ルームコンシェルジュ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員

不動産仲介のルームコンシェルジュとして、お客様対応・ご案内・提案業務を担当します。未経験からスピード査定で早期昇格と高収入を両立できる環境を、入社後の成長ステップでご紹介します。

• STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月

専門知識や物件情報を学ぶ研修期間。
先輩スタッフがマンツーマンで実務を指導。
問い合わせへの簡単な対応や、
先輩の内見案内に同行して流れを掴みます。

• STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後

独り立ちして実際にお客様のご案内を担当。
100％反響営業のため、テレアポや飛び込みはなし。
反響数の多さと専属の事務サポート体制により、
営業活動に集中して商談スキルを磨けます。

• STEP 3 ／ 半年〜1年後

半年に1回のスピード査定により早期昇格が可能。
成果や取り組み姿勢がダイレクトに評価され、
入社1年目で役職手当を獲得するメンバーも多数。
基本給アップとインセンティブにより高収入を実現。

• STEP 4 ／ 1年以上〜

チームのリーダーやマネジメント層への登用対象。
メンバーの育成や店舗運営のサポートなど、
裁量を持ったマネジメント業務に挑戦できます。

先輩スタッフの声：
「前職はアパレル店員で不動産の知識はゼロでした。
入社後は先輩たちが付きっきりでロープレに付き合ってくれ、
チーム全員で支え合う活気ある環境で成長できました。
半年に1回の査定で自分の頑張りがすぐに昇給や昇格に
反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます」
（24歳・ルームコンシェルジュ・入社1年目）

• 仕事内容

・ホームページやSNSからの問い合わせ対応
・希望条件のヒアリング、物件のご提案
・都心ハイクラス物件への内見ご案内
・別部署への契約書類作成バトンタッチ
・契約後の定期的なフォロー対応

• 研修・サポート体制

・入社直後の新入社員研修（知識・マニュアル習得）
・先輩スタッフによる実践的なマンツーマンOJT
・専属サポートスタッフによる事務作業の代行体制
・定期的なチーム内ロープレ、ノウハウ共有会

• 職場環境

平均年齢：29歳
男女比：4：6
お互いの成果を全員で喜び合い、困ったときには
すぐにアドバイスを送り合うチームワーク抜群の職場です。

• 給与・待遇

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代76,000円含む（45時間分、超過分は別途支給）
昇給・昇進：年2回（半年に1回のスピード査定あり）
賞与：年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 勤務時間

9:30〜19:00（実働8時間／休憩1.5時間）
残業は1日1時間未満と少なめです。

求めている人材

＼スピード査定で早期昇格と高収入を実現したい方、大歓迎！／

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・成長機会にあふれた環境で、自分の可能性に挑戦したい方

【歓迎要件】
・第二新卒、フリーター、ブランクがある方
・未経験から新しい一歩を踏み出したい方

「気の合う仲間と切磋琢磨しながら、早期にキャリアアップと高収入を叶えたい」
そんな前向きな成長意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

年齢の条件と理由：あり（39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり167時間

9:30～19:00
（実働8時間／休憩1時間30分）

• 残業は1日1時間未満と少なめです。業務の分業体制を徹底しているため、日々の業務を効率よく進め、プライベートの時間も大切にしながら成長できる環境です。

休日休暇

• 休暇（水曜日+自由休月4日）

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 有給休暇

• 慶弔休暇

• 誕生日休暇

• 産休・育休 （取得実績あり）

• 5日以上の連続休暇の取得も可能です。帰省や旅行、趣味、家族行事に活用して、仕事もプライベートも全力で楽しむメンバーが多い環境です。

勤務地

〒1500011東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階

交通・アクセス

JR山手線「恵比寿駅」徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 100万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

頑張った成果はインセンティブで即座に還元します。
年間個人売上の約30％を、給与やインセンティブとして還元する仕組みを整えています。

半年に1回のスピード査定を設けているため、成果を出すことで早期の昇格が可能です。頑張りに応じて役職手当や基本給がスピーディーにアップし、早期から高い収入とキャリアを同時に手にすることができます。

※固定残業代76,000円含む（45時間分）
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中の固定残業代70000円（44.7時間分）
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

年収700万円（入社1年目／未経験スタート）
※基本給＋インセンティブ＋各種手当

• 半年に1回のスピード査定により、入社1年目から基本給アップを実現しています。

年収850万円（入社3年目／チームリーダー）
※基本給＋インセンティブ＋役職手当

• 早期の昇格チャンスがあり、マネジメント職への挑戦と高収入の両立が可能です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給（年2回）

• 昇進（年2回）

• 賞与（年2回）

• 交通費全額支給（月3万円まで）

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 時間外手当全額支給

• 役職手当

• 住宅手当（会社から約2駅圏内or直線距離で2.5km圏内に住んだ場合、月2万円まで支給）

• 社員旅行

• 社内レクリエーション（BBQ・花見など ※自由参加）

• 産休育休制度

• 雇用保険

• 厚生年金

• 健康保険

• 誕生日休暇あり

• 労災保険

職場環境

＼活気あふれる環境で成長を／

月1回のご飯会や社内レクリエーションなど、全員がリフレッシュできる機会が豊富にあります（自由参加）。

社歴や年齢に関わらずフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、お互いの挑戦を応援し高め合える温かい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 柔軟な対応を心がけています！

• 応募から内定までは2週間以内の予定です。

• 応募までの流れ

①応募
②面接1回
③内定

• 応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
• 面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
• 平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

＼ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください ／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

• 面接にはリラックスしてお越しください！

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。