建築金物・電動工具の販売・配送スタッフ

求人情報

販売・配送スタッフ【建築金物・電動工具の接客販売と建築現場への配送】

ユウゲンカイシャハードセンター

有限会社ハードセンター

• 沖縄県沖縄市
• 正社員

仕事内容

「稼げてはいた。けど、その分ぜんぶ削っていた」
――前職で土木の施工管理をしていた、今の店長の言葉です。

写真に写っているのが、その店長。
現場を回り、職人さんとやり取りし、資材や工具を手配してきました。
ハードセンターに移った理由は、こうでした。
「建設業の商材を扱う小売店なら、自分の経験が活かせそう」

ハードセンターは、建築金物と電動工具の専門店です。
朝7:30に開けて、18:00に閉めます。
置いているのは、現場で毎日使うもので、品揃えは県内トップクラス。
電動工具は、レンタルもしています。
大型ホームセンターが増えても職人さんが来るのは、ここで揃うから。

• 発注する側、使う側から、選んで渡す側へ

お客さまは、建築・土木・設備・電気・内装の現場で働く職人さんです。
これまで発注していた、あるいは毎日使っていた金物や工具を、
今度は選んで、売って、現場をサポートする側へ。

相手も、商材も、変わりません。
変わるのは、働き方のほうです。

お客さまの多くは、近くの現場で働く職人さんです。
建築金物と電動工具を、選んで、売って、現場へ届けます。

【接客・販売】
「あれ、何だっけ」「こういう時に使うもの、ある？」
聞かれるのは品番ではなく、使う場面のほうです。
どの現場の、どの作業で使うのかを聞きながら、棚から出してきます。
分からなければ先輩・カタログ・メーカーに確認し、在庫がなければ手配します。

【品出し・在庫管理・売り場づくり】
入荷商品の確認、品出し、棚の補充、在庫確認。
季節と工期で動く商品が変わるので、それに合わせて棚も入れ替えます。

【電動工具レンタル】
貸出・返却の手続き、返却された工具の確認、清掃、メンテナンス。
どこがどう傷んでいるかを見て、次に貸せる状態に戻します。

【建築現場への配送】
注文された資材や工具を車に積み、建築・土木・設備などの現場へ届けます。

【入社後の覚え方】
まずは品出しと在庫確認から、商品の名前と置き場所を覚えます。
分からない相談は先輩に聞き、実際の対応を重ねながら
「この現場、この用途なら、この商品」と結びつけていきます。

• こういう経験が活かせる

施工管理／大工／内装／電気／設備／土木／塗装
どの現場でも、金物と電動工具は毎日使うものです。
発注していた人も、自分で使っていた人も、
商品名、どこで何に使うのかを、知っている経験が活きる。

• 担当業務が幅広い

社員14名・パート2名。
売場・仕入・品出し・配送・レンタルを、全員でまわしています。
レジだけ、配送だけ、という分け方はしていません。
だからこそ、やった分だけ成長を感じられます。

• 正直しんどいことも…

建築金物には重量物が含まれます。
返却された電動工具の清掃もあります。手は汚れることもあります。
お客さまは現場の職人さんが多いので、厳しい言葉が時としてあります。

職場環境

• 働いている人

・店長（30代前半）：前職は土木の施工管理
・部長：入社25年の大ベテラン
・若手社員：前職はホテルのマネージャー
※この若手社員は周囲を見て先回りする力を活かし、店長の仕事を引き取るまで担当を広げています。

などなど、20代から60代まで、同じ売場に立っています。

• 閉店したら、その日は終わり

店は18:00に閉まります。残業は1日30分以内。
早番は7:15〜16:15、遅番は9:10〜18:10のシフトです。
明日の段取りを、夜に持ち帰る仕事ではありません。

• 給料の上がり方

「級を取れば円」という基準表はありません。
任される範囲が広がったときに上がります。

・言われる前に、店長が抱えている仕事を引き取る
・お客さまの相談を途中で返さず、商品や仕入先まで調べる
・自分の担当外でも、必要な準備や対応を先回りする

こうやって動いた社員が、2年で月給10万円上がった実績も。
30代の社員の平均月収は300,000円。
「やりたい」と手を挙げて止められた社員は、これまでひとりもいません。
決まった枠がないので、動いた分だけ広がります。

学歴

高卒以上、職務経歴不問

応募資格

普通自動車運転免許

勤務地

沖縄県 沖縄市 泡瀬 4-21-3

駐車場有（車通勤可）
受動喫煙対策有

試用期間

試用期間3ヶ月（同条件）

給与

月給220,800円以上

• 平均月収300,000円（30代スタッフ）
• 2年で月10万円昇給したスタッフもいます
• 基本給、手当などがUP

※個人の頑張りを評価し給与に反映します！

月給内訳：
基本給 185,000円 ＋
固定残業代 35,800円/24時間分

※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※24時間は手当の算定基礎となる時間数であり、実際の残業時間を示すものではありません。
※仮に月24時間を超える時間外労働分は、別途全額支給。
※法定休日に勤務が発生した場合の割増賃金は、法令に基づき支給します。

＋通勤手当最大15,000円
＋業績賞与

休日・休暇

日曜定休＋希望休月2日（月7～8日休み）

• 希望休は事前申請により調整します

・年末年始(12/31〜1/3)、旧盆、こどもの日
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

＜有給休暇（消化率約90％）＞
休みが取りやすく、遠慮なく使える“気兼ねなさ”があります。

勤務時間

(1)7:15～16:15 (2)9:10～18:10
実働8h・シフト制／休憩1h
※残業は1日30分以内

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
昇給有(能力による)
賞与有(業績による)
通勤手当有
制服貸与

入社日

入社日については相談に応じます。

採用人数

2名

その他PR

当社ホームページにも色々情報があります！
ぜひご確認ください
https://www.hardcenter.co.jp/

会社説明

1989年創業、沖縄市泡瀬と名護市に2店舗を構える建築金物・工具の専門店。
プロの職人さんからDIY好きの一般のお客様まで、毎日さまざまな人が訪れます。

品揃えは県内トップクラス。電動工具のレンタルサービスも展開しており、
「何でもそろう」「相談できる」専門店として地域に根付いています。

社員14名・パート2名。少人数なので、担当制ではありません。
売場・仕入・品出し・配送・レンタル、全員が関わります。
だから、やった分がそのまま見えます。

大手チェーン店が県外から進出したり、県内大型ホームセンター店舗が増える中、
当社が36年安定して選ばれ続けている理由は、
「職人が本当に必要な商材と知識」があるから。
職人に頼られる専門店とそれを支えるスタッフがいるからこそ、です。

20代から60代まで、同じ売場に立っています。入社30年目の部長もいます。

応募方法

WEB or 電話でご連絡後、
面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【職場見学も歓迎】
まずは話を聞くだけでもOKです！
「どんな仕事か聞いてみたい」「どんな人が働いているのか見たい」という連絡も大歓迎。
履歴書は面接が決まってから準備してもらえれば十分です。

住所

沖縄県 沖縄市 泡瀬 4-21-3

業種

家具・建具小売

事業内容

金物・工具の店頭販売

代表者

佐久川崇

企業サイト

https://www.hardcenter.co.jp/