国内トップクラス食用油メーカーの製造ラインリーダー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他生産企画、生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

国内トップクラスの食用油メーカーの製造ラインで、
品質・工程・スタッフを管理するリーダー候補の募集です。

✅品質チェックからスタートし、
✅慣れたらライン全体の管理・スタッフ育成・設備トラブル対応など、
“現場を動かす役割”へステップアップしていきます。

• ️仕事内容
• 品質管理（最初に担当）

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・完成品の量・色・外観チェック
・チェックリストに沿った品質確認
※食の安全を守るため、丁寧な確認と記録が重要です。

• 工程管理（慣れてきたら担当）

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・製造ラインの操作・調整
・原料・資材の在庫管理
※国内トップクラスメーカーの技術・ノウハウを学びながら、工程全体を理解していきます。
※有資格者はフォークリフト経験も活かせます。

• スタッフ管理（リーダー候補としての役割）

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・7名チームの育成・指導
・安全衛生ルールの周知
・作業手順の説明・改善提案
「現場をまとめる側」として、チーム運営にも関わります。

💡おススメポイント
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・創業75年・年商150億円の安定企業
・7名のチーム体制で、1人で悩まない環境
・マンツーマン育成で未経験から管理職候補へ
・日勤／週休２日／長期休みありで生活リズムが安定
・国内トップクラスメーカーの品質基準・工程管理を学べる

👥こんな方に向いています
・管理職志向・製造業でキャリアを築きたい人
・製造ラインの管理や品質管理に興味がある方
・チームをまとめる仕事に挑戦したい方
・数値管理・工程管理など専門性を身につけたい方
・安定企業で長期的にキャリアを積みたい方
・リーダー 副所長 所長へステップアップしたい方
・日本語での詳細な読み書き・報告ができる方（品質記録・工程記録のため必須）

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• 社員インタビューnote掲載中！

https://note.com/ueda\_group/n/nb56f38108741

• 株式会社ウエダ ホームページ

https://ueda-ops.co.jp/
株式会社ウエダは、グループ年商150億の総合物流企業です。

求めている人材

＜応募資格＞
・これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方
今回の募集はリーダー候補の採用です。
製造現場で、「人・工程・品質を管理する立場を目指したい」という方を歓迎します。

＜学歴・経験・年齢不問！＞
・未経験者歓迎
・フォークリフト免許がある方歓迎

作業手順書・品質記録はすべて日本語表記のため、日本語での読み書きが必須です。
安全・衛生ルールの説明は日本語で行うため、日本語でのコミュニケーションが必要です。
日本語での報連相ができる方（業務上必須）

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活かせる経験
・製造オペレーター、機械オペレーターの経験
・食品以外を含む工場勤務の経験
・ラインリーダー、班長、現場責任者の経験
・製造マネジャー、工程管理、生産管理の経験
・品質管理、衛生管理、安全管理の経験
・スタッフ教育、シフト管理、作業フォローの経験
・改善活動、5S活動、業務効率化などの経験

👨‍🏭 20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍できる環境です。

※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

８:00～17:00

シフト制
※シフトは基本8：00～17：00となりますが、製造の受注量によって10:00～19：00、11:00～20：00などの時差出勤を将来的にお願いすることがあります。
※実働８ｈ／休憩60分
※平日、週5日勤務（基本月から金の固定シフト）
※土日祝休み（工場カレンダーにより出勤の場合有）

休日休暇

土日祝休み※月10日休み
＊有給休暇あり
＊お盆
＊GW
＊年末年始
＊慶弔休暇
＊出産・育児休暇(取得実績有)
【年間休日120日】

勤務地

〒4240824静岡県静岡市清水区新湊町2 Ｊ-オイルミルズ静岡工場内
就業場所（雇い入れ直後）：静岡営業所（住所：静岡県）
就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所
※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。
【転勤・異動に関する会社の方針】

• ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

交通・アクセス

「新清水駅」から徒歩8分バイク・自転車通勤OK※自動車通勤は要相談。

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：22万円～
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月あり
・昇給あり（年1回／評価による）
・賞与あり （年2回／業績・評価による／基本給の約1.6カ月）
※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・通勤手当支給（社内規則あり）

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例
・入社1年目：年収300万円～350万円（月給＋賞与）
・入社2年目：年収350万円～400万円（月給＋賞与）
・所長クラス：年収500万円以上も可能

• キャリアアップ

現場理解 リーダー 副所長 所長へステップアップ可能

🌱 研修・教育体制
🔸機械操作や仕組みを理解できるマニュアル完備
🔸未経験からでも技術習得できる研修体制
🔸マニュアルを使った研修を丁寧に実施
🔸管理職養成研修あり

• 成長に応じた育成研修があり、学びながら成長できる環境があります

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備
・年1回の健康診断
・休憩室完備
(販売所、自動販売機、無料のドリンクあり)
・個人ロッカー完備
・自転車、バイク通勤可
・制服無料貸与(上着・帽子貸与)
※クリーニングは当社が行います！
・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による）
・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。

職場環境

• 職場の雰囲気

当工場では、7名のチームで製造を担当しています。
安心・安全を第一に、常にコミュニケーションを取りながら作業を進める職場です。
スタッフ同士が互いに支え合い、ワンチームで協力しながら働ける環境が整っています。

🚬 受動喫煙防止措置
・屋内原則禁煙（喫煙エリアあり）

選考プロセス

• 選考フロー：書類選考1次面接（オンライン）2次面接内定

※フォークリフト有資格者
フォークリフトを使用した運転試験を行います