森林作業員【契約社員】

ハローワーク事業所名

明日香村森林組合

就業場所

〒634-0112

奈良県高市郡明日香村大字島庄５－２

職種

森林作業員【契約社員】

仕事内容

「世界遺産」に登録された明日香村で、森林整備や草刈り業務・特

殊伐採等により景観保持・環境保全に貢献しております。

• 機械（草刈機・チェーンソー）を持ち込みできる方は別途手当（

機械損料手当）があります。

人柄重視の採用 林業未経験者も歓迎いたします

• 前向きな方、林業に興味を持った方ご応募お待ちしております。

研修制度や先輩職員より手厚いサポートいたします。

未経験者でも各業務を習得・理解できるまで丁寧に教えます。 経験者の方は採用面や賃金面で優遇致します。

変更範囲：当組合の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-10051861

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-614431-5

事業所名

アスカムラシンリンクミアイ

明日香村森林組合

所在地

〒634-0112

奈良県高市郡明日香村大字島庄５－２

ホームページ

https://www.asuka-shinrin.jp

正社員以外

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

森林作業員【契約社員】

仕事内容

「世界遺産」に登録された明日香村で、森林整備や草刈り業務・特

殊伐採等により景観保持・環境保全に貢献しております。

• 機械（草刈機・チェーンソー）を持ち込みできる方は別途手当（

機械損料手当）があります。

人柄重視の採用 林業未経験者も歓迎いたします

• 前向きな方、林業に興味を持った方ご応募お待ちしております。

研修制度や先輩職員より手厚いサポートいたします。

未経験者でも各業務を習得・理解できるまで丁寧に教えます。

※経験者の方は採用面や賃金面で優遇致します。

変更範囲：当組合の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒634-0112

奈良県高市郡明日香村大字島庄５－２

最寄り駅

近鉄吉野線 岡寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

＊無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円〜282,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜282,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊機械損料：１日１０００円（持ち込みの場合）

＊資格手当：５００円～２００００円

（当組合規定による）

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

※雨天の場合振替あり

※年末年始休み（７日程度）・お盆休み（５日程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和27年

資本金

91万円

労働組合

なし

事業内容

森林の適切な管理・保護により多様な機能を発揮させるための指導

地球温暖化問題にも直結する森林の環境保全に係る森林整備事業の

行政からの依頼も年々拡大しています。

会社の特長

美しい里山の景観が臨める環境にありながら、住宅地や商業地に近

く通勤にも生活にも便利な所にあります。職場内の対人関係や雰囲

気も良く、定着率も高いです。資格取得制度もあります。

法人番号

1150005004757

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒634-0112

奈良県高市郡明日香村大字島庄５－２

最寄り駅

近鉄吉野線 岡寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒634-0112

奈良県高市郡明日香村大字島庄５－２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査あり

※履歴書は直筆でご記入下さい。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

ニシダ ノブヤ

担当者

西田 修也

電話番号

0744-54-2038

ＦＡＸ

0744-54-2038

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

地球温暖化防止のため、社会的にとても大切な仕事を一緒にやりま

せんか？歴史的文化遺産が数多く存在する明日香村で景観を守り、

ＳＤＧｓを行政・民間企業・地域住民と共に推進しましょう。

当事業所は市街地に隣接しており、年々各市町村公的機関、民間企

業、個人様からのご依頼により事業拡大・発展しております。

※マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。

※通勤手当は、車１キロ３０円、バイク１キロ２０円です。

※独自研修制度あり（資格取得制度ありステップアップが望めま

す）

※職場見学希望の方は、ご相談ください。

※有給休暇は取得しやすい環境です。（平均有給取得率７５％）

業績により期末賞与支給 過去５年実績あり

• 入社後は研修や先輩社員のフォローで、確実な業務習得まで丁寧

にサポートいたします。

• 入社直後から定期的に何でも質問できる面談日を設け、未経験の

方でも働きやすい職場環境です。

将来の明日香村の景観を守る担い手育成に精力的に取り組んでいま

す！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

～社員からのメッセージ～

『林業』という世間ではあまり馴染みのない業種に、最初は果たし

て自分に勤まるだろうか？職人達の輪の中に溶け込めるだろうか？

と不安に思いました。

しかし、いざ勤めてみると心優しい人ばかりで、温かく受け入れ

てくれました。

技術を覚えていく中で、自分より遥かに大きな木を伐り倒す達成

感や、自分が明日香村の景色を作っているんだ、という自負が生ま

れ、とてもやりがいのある仕事です。

また、経験豊かな先輩方の丁寧な指導と充実した研修制度があり

ますので、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

林業・山に対して思いがある方。当森林組合で一緒にお仕事しま

せんか？

その思いを我々が全力でサポートします！！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

月に一回、安全会議あり。

熱中症対策として、夏前の安全会議に一人一本ＯＳ－１支給。

塩分タブレットを各班に配布。

熱い日は現場にスポーツドリンクを配布。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

組合による新人独自研修あり。

林野庁による未経験から林業のプロを目指す『緑の雇

用研修制度』あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。