品質管理(マネージャー候補)

ペット用オーラルガムの品質管理マネージャー募集特許製品・大手OEMメーカー基本土日祝休み

商品部の組織強化に伴い、
品質管理部門の中核を担う
マネージャーを募集します。

お任せするのは、製品検査や品質基準の策定、
監査対応、品質改善活動など。
品質を守るだけでなく、より良い管理体制づくり
を推進するポジションです。

現在は若手メンバーを中心に活躍中。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら
チームを支えていただきたいと考えています。

当社はペット用オーラルガムの特許製品や
大手ブランドのOEM製造を手がけ、
工場は3工場まで拡大。
新商品開発にも力を入れており、
品質管理の重要性はますます高まっています。

その先には次長、部長、工場長など、
さらなるキャリアアップも目指せる環境です。

募集要項

職種
品質管理（マネージャー候補）

雇用形態
正社員

仕事内容
ペット用オーラルガムの
品質管理マネージャーとして、製品の安全性と
品質向上を支える業務をお任せします。

製品検査や出荷判定だけでなく、
品質基準の策定や監査対応、改善活動の推進など
部門全体の管理・運営を担っていただきます。

商品部は20代～30代を中心に5名体制。
これまで培った経験や知識を活かし、
部門運営やメンバー育成の中心として
力を発揮いただきたいと考えています。

• 具体的には

・微生物検査、物性検査の実施・管理
・製品の品質確認、合否判定、出荷許可
・品質基準の策定、運用改善
・製品規格書の作成
・工場内の衛生管理、監査対応
・品質改善活動の推進
・クレーム対応、再発防止策の策定
・メンバーの育成、マネジメント

• 商品開発部門と連携し、

品質面から新商品開発に携わる機会もあります。
また、これまで他業界で培った経験や視点を
活かし、品質向上や業務改善に向けた
新たな提案・実践にも期待しています。

給与

月給（基本給）350,000円～400,000円
※経験・能力による
※試用期間（最大6ヶ月）※条件は変わりません

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※前年度実績：平均2ヶ月分
〈手当〉
・残業手当
・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：7,000円～ ※条件あり
・家族手当：配偶者（扶養内）：10,000円、
子ども（18歳未満・第2子まで）：第1子5,000円／第2子4,000円

勤務地

兵庫県たつの市揖保町松原308番地

交通アクセス

JR「竜野」駅より徒歩45分

勤務曜日・時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業は月30時間以内

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
GW
お盆
年末年始
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（現在4名取得中）
介護休暇
年間有給休暇10日～
※年間休日105日
※工場カレンダーに準する
※土曜日は月1回出勤あり（繁忙期により月2回）

待遇

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
資格取得補助
再雇用制度
制服貸与
定期健康診断

備考

＼メンバーより／

• 新卒入社3年目

現在は若手が中心で、日々の検査や確認業務を担当しています。今回は、食品・医薬品・化粧品業界などで培った経験や知識を活かし、チームを引っ張ってくださる方を歓迎。私たちにはまだ経験の浅い部分もあるため、これまで培われた知識や考え方から学ばせていただきながら、一緒により良い体制をつくっていければと思っています。品質を守るだけでなく、効率的で正確な仕組みづくりにも取り組んでいます。新しい仲間として加わっていただける日を楽しみにしています。

＼部長メッセージ／
当社ではOEM受託製造が売上の7～8割を占めており、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。受注増加に伴い工場は3工場まで拡大し、商品開発の再強化や製造工程の機械化・省人化、新工場設立も視野に入れながら成長を続けています。当社の強みは、原料調達から製造までを一貫して手がけていること。品質と安定供給の両立を実現しています。私たちが求めているのは、知識や経験だけでなく、責任感を持って行動できる方です。現場を理解し、必要な時には自ら動きながら周囲を支えられるリーダーシップを期待しています。私自身、入社当時と比べると待遇や職場環境は大きく良くなったと感じています。これから世代交代も進んでいく中で、会社とともに成長し、次世代の幹部候補となってくださる方をお待ちしています。

応募方法

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〈応募の流れ〉
応募書類選考面接日程調整
一次面接二次面接（性格テストあり）内定
※二次面接から1週間以内に合否を決定いたします

連絡先住所
〒679-4142
兵庫県たつの市揖保町松原308番地

連絡先TEL
0791-67-2020

採用担当
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