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運転手

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運転手

有限会社 麓運輸商事

運転手

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 麓運輸商事

就業場所

〒241-0832

神奈川県横浜市旭区桐が作2031

(当社車庫)

職種

運転手(2トンショート)

仕事内容

2トンショートトラックで冷凍・冷蔵・常温食品を配送するお仕事

です。

配送件数は7~8件程度なので、件数が多すぎずルートも覚えやす

いコースです(走行距離1日80km程度)。

手積み手おろしではありますが、6輪台車や手押し台車を使って納

品するため、無理なく作業しやすい環境です。

女性ドライバーが担当していたコースで、未経験からスタートした

い方にも始めやすい仕事内容です。

退勤時間は11:30頃を予定しておりますが、ほとんどが9:0

0頃に退勤しております。拘束時間が短いのも魅力の一つかと思い

ます。 業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-41455261

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-522641-9

事業所名

ユウゲンガイシャ フモトウンユショウジ

有限会社 麓運輸商事

所在地

〒240-0032

神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉3-23-4

ホームページ

https://fumotounyu.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運転手(2トンショート)

仕事内容

2トンショートトラックで冷凍・冷蔵・常温食品を配送するお仕事

です。

配送件数は7~8件程度なので、件数が多すぎずルートも覚えやす

いコースです(走行距離1日80km程度)。

手積み手おろしではありますが、6輪台車や手押し台車を使って納

品するため、無理なく作業しやすい環境です。

女性ドライバーが担当していたコースで、未経験からスタートした

い方にも始めやすい仕事内容です。

退勤時間は11:30頃を予定しておりますが、ほとんどが9:0

0頃に退勤しております。拘束時間が短いのも魅力の一つかと思い

ます。 業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒241-0832

神奈川県横浜市旭区桐が作2031

(当社車庫)

最寄り駅

相鉄線 二俣川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(70歳)を上限/第61条深夜業務

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

運転歴1年以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

見習い期間:1ヶ月 賃金1日11,600円

見習終了後:日給12,600円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

274,160円〜284,960円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

272,160円〜282,960円

定額的に支払われる手当(b)

通信手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額は、日給×21.6日で算出(基本給)

休日出勤手当

残業手当別途支給

深夜割増別途支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

12,600円〜13,100円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

2時30分〜11時30分

就業時間に関する特記事項

残業時間ほぼ無し。

帰庫時間は9:00頃になるのことがほとんどです。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

水曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日(水・日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

31人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和61年

資本金

850万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送事業

第一種貨物利用運送事業

会社の特長

社員一人ひとりの個性、心を大事にするアットホームな会社です。

小規模な運送会社ですが、適材適所を心がけ働く満足度の高い会社

を目指しています。

法人番号

9020002024730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0832

神奈川県横浜市旭区桐が作2031

(当社車庫)

最寄り駅

相鉄船 二俣川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表

担当者(カタカナ)

フモト タクヤ

担当者

麓 拓弥

電話番号

045-351-5276

FAX

045-442-5604

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・試用期間は1ヶ月程度

  • 独り立ちできるまで同乗するのでご安心下さい。

・制服貸与

  • 制服だけでなく安全靴も支給します。

・マイカー通勤可

・交通費支給

・毎日同じ固定のルート配送

  • 固定ルートのため道や納品方法も覚えやすい仕事です。

・職場見学可

  • 実際に横に乗って一日の流れを見てみるのも可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご覧いただきありがとうございます。

この仕事は、2トンショート車で食品を配送するルート配送です。

納品件数は1日7~8件程度と少なめなので、

仕事の流れを覚えやすく、未経験の方でも始めやすいコースです。

現在は女性スタッフも担当しており、男女問わず活躍できます。

朝は少し早いですが、その分終わるのも早く、

予定では11:30までの勤務ですが、ほとんどが9:00頃には

終わります。

「早く仕事を終えて午後の時間を有効活用したい」という方にもお

すすめです。

水・日休みの完全週休二日制なので、

しっかり休みながら安定して働きたい方を歓迎しています。

未経験の方にもしっかり丁寧に教えますので、

安心してご応募下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・制服貸与(安全靴含む)

・交通費支給

・ボーナス年2回

・有休休暇取得OK(最低年5日必須)

・定期健康診断(年2回)

・免許取得支援制度

事業所に関する特記事項

安全性優良事業所認証企業(国土交通省/全日本トラ

ック協会)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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