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病院、高齢者施設向け見守りシステムの開発エンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

病院、高齢者施設向け見守りシステムの開発エンジニア

株式会社ISEED

病院、高齢者施設向け見守りシステムの開発エンジニア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社iSEED

就業場所

〒411-0036

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル9F

職種

病院、高齢者施設向け見守りシステムの開発エンジニア

仕事内容

病院、高齢者施設向けICT通信機器ソフトウェア開発

病院、高齢者施設向けICT通信機器ネットワーク技術者

病院、高齢者施設向けICT通信機器機械設計技術者

【変更範囲:現時点で変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-05212661

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-617513-1

事業所名

カブシキガイシャ アイシード

株式会社iSEED

所在地

〒411-0036

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル9F

ホームページ

https://i-seed.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

病院、高齢者施設向け見守りシステムの開発エンジニア

仕事内容

病院、高齢者施設向けICT通信機器ソフトウェア開発

病院、高齢者施設向けICT通信機器ネットワーク技術者

病院、高齢者施設向けICT通信機器機械設計技術者

【変更範囲:現時点で変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒411-0036

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル9F

最寄り駅

東海道線 三島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

PCアプリケーション、ソフトウェア開発

スマホアプリ開発

電気、電装設計、開発など

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント

インターネット・パソコン・スマホなどの機器の基本操作ができる

方

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7.00%〜12.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

ー 高齢者施設向け 病院向けナースコール・見守りシステムの開

発/製造/販売

ー 在宅介護向け ICT機器の開発/製造/販売

会社の特長

超高齢化が進む日本社会で、先端のICT機器を活用して、高齢者

の安心安全とともに、介護する皆様の負担の低減に貢献することを

企業ミッションとして運営しています 今急成長している企業です

法人番号

6080101017707

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒411-0036

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル9F

最寄り駅

東海道線 三島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒411-0036

静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル9F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ワタナベ チホ

担当者

渡邊 知穂

電話番号

055-955-5488

FAX

055-955-5454

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

超高齢化社会にICTで貢献することを会社のミッションとして運

営しております。

現場の皆様の声を聞いて、時代が求める機器を開発、製造、販売し

ているICTベンチャー企業です。事業的には急成長しており、社

会に貢献することでやりがいがあります。

職場は三島駅から徒歩圏内、屋上階で富士山が見える場所です。

一緒に働いて、社会に貢献してみませんか。

オンライン自主応募可能求人です。

マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを

押して応募する事もできます。

*UIJターン歓迎:Web面接可能

<事業主・求職者の皆様へ>

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護・医療の現場で使われる「スマホ連携型ナースコール」や「見

守り製品」など、IT製品の開発を行います。

当社は超高齢化が進む日本の社会にICTで貢献することを会社の

ミッションとして運営しています。これまでに医療・介護の現場を

ITでサポートする自社製品を開発してきました。ナースコールと

スマートフォンを連携させた「パルモスマートコール」をはじめ、

現場の声を活かした製品づくりが評価され、毎年35%の成長を続

けています。本年度はさらに大きく成長しています。

とても清潔で明るい職場です。職場は三島駅から歩いて4分、ビル

の最上階で、富士山や三島の街が見渡せる明るい場所です。一緒に

働いて、社会に貢献してみませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

首都圏営業所(神奈川県)

代表的な支店・営業所・工場等2

九州営業所(福岡県)

年商

令和6年

4億円

令和5年

3億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年功序列ではなく、成果主義を基本としています

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後、復職希望の場合 優先的に復職を検討します

事業所に関する特記事項

高齢化社会にICTで貢献することで社会に必要とさ

れている企業です。今、急成長しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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