理
・スタッフが働きやすいチームづくり
・院内業務の改善
・患者様に選ばれる院づくり
＜将来的にお任せしたい仕事＞
・院長業務
・新店舗の立ち上げ
・スタッフの採用、教育
・複数院のマネジメント
・研修内容の企画
・経営、マーケティング施策への参加
入社直後から、すべての業務を任せるわけではありません。
経験や希望、今後目指したいキャリアを確認しながら、担当する仕事を一緒に決めていきます。

【診療科目・サービス形態】

#整骨院・接骨院 #整体院

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

給与内訳

・基本給 237,105円～
・固定残業 62,895円～（36.5時間）
※時間外労働の有無に関わらず支給
超過分は別途支給
※交通費別途支給（上限15,000円）
※家族手当別途支給（5,000円～）
※経験やスキルによって応相談

試用期間6ヶ月
条件変更なし

昇給あり 年1回（昇格による昇給は別途随時）

賞与あり 年3回（業績給）

月給30万円～
これまでの施術経験、院長経験、マネジメント経験、保有資格などを考慮して決定します。
賞与は年3回です。
4か月ごとの業績や個人成果を確認し、頑張りを賞与として還元します。
入社後1年間は、個人成果にかかわらず、月給30万円と賞与各回10万円を最低保証します。
転職直後から短期間で成果だけを求めるのではなく、まずはハンズの施術方針や院運営を理解し、持っている力を発揮していただくための期間と考えています。
もちろん、成果に応じて最低保証額を上回る昇給・賞与を目指せます。

【想定年収】
※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
施術スタッフ 年収390万～500万以上
院長 年収432万～600万以上
マネージャー 年収600万以上

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 退職金制度完備
• 医療賠償責任保険
• 賞与あり 年3回（業績給）
• 昇給あり 年1回
• 交通費支給（上限15,000円）
• 転居費用（１０万円）
• 法定有給休暇
• 結婚休暇（4日）
• 慶弔休暇
• 女性産休制度あり
• 男性育児休暇あり
• 外部講師による社内スキルアップ研修実施
• 外部セミナー代支給
• 無料駐車場完備（マイカー通勤OK）
• 制服貸与（無料）
• 鍵付き更衣室完備
• ダイエット体験無料
• 社内販売割引制度あり（各種サプリメント、楽トレ受け放題）
• タブレット支給

【教育体制・研修】

#研修制度あり
【ハンズの新人研修の特徴】
人により知識や経験は違えど質の高い技術と接遇を身につけ、成長できるよう段階的に設計された教育プログラムです。
分かりやすく、個人でも反復して学び、練習できるようマニュアル化と動画化に力を入れています。
全体研修だけでなく、先輩スタッフが一人ひとりに寄り添った伴走者として成長を支援します。

【しっかり成長できる3つの理由】
①スピード成長を実現する充実したマニュアル
口頭説明での指導が多い業界としては珍しく、丁寧なマニュアルを用意しています。
分かりやすい文章と動画がセットになっている点が特徴です。

②マンツーマン指導の教育スタイル
技術の習得には繰り返しの反復練習が必要です。
新人スタッフには教育担当の先輩が付いてマンツーマンで丁寧にサポートします。
先輩が優しい！親身に寄り添ってくれる！というのもハンズの社風の１つです。

③継続的な技術研修を受けられる環境
新人研修を1～2か月行ったら、その後の技術研修がないなんてナンセンスです。
ハンズでは定期的に外部講師を招き常に知識と技術、接遇を磨くための機会を設けています。

【勤務時間】

午前 8：45～12：00(休憩15分）
昼休み 12：00～15：00（3時間）
午後 15：00～20：15（休憩15分）

【休日】

#週休2日 #有給消化率ほぼ100%
完全週休2日制
年間休日110日以上＋法定有給休暇

【長期休暇・特別休暇】

年末年始(12/30～1/3)
法定有給休暇
結婚休暇（4日）
慶弔休暇
女性産休制度あり
男性育児休暇あり

【応募要件】

#女性が活躍中 #管理柔道整復師 #店長候補 #WEB面接可 #見学相談可
柔道整復師経験者（3年以上の経験者の方）

【歓迎要件】

・現在の院長経験を活かして、さらに上の役職を目指したい方
・これから院長やマネージャーを目指したい方
・施術だけでなく、院運営や人材育成について学びたい方
・外傷、エコー、スポーツ対応など臨床力を高めたい方
・将来の独立に向けて、経営やマーケティングを学びたい方
・自分の成果だけでなく、スタッフの成長にも関心を持てる方
・成長途中の組織で、新店舗や会社づくりに関わりたい方
・これまでの経験を活かしながら、新しい考え方も柔軟に学べる方
・患者様に誠実に向き合える方
【まずは見学・キャリア相談からでも構いません】
転職をすぐに決めていない方も歓迎しています。
「自分の経験なら、どのポジションから始められるのか」
「院長になるまで、どのような仕事を経験するのか」
「院長の先には、どのようなキャリアがあるのか」
「将来の独立に役立つ経験を積めるのか」
気になることは、見学や面談の際に率直にご質問ください。
応募フォームからご応募いただいた後、見学・面談の日程をご連絡します。
これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアにつなげたい方からのご応募をお待ちしています。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
（見学希望・質問もOKです！）

[2] 採用担当より見学・面談日程の調整などの連絡をさせていただきます
その際に、気になることなどあればご質問いただいても構いません。

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※「まずは見学希望」という方も大歓迎です。ご応募ください。
※オンライン面談も可能ですので、その旨お伝えください。

【法人・施設名】

ハンズ鍼灸接骨院 小牧院

【この事業所の募集職種一覧】

柔道整復師（正職員） / 柔道整復師（正職員） / 鍼灸師（正職員） / あん摩マッサージ指圧師（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
愛知県小牧市新町1-83
名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で18分
名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で19分

【設立年月日】

2023年05月23日

【施設・サービス形態】

代替医療・リラクゼーション
#整骨院・接骨院 #訪問治療院 #整体院 #鍼灸院 #外傷処置 #美容鍼

【営業時間】

午前9：00～12：00
午後15：00～19：30

【休業日】

日曜日 年末年始

【施設規模】

施術ベッド 9台
トムソンベッド 2台
駐車場 15台

【スタッフ構成】

柔道整復師2名
鍼灸師1名
按摩マッサージ指圧師1名

【設備/機材】

トムソンベッド
ハイボルテージ
立体動態波
楽トレ
水素吸入
ハイパーナイフ