生活相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人宏志会

就業場所

〒370-0824

群馬県高崎市田町７１番地

寿楽園

職種

生活相談員（高崎市田町／特養寿楽園）

仕事内容

・特別養護老人ホーム寿楽園およびショートステイ寿楽園における

生活相談員業務

・入居相談・受付、入退所手続き、各種契約・説明対応

・ご家族・関係機関（病院、地域包括支援センター、行政等）との

連絡調整

・入居者様の生活課題の把握と支援計画（ケアプラン）作成補助

・施設内の多職種（介護・看護・栄養士等）との連携による生活支

援

・行事・レクリエーションの企画運営、相談対応

・施設運営に関する事務業務（書類作成、記録、報告書作成等）

・高崎市内に３拠点を展開しており、転居を伴う異動はありません

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-13366461

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-501648-2

事業所名

シャカイフクシホウジンコウシカイ

社会福祉法人宏志会

所在地

〒370-0855

群馬県高崎市下佐野町５５３

ホームページ

https://www.tenkaien.or.jp/recruit/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活相談員（高崎市田町／特養寿楽園）

仕事内容

・特別養護老人ホーム寿楽園およびショートステイ寿楽園における

生活相談員業務

・入居相談・受付、入退所手続き、各種契約・説明対応

・ご家族・関係機関（病院、地域包括支援センター、行政等）との

連絡調整

・入居者様の生活課題の把握と支援計画（ケアプラン）作成補助

・施設内の多職種（介護・看護・栄養士等）との連携による生活支

援

・行事・レクリエーションの企画運営、相談対応

・施設運営に関する事務業務（書類作成、記録、報告書作成等）

・高崎市内に３拠点を展開しており、転居を伴う異動はありません

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-0824

群馬県高崎市田町７１番地

寿楽園

最寄り駅

高崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全館禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

双樹園（高崎市和田町）、天界園

（高崎市下佐野町）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設等での勤務経験あれば尚可

送迎業務経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

基本的な操作、キーボード、タブレット入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

社会福祉主事あれば尚可。無資格なら介護相談員業務２年以上

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

一部の手当支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,200円〜253,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,200円〜241,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職務：１５，０００円

資格：１，０００円～１０，０００円

扶養：配偶者７，０００円、他５，０００円

住宅：５，０００円 ひとり親：５０００円

年末年始手当あり

※各手当規程による

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,300円〜5,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.49ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

その他の就業時間あり（勤務表による）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表によるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

サンピエール病院内託児所（原則３歳未満まで）

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

29人

うち女性

23人

うちパート

4人

設立年

昭和62年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業・特別養護老人ホーム・小規模特別養護老人ホーム・

ショートステイ（併設）・デイサービスセンター（併設）

会社の特長

・社会福祉法、老人福祉法及び介護保険法に基づく社会福祉事業。

・家庭で介護困難なお年寄りを対象に、日常生活の援助を行う福祉

サービス事業。

法人番号

6070005002525

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0855

群馬県高崎市下佐野町５５３

最寄り駅

佐野のわたし駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者（カタカナ）

オオカワラ、マルヤマ

担当者

大河原、丸山

電話番号

027-320-2228

ＦＡＸ

027-346-5199

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・楽しく働ける環境づくりを重視。職員同士が協力し合える体制を

整えています。

・有給休暇は入社月から取得可能。新人でも気兼ねなく休暇を取れ

る環境です。

・介護・看護休暇等の特別休暇の取得実績あり。男性の育児休業取

得もＯＫ。

・入職直後の研修や定期的なスキルアップ研修を実施。働きながら

学べる体制です。

・資格取得に向けた受験対策講座を無料で受講でき、キャリアアッ

プを支援。

• 退職金制度の代替として「企業型確定拠出年金」を導入し、将来

の資産形成をサポートしています。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン

ライン自主応募の場合は不要。

【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連

絡ください！】

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・１９８７年開設の天界園を中心に、双樹園・寿楽園を含む３拠点

で特養・ショートステイ・デイサービスを運営しており、希望に応

じて施設間の異動も可能です。

・毎月のイベントは職員同士が協力して準備し、利用者様の笑顔を

職員みんなで共有できる、あたたかい雰囲気の職場です。

・年間休日１１０日、有給休暇は入社月から取得でき、介護休暇・

看護休暇・男性育休などの特別休暇の取得実績もあり、休みやすい

環境を整えています。

・入社時研修に加え、定期的なスキルアップ研修を実施し、資格取

得に向けた受験対策講座も無料で受講できるなど、働きながら成長

できる体制があります。

・まずは施設見学や体験から始められ、職場の雰囲気や業務内容を

気軽に確認できます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇は入社月から取得可能で、新人でも気兼ねなく休むこと

ができます。

・入社直後の研修に加え、スキルアップを目的とした研修が定期的

に開催されます。また、外部研修への参加も可能です。

働きながら学べる環境が整っており、資格取得を目指す受験対策講

座にも、休みを取らずに通うことができます。職員の成長を積極的

にサポートします。

・インフルエンザ予防接種

・健康診断

・制服貸与

・永年勤続表彰

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

技術的なものや衛生面、リスクマネジメント等、毎月

テーマの異なる研修を実施しています。

両立支援の内容

育児・介護等の休暇の付与だけでなく、短時間勤務についても実施

しています。また、託児所の利用も可能です。

事業所に関する特記事項

退職金制度の代替として「確定拠出年金」導入

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。