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技術職スタッフ

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進興電気製造 株式会社 岡山工場

技術職スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

進興電気製造 株式会社 岡山工場

就業場所

〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

職種

技術職スタッフ(電気ヒーターの開発・設計)

仕事内容

産業用電気ヒーターの開発・設計に関わる業務を行っていただきま

す。

・製品の設計及び見積り

・2DCAD等を使用した製図 技術系スタッフには弊社工場設備の理解が必要なため、少なくと

も1年間は製造現場スタッフとしての勤務をお願いしております。

運転を伴う業務に従事していただくことがあります。 当社では業務用ヒータを製造しております。「空気を汚さないク

リーンな熱エネルギー」であり、当社の扱っている製品は、特にC

O2削減において社会貢献できていることを光栄に思います。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-06046261

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-002121-4

事業所名

シンコウデンキセイゾウ カブシキガイシャ オカヤマコウ

ジョウ

進興電気製造 株式会社 岡山工場

所在地

〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

ホームページ

http://www.shinko-heater.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

技術職スタッフ(電気ヒーターの開発・設計)

仕事内容

産業用電気ヒーターの開発・設計に関わる業務を行っていただきま

す。

・製品の設計及び見積り

・2DCAD等を使用した製図

※技術系スタッフには弊社工場設備の理解が必要なため、少なくと

も1年間は製造現場スタッフとしての勤務をお願いしております。

※運転を伴う業務に従事していただくことがあります。

※当社では業務用ヒータを製造しております。「空気を汚さないク

リーンな熱エネルギー」であり、当社の扱っている製品は、特にC

O2削減において社会貢献できていることを光栄に思います。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

必要なPCスキル

定型フォームにデータ入力できる

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

173,500円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

162,500円〜209,000円

定額的に支払われる手当(b)

特別手当 7,000円〜7,000円
技術手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当

通勤手当

残業手当

その他各種手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

213,000円〜893,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫している状況 等

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*当社カレンダーによる

*年10回程度の土曜日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

91人

うち女性

39人

うちパート

8人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

業務用電気ヒーター及び電熱応用機器、加熱器、熱処理炉、暖房器

等の設計、製造。電熱技術でお客様や社会からの期待に応える「熱

のアドバイザー」を目指しています。

会社の特長

『ヒーターの進興』は業界大手で、最高の技術と最新の設備で社会

に貢献しています。

法人番号

7120001148002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査(SPI3)

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

カンチク

担当者

寒竹

電話番号

086-954-0046

FAX

086-954-0048

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<福利厚生・手当>

・お弁当代、インフルエンザ予防接種代の補助あり

・誕生日祝金あり

<休暇>

・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり

・誕生月休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇あり

*応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。

*応募希望者は事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を下記宛て郵送

してください。後日書類選考後、メールにて面接日を連絡します

。

【書類郵送先】〒708-1526

岡山県久米郡美咲町高下309-1

進興電気製造株式会社 総務部寒竹宛て

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<福利厚生・手当>

・お弁当代、インフルエンザ予防接種代の補助あり

・誕生日祝金あり

・福利厚生サービスの導入(各種クーポン・割引等利用可)

<休暇>

・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり

・誕生月休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇あり

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

大阪工場

年商

令和元年

20億7,500万円

平成30年

20億2,900万円

平成29年

19億5,500万円

関連会社

関連会社1

進興電気工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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