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事務業務

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事務業務

社会福祉法人 桜友会

事務業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 桜友会

就業場所

〒501-3932

岐阜県関市稲口845

職種

事務業務(法人本部)

仕事内容

会計

出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算

月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、

人事総務

人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生

支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、

保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理

会計・人事総務の共通

電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理(力仕事あり)

利用者の受診送迎の応援(ハイエース)、日直業務 月1日程度

応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します

ジョブローテーション制を敷いています

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21060-03492161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2106-101762-5

事業所名

シャカイフクシホウジン オウユウカイ

社会福祉法人 桜友会

所在地

〒501-3932

岐阜県関市稲口845

ホームページ

https://www.hohoemi.or.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

事務業務(法人本部)

仕事内容

会計

出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算

月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、

人事総務

人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生

支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、

保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理

会計・人事総務の共通

電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理(力仕事あり)

利用者の受診送迎の応援(ハイエース)、日直業務 月1日程度

応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します

ジョブローテーション制を敷いています

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒501-3932

岐阜県関市稲口845

最寄り駅

長良川鉄道 関口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として定年未満の方を期間の定めのない契約で募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護医療施設の事務経験

必要なPCスキル

基本操作(ワード、エクセル)

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記3級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月(規程による)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

199,270円〜220,390円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,270円〜201,390円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 19,000円〜19,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、住居手当か通勤手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり600円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

58人

うち女性

42人

うちパート

14人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、認知症デイ、訪問介護、

ケアハウス、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、

児童心理治療施設、子ども家庭支援センター、里親支援センター

会社の特長

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導

や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推

進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード1】

法人番号

5200005007478

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-3932

岐阜県関市稲口845

最寄り駅

長良川鉄道 関口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒501-3932

岐阜県関市稲口845

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ゴトウ

担当者

後藤

電話番号

0575-24-9570

FAX

0575-24-9571

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ぎふ・いきいき介護事業者 グレード1認定企業

・岐阜県ワークライフバランス推進 エクセレント企業

・関市女性が働きやすい職場認定企業

今回の募集は本部事務業務全般になりますが、ジョブローテーショ

ンにより様々な業務に携わります。

本部事務という重要な業務に携わりますが、各担当者が同じ部屋で

互いに協力しあいながら業務にあたりますので、安心して応募して

ください。

業務の変更範囲:会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ぎふ・いきいき介護事業者 グレード1認定企業

岐阜県ワークライフバランス推進 エクセレント企業

関市女性が働きやすい職場認定企業

今回の募集は本部事務業務全般になりますので、これまでの経験か

ら担当業務を決定します。

会計、人事労務、営繕管理の中で3年以上の経験がある方を募集し

ています。

本部事務という重要な業務に携わりますが、各担当者が同じ部屋で

互いに協力しあいながら業務にあたりますので、安心して応募して

ください。

業務の変更範囲:会社の定める業務

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定により決定

復職制度

あり

復職制度の内容

制度はないが実績あり

事業所に関する特記事項

正社員の定年は65歳 勤務延長70歳まで

パートタイムの定年は70歳 勤務延長の上限はなし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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