社会福祉法人フレスコ会
特別養護老人ホームの介護スタッフ・リーダー候補
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
仕事内容
「現場の経験を、次のキャリアにつなげたい」
「役職に就くだけでなく、職場を良くする仕事がしたい」
「職員もご入居者様も笑顔になれるチームをつくりたい」
そんな方を、将来のリーダー候補としてお迎えします。
入社後は、まず介護スタッフとして現場に入り、ご入居者様や職員、
施設の運営方針について理解を深めていただきます。
その後、経験や適性に応じて、職員の育成や業務改善、
チームづくりなどにも関わっていただく想定です。
【具体的な仕事内容】
・食事、入浴、排泄、移乗などの介護業務
・ご入居者様の生活支援、外出同行
・イベントやレクリエーションの企画、運営
・介護記録や申し送り
・職員間の情報共有
・新人、若手職員のフォロー
・業務フローやケア方法の改善提案
・働きやすいチームづくりへの参加 など
最初からすべてを任せることはありません。
現場で信頼関係を築きながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
- 現場の声から施設を変えられる
当施設では、役職や社歴にかかわらず、意見を伝えやすい環境づくりを大切にしています。
施設長も現場に入り、職員と一緒にイベントや施設運営に取り組んでいます。
「昔からこのやり方だから」で終わらせるのではなく、
「どうしたらもっと良くなるか」を考え、行動できる方を歓迎します。
例えば、
・ご入居者様がより楽しめるイベントの企画
・職員同士の情報共有方法の見直し
・新人職員が定着しやすいサポート体制づくり
・介護業務の進め方や役割分担の改善
など、日々の気づきを施設づくりに活かせます。
- 目指してほしいリーダー像
求めているのは、指示を出すだけのリーダーではありません。
困っている職員に声をかける。
若手の意見にも耳を傾ける。
チーム全体を見ながら、自分も現場で動く。
そんな、周囲から自然に頼られるリーダーを目指していただきたいと考えています。
介護職としての専門性だけでなく、育成、マネジメント、施設運営へとキャリアを広げたい方に向いています。
求めている人材
未経験歓迎
経験者歓迎
ブランクOK
介護職員の経験者大歓迎
※雇用形態問わず
【こんな方を歓迎します】
・介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
・新人や若手職員の育成に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・施設や業務の改善に積極的に取り組める方
・自分の意見を伝えるだけでなく、相手の話も聞ける方
・ご入居者様と職員の両方を大切にできる方
リーダー経験、主任経験、マネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。
※深夜勤務の場合は18歳以上(労働基準法による)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
交替制(シフト制)
実働8h/休憩1h
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00
※夜勤は月に5回程度
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
週休2日制
月平均10日
年間121日休日
交通・アクセス
つくばエクスプレス線浅草駅より徒歩8分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万1100円 〜 24万9700円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり8000円 〜 1万7460円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万8750円 〜 7万6000円
月給 27万7850~34万3160円
基本給 20万1100~24万9700円
【手当】
資格手当:1万円(介護福祉士)
5,000円(実務者研修)
3,000円(初任者研修)
居住支援特別手当:2万円
夜勤手当:2万5000円(5,000円×5回)
調整手当:2万7750円~3万4460円
皆勤手当:4,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
交通費支給(上限5万円)
扶養手当:1万2000円/配偶者、4,000円/子
一人暮らし家賃補助:3万円(施設より徒歩圏内・独身)
住宅手当:3,000円~1万円(住宅家賃補助手当に該当しない方が対象)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 住宅手当
- 一人暮らし家賃補助制度あり(条件あり)
- 再雇用制度
- 資格取得支援制度
- リロクラブ加入(宿泊施設、スポーツクラブなどを福利厚生価格で利用可能)
職場環境
20代~中高年までの女性多数活躍中
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています!
あなたの「やってみたい」を応援します。お気軽にご応募ください
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
一次面接(介護課課長・採用担当)二次面接(理事)内定
※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。
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