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作業療法士

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Onsite

作業療法士

株式会社アクト・デザイン

作業療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アクト・デザイン

就業場所

〒277-0813

千葉県柏市大室1-24-1

職種

作業療法士(まあち:柏たなか)

仕事内容

<児童福祉施設における発達支援業務>

個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。

  • 個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し

療育を行ないます。

  • 集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を

行ないます。 主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 母子通園のため利用児の送迎業務はありません。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-16021461

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-620615-0

事業所名

カブシキガイシャアクト・デザイン

株式会社アクト・デザイン

所在地

〒277-0813

千葉県柏市大室1丁目24-1

ホームページ

https://www.act-design.org

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士(まあち:柏たなか)

仕事内容

<児童福祉施設における発達支援業務>

個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。

  • 個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し

療育を行ないます。

  • 集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を

行ないます。

※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。

※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。

※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒277-0813

千葉県柏市大室1-24-1

最寄り駅

つくばエクスプレス線 柏たなか駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

柏市内、流山市内の事業所への配

置転換可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・小児分野での業務経験

必要なPCスキル

・オフィスソフトの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,000円〜377,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

232,000円〜377,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当:子ども1人につき5千円

役職手当:役職により2万~8万円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

・残業は極力しないように業務の効率化に取り組んでいます。

希望のお休みが取りやすい環境なので、有給取得率も高く、

子育て中の職員もメリハリをもって働いています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始:5日(12/30~1/3)

・リフレッシュ休暇:3日(年度内)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

29人

うち女性

24人

うちパート

16人

設立年

平成26年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

子供から成人、高齢者の方へ対して、必要な支援を必要な分だけ提

供することをモットーとし、介護予防事業・訪問リハビリ事業・訪

問看護事業・通所事業・相談事業を行っています。

会社の特長

人それぞれの生活をより良いものにデザインできるように、その人

の活動を向上させていくことを理念とし、保険サービス、保険外サ

ービスを組みあわせ一人一人に合わせた支援を行っていきます。

法人番号

6040001086847

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0813

千葉県柏市大室1-24-1

最寄り駅

つくばエクスプレス線 柏たなか駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒277-0813

千葉県柏市大室1-24-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

オガワ

担当者

小川

電話番号

04-7197-7862

FAX

04-7197-7863

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可:契約駐車場あり

*福利厚生(全福センター)利用可能

*社外研修補助制度あり

*定期健康診断の費用補助制度あり

*インフルエンザ予防接種補助制度あり

*勤続表彰制度あり

※入社時期は応相談可

※応募書類にメールアドレスをご記入いただきますようお願いいた

します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業拡大予定につき職員大募集】

TX線柏たなか駅付近にある児童福祉施設でのお仕事です。

当施設の特徴は、専門職による個別療育、集団療育、訪問支援(

巡回支援、保育所等訪問支援)と相談支援を組み合わせながら、園

や地域の中でのびのびと生活できるように、一人ひとりに合わせた

包括的な支援を行います。

<仕事のポイント>

  • 利用児の理解を深めて行く過程で、成長を感じます。

また専門職としての力を発揮できる場にやりがいを感じます。

  • 一緒に働くスタッフは、作業療法士や言語聴覚士、臨床心理士、

保育士など、それぞれ資格をもった専門スタッフと連携します。

  • 上位資格(児童発達支援管理責任者)取得支援制度があります。

取得にかかる費用は会社で負担します。また、主任や管理者に

ステップアップが可能。他にも研修助成制度もあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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