(事業所の意向により公開していません)
ハーネス製造・検査員・生産に於ける事務作業
2 months ago
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Important information
Location:
Minamisatsuma, Kagoshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
鹿児島県南さつま市
職種
ハーネス製造・検査員・生産に於ける事務作業
仕事内容
- 当工場内において、ハーネス製造及びハーネス検査や制御盤の外
観
検査・資材管理や業務書類作成等を行ないます
*ハーネス製造
電線のカットや端子の圧着・コネクタの取付作業
*製品検査
ハーネス・制御盤等の外観検査を行ないます。
*資料作成が出来れば尚可
パソコンを使って、資料作成を行ないます。
*従業員全体の6割は女性ですので、女性でも安心して働ける
職場です。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46050-02662661
受付年月日
2026年8月28日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
加世田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
ハーネス製造・検査員・生産に於ける事務作業
仕事内容
- 当工場内において、ハーネス製造及びハーネス検査や制御盤の外
観
検査・資材管理や業務書類作成等を行ないます
*ハーネス製造
電線のカットや端子の圧着・コネクタの取付作業
*製品検査
ハーネス・制御盤等の外観検査を行ないます。
*資料作成が出来れば尚可
パソコンを使って、資料作成を行ないます。
*従業員全体の6割は女性ですので、女性でも安心して働ける
職場です。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
鹿児島県南さつま市
就業場所に関する特記事項
加世田市街地から車で15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,120円〜193,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,120円〜193,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算
=時給×8H×21日
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
時給
1,090円〜1,150円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり60円〜90円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*就業時間については本人の希望時間帯があれば変更可
*8時間未満の希望の方でも相談可
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応と急な増産や短期間の増産対応時
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がある週は土曜日が出勤となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
23人
就業場所
23人
うち女性
12人
うちパート
14人
労働組合
なし
事業内容
電子機器の組立・製造
制御設備の開発・製作
システムソフトの開発
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*給与は末日締めの翌月の末日払いです。
*繁忙期は残業がある場合があります。
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
試用期間後に正社員に転換する人材の募集です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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