看板・サイネージの設置・取付スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員

働きやすい理由＆魅力
✅埼玉を代表する企業100に2年連続で選出されました！
✅0時を過ぎる夜間勤務が発生した際は翌日がお休みになります
✅完全週休二日か隔週休二日（第二・第四土曜休）を選べてライフスタイルに合わせやすいです
✅各種手当や賞与年二回の支給があり安定した収入を得られる環境です
✅企業型確定拠出型年金（企業型DC）年内導入予定
✅マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています
✅社内で連携して企画から設置まで一貫対応できる安定企業です
✅海外研修あり！

【業務内容】
商業施設や飲食店などの看板設置をはじめ、近年需要が高まるデジタルサイネージやワークブースの内装・配線工事などを行います。これまでの建設・施工現場での経験や、工具を扱ったスキルを存分に活かせる環境です。

具体的なお仕事
・現場での看板やサインの取り付け作業および進行管理
・最新のデジタルサイネージの設置や電気配線作業
・駅や空港で見かけるワークブースの内装組み立て作業
・夕方の帰社後における翌日の現場に向けた資材準備
・社内のデザイン部門や製造部門との業務打ち合わせ

＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「無理なく働ける柔軟な勤務と休日システム」

• 現場によって早朝や夜間の勤務もありますが、0時を過ぎる夜間業務があった場合は翌日がお休みになるシステムを導入しています。また、完全週休二日か隔週休二日かを選択でき、プライベートと両立しやすい環境です。

2.「最新の商材にも関われる幅広い業務内容」

• 看板の設置だけでなく、デジタルサイネージやワークブースの内装・配線など、時代のニーズに合わせた多彩な案件を手掛けています。第二種電気工事士などの資格や電気関係の知識をお持ちの方、内装工事のご経験は、そのスキルを存分に活かせます。

3.「企画から製造・設置までのワンストップ体制」

• 社内に意匠部や製造部などの各部門が揃っているため、チームで連携して一つのプロジェクトを作り上げる達成感を味わえます。社内体制が整っているからこそ、目の前の施工に集中して取り組めるのも大きな魅力です。

【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初は先輩スタッフと共に現場の業務の流れを掴みながら、安全な設置方法や専門的な道具の使い方などの基本スキルを身につけます。経験を重ねることで、特殊な取り付け技術やデジタルサイネージの配線など、幅広い専門スキルを習得することが可能です。将来的には現場のリーダーとして施工全体の管理をお任せしたり、社内各部署を跨いだプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただくことも可能です。スキルアップに応じて月給30万円以上の高収入を目指せます！

求めている人材

💎建築・内装・電気工事などの現場経験を活かせます！

・看板施工の経験がある方は歓迎
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・工具を使った作業に慣れている方
・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方
・安全確認を大切にできる方
・新しい施工方法や製品について学ぶ意欲のある方

看板・サインの施工経験がなくても、建築・内装・電気工事などの現場経験があれば、その経験を活かして働けます。

当社は、お店・公共施設・スタジアム・イベント・企業などの看板・サイン・サイネージを幅広く手掛けている会社です。
営業部、意匠部（デザイン・設計）、シート部(シート加工)、チャンネル文字専門工房、製造部(鉄筋・板金加工)、現場施工部、経理・総務など、社内で連携して、企画から設置までワンストップで対応できる点が当社の強みです。
分からないこともすぐに確認できるので、部署を越えて相談しやすく、安心して仕事を進められる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間：8:30～17:30

シフト補足コメント：土日祝日休み。
隔週休2日（第2・第4土曜休）or完全週休2日 働き方の選択ができます！
平均勤務日数：21.5日

現場により早朝・深夜勤務がありますが、しっかり手当がつきます。
また、深夜0時を過ぎた場合は翌日は休みになります。

休日休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇（規定あり）

勤務地

〒3530001埼玉県志木市上宗岡志木市上宗岡3-6-18
マイカー通勤可

交通・アクセス

志木駅より車12分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費支給：有

交通費規定：規定支給

月額支給上限：30000円

交通費補足コメント：現場は関東近県。設置や営業の現場立ち合いの際は社有車使用可

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※期間中、皆勤手当の支給はなし

給与例

給与は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
月収35万円～45万円程度も可能です。
※基本給＋現場手当・時間外手当等を含む
※勤務状況により変動します。

＜収入例＞
月収約45万円／入社3年目
年収約600万円／入社3年目
※各種手当・賞与を含む実績例
※勤務状況や賞与額により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与 現場各種手当、深夜手当、皆勤手当1万円、 通勤手当(月上限3万円) 車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場有) ※試用6ヶ月後には皆勤手当がつきます。

2026年内に企業型確定拠出年金（企業型DC）導入予定です。

国内・海外研修制度あり
国内：全国各地
海外：ラスベガス・ロサンゼルス・上海・深圳など

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 「応募画面へ行く」よりエントリー
• 送付内容を基に書類選考
• 面接／1回（実施日程：要相談）
• 内定

疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。