福祉経験を活かせる生活支援員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

＼✨福祉の仕事を将来のキャリアへ✨／

✅ 将来的なキャリアアップを応援
✅ 資格取得支援制度あり
✅ サービス管理責任者も目指せる環境
✅ 安定の正社員採用
✅ 長く働きながら成長できる職場

「今の会社では、この先のキャリアが見えない。」
「経験を積んでも、役割や収入がなかなか変わらない。」
「福祉の仕事は好きだから、将来につながる環境で働きたい。」

そんな方に知っていただきたい募集です。

【✨この仕事について✨】

今回募集するのは、生活支援員の正社員です。

利用者様の就労や日常生活を支えながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。

私たちが大切にしているのは、「今できる仕事」だけではありません。

数年後、どんな役割を担い、どんなキャリアを歩んでいるかまで考えながら、一人ひとりの成長を応援しています。

【✨生活支援員で終わらない働き方✨】

福祉の仕事を続けていると、

「このまま同じ仕事を続けるだけなのかな。」
「もっと成長したいけれど、次のステップが見えない。」

そんな悩みを持つ方も少なくありません。

LINOAでは、生活支援員として経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境づくりを大切にしています。

資格取得支援制度も整えており、「成長したい」という想いを会社としてサポートしています。

【✨キャリアアップという選択肢✨】

経験を積んだ先には、サービス管理責任者というキャリアもあります。

サービス管理責任者は、利用者様一人ひとりの支援計画を考え、支援全体をまとめるポジションです。

・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・スタッフへの助言や連携
・関係機関との調整

など、事業所全体を支える重要な役割を担います。

もちろん、今回の募集はサービス管理責任者の募集ではありません。

まずは生活支援員として経験を積み、会社の考え方や支援方針を理解しながら、将来的なキャリアアップを目指していただきたいと考えています。

【✨仕事内容✨】

✅ 利用者様の日常生活支援
✅ 就労支援・作業サポート
✅ 支援記録の作成
✅ 利用者様との面談・コミュニケーション
✅ 関係機関との連携
✅ イベントやプログラムの企画・運営

【✨資格取得も会社が応援✨】

LINOAでは、資格取得支援制度を設けています。

資格を取得することが目的ではなく、できる仕事を増やし、利用者様へより良い支援を届けられる人材へ成長してほしい。

そんな想いから、スキルアップやキャリアアップを後押ししています。

福祉業界で長く活躍したい方にとって、将来を見据えながら働ける環境です。

【✨将来のキャリア✨】

生活支援員として経験を積んだ先には、

・サービス管理責任者
・新規事業所の立ち上げ
・後輩育成
・事業運営への参加

など、会社の成長とともに、活躍の幅を広げていくことも可能です。

「今の仕事」だけではなく、
「5年後、10年後も福祉の仕事を続けたい。」

そんな方を応援しています。

【✨こんな方を歓迎します✨】

福祉・介護業界での経験を活かしながら、

「もっと成長したい。」
「キャリアアップを目指したい。」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

サービス管理責任者の要件を満たしている方はもちろん、
「あと少しで要件を満たせそう。」
という方も歓迎しています。

求めている人材

【✨求める人材✨】

下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。

・介護福祉士・社会福祉士・看護師・精神保健福祉士など＋実務経験3年以上
・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上・保育士・児童指導員任用資格など＋実務経験5年以上
・介護・障害福祉分野などで直接支援業務8年以上
・上記要件にもう少しで届く方、将来的にサビ管を目指したい方

「自分の資格や経験が該当するか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

【✨こんな方におすすめ✨】

✅ 福祉業界でキャリアアップしたい方
✅ 将来的に役割や収入を広げていきたい方
✅ 資格取得を目指しながら働きたい方
✅ 長く安心して働ける職場を探している方
✅ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（月～金）
※土日祝の日数は休日（年間休日120日以上）
※日曜日以外の出勤はシフト制（ほぼ平日のみ）

休日休暇

【有給休暇】
・法定通り付与

勤務地

〒6392302奈良県御所市東松本7-4千代ビル2F

交通・アクセス

近鉄「近鉄御所駅」徒歩1分JR「御所駅」徒歩1分車・バイク通勤OK駐車場代を会社全額負担

給与詳細

基本給：月給 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＋交通費全額支給

• 生活支援員

・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。

• 職業指導員

・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。

• サービス管理責任者（サービス管理責任者（利用者支援）（支援計画担当）（事業所運営）（管理者）の4求人のみ）※2拠点分あり

・賞与は年2回(直近実績は年間で2ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 社会保険完備（法定通り加入）
• 交通費全額支給
• 研修制度あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 自転車通勤OK
• 駐車場代を会社全額負担

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

選考プロセス

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※TEL受付：0745-51-0301

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