管理者候補　兼　介護支援専門員

ハローワーク事業所名

ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構

就業場所

〒591-8022

大阪府堺市北区金岡町３００２番地１０ アローラドゥーエ

堺市北区長曾根町３０６５－１ グループホームアローラ

職種

管理者候補 兼 介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

• 近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

の管理者を担っていただける方の募集です。

〇管理責任者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。

・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。

・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。

・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催等。

〇グループホームでの計画作成業務です。

週に２日程度の業務量になります。

業務内容の変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-18895061

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-413969-0

事業所名

エヌピーオーサカイシグループホームシステムケンキュウキ

コウ

ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構

所在地

〒591-8025

大阪府堺市北区長曽根町３０６５－１

ホームページ

http://cerne-allora.org/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

管理者候補 兼 介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

• 近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

の管理者を担っていただける方の募集です。

〇管理責任者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。

・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。

・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。

・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催等。

〇グループホームでの計画作成業務です。

週に２日程度の業務量になります。

業務内容の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒591-8022

大阪府堺市北区金岡町３００２番地１０ アローラドゥーエ

堺市北区長曾根町３０６５－１ グループホームアローラ

最寄り駅

南海高野線 中百舌鳥駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

グループホームアローラ（新金岡駅３番出口より徒歩５分）

または、アローラドゥーエのいずれかの勤務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

グループホームでの管理者、ケアマネージャー経験あればなおよし

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作（ワード、エクセル含む）ができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

261,000円〜333,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職位手当手当 1,000円〜7,000円
交付金資格手当 3,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役付手当：０ ～ ２００００円

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤：１８：００～１０：００ 月に６回程度（休憩１２０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働については、労使の協議を経て年６回を限度として１か

月８０時間、１年６５０時間まで延長することが可能。

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・４週８休

・特別休暇年５日（交代で取得）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

19人

うち女性

17人

うちパート

8人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

グループホーム アローラ

グループホーム アローラドゥーエ Ｚ０２

放課後等デイサービス ルミナ

会社の特長

グループホームアローラは平成１６年に開設、グループホームアロ

ーラドゥーエは令和２年１０月に開設、放課後等デーサービスは令

和７年１０月に開設しました。令和９年３月に新施設が開設します

法人番号

3120105003569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒591-8025

大阪府堺市北区長曽根町３０６５－１

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

タニノ

担当者

谷野

電話番号

072-240-3511

ＦＡＸ

072-240-3555

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・夜勤は月５～６回です。

・職員は４２名在籍（内パートタイマーは１９名）していますが、

２０代～７０代まで幅広い年代の方が活躍中です。

・法人全体での残業は月平均４時間程度になり、有給消化率も進ん

でいます。

・グループホーム２カ所、放課後等デイサービス１カ所を運営して

いるＮＰＯ法人です。

・令和９年３月に新しい施設、認知症対応型共同生活介護「アロー

ラ３」、小規模多機能型居宅介護「セルン２」を開業します。

オープンまでは既存のグループホームで勤務し、開設後に異動

の可能性あり。

子育て・介護両立求人

子供の急な病気等や保育所・学校などの行事の際に休暇を取得

できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）。

子育てや家族介護などの事情のある場合はシフトなどで、柔軟

に対応できるよう努めています。

マイカー通勤：近隣コインパーク利用（補助あり）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間が満了または休職期間が満了前において休職事由が消滅し

た時は、原則として休職前の職務、職種に復帰させる。ただし、法

人の裁量において旧職務、旧職種と異なるものに変更することがあ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。