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電気工事士 *未経験者可

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事士 *未経験者可

合同会社 加川電気

電気工事士 *未経験者可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社 加川電気

就業場所

〒013-0051

秋田県横手市大屋新町字平林187番地

「合同会社 加川電気」

職種

電気工事士(見習い可) *未経験者可

仕事内容

  • 引込線・内線・電気機器取付工事、住宅(新築・増改築)・事業

所・工場等電気配線工事…天井裏作業、床下作業、高所作業あり(

高所作業は基本的に高所作業車を使用)。

*現場へは会社に集合して社用車で移動します。

未経験者でもできること(見習い)から始めることが可能です。 資格取得に関する費用は、会社が一部補助します。資格手当が充

実しております。

【訓練受講修了者大歓迎】

「変更範囲:変更なし」「兼業・副業:不可」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05060-03061861

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横手公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0506-101762-2

事業所名

ゴウドウガイシャ カガワデンキ

合同会社 加川電気

所在地

〒013-0051

秋田県横手市大屋新町字平林187番地

ホームページ

http://kaga-den.info

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事士(見習い可) *未経験者可

仕事内容

  • 引込線・内線・電気機器取付工事、住宅(新築・増改築)・事業

所・工場等電気配線工事…天井裏作業、床下作業、高所作業あり(

高所作業は基本的に高所作業車を使用)。

*現場へは会社に集合して社用車で移動します。

※未経験者でもできること(見習い)から始めることが可能です。

※資格取得に関する費用は、会社が一部補助します。資格手当が充

実しております。

【訓練受講修了者大歓迎】

「変更範囲:変更なし」「兼業・副業:不可」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒013-0051

秋田県横手市大屋新町字平林187番地

「合同会社 加川電気」

最寄り駅

JR奥羽本線 柳田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内の現場、社用車内、事務所内は禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

高所作業あり/長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワードの基本操作(文字・数値入力)ができること。

必要な免許・資格

免許・資格名

8トン限定中型自動車免許

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,000円〜228,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

携帯電話使用手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は、経験、資格、技能等を考慮し、相談の上決定

(試用期間後に、能力や勤務態度等に応じて変動する可

能性があります)。

《要件に応じ支給する手当》

資格手当、工事紹介手当、出張手当、時間外手当、役

職手当

月平均労働日数

23.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

85日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事(屋内配線)。一般住宅(新築・増改築)、事業所等の屋

内電気配線作業及びそれに付随する業務全般と家電の販売及び修理

。

会社の特長

当事業所は昭和41年創立から横手市を拠点に住宅の新築及び増改

築の電気工事を行っております。お客様第一をモットーに日々成長

して参ります。会社HPをご覧ください。

法人番号

8410003003075

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒013-0051

秋田県横手市大屋新町字平林187番地

最寄り駅

JR奥羽本線 柳田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒013-0051

秋田県横手市大屋新町字平林187番地

「合同会社 加川電気」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者(カタカナ)

カガワ タケノブ

担当者

加川 武信

電話番号

0182-23-5657

FAX

0182-23-5658

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給と賞与については会社業績・作業能力・勤務態度により支給

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

  • 応募希望者は事前連絡の上、『ハローワーク紹介状・履歴書』を

郵送又は持参願います。書類選考後、面接可否等を連絡致します。

B93

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「長く続けられる仕事をしたい」

その気持ちがあれば、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

あなたに仕事でお客様に喜んでいただきたい、その気持ちがあれば

さらに新しいことへ挑戦し、成長できる環境があります。

私たちは創業60年。長年築いてきた信頼と技術を大切にしながら

、時代に合わせて挑戦を続けています。

大切にしているのは、「挑戦・責任・成長」

年齢や社歴ではなく、一人ひとりの「やってみたい」という気持ち

を応援します。

そして、プライベートも大切に。

社員専用の温泉保養施設を利用できるので、休日には心も体もリフ

レッシュ。

「こんな福利厚生があるなんて!」と社員からも好評です。

次に成長するのは、あなたです。新しい一歩を、私たちと一緒に踏

み出しませんか?

ご応募を心よりお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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