・未経験から手に職×月の約半分がお休み・
六本木ヒルズ、マークシティetc.有名施設の快適を支える仕事！

【・「え、ここも？」有名施設を裏側から支える！】
・六本木ヒルズ
・渋谷マークシティ
・恵比寿ガーデンプレイス
・東京国際フォーラムetc.

そんな誰もが知る有名施設が、あなたの仕事の舞台！

お任せするのは、
建物の冷暖房などに欠かせない設備の監視・点検。
モニターチェック・数値確認・施設内の巡回
といった業務を通じて、
多くの人が快適に過ごせる環境を守ります

【・未経験から、国家資格を持つ技術者へ！】
まずは先輩と一緒に施設をまわり、
設備の場所やチェック方法から覚えていけばOK！

そして、仕事に慣れてきたら国家資格にもチャレンジ。
資格取得にかかる費用は会社がサポートし、
合格後には祝い金や毎月の資格手当も支給します。

【・なんと…月の約半分がお休み！】
勤務は「日勤夜勤明け休み公休」が基本。
残業もほぼなく、月10時間以下と少なめです。
平均勤続年数は約13年。中には34年活躍する社員も！

次にあの施設を訪れたとき、ちょっと誇らしくなる。
有名施設の"当たり前"を支える仕事を始めませんか？

募集背景：

六本木ヒルズや渋谷マークシティ、恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の設備管理を担う当社。まもなく設立40年を迎え、グループ年商約1270億円の安定基盤のもと事業を展開しています。これからも街の快適な環境を守り続けていくため、次代を担う新たな仲間を募集します！

仕事内容：

・六本木ヒルズや渋谷マークシティなど、有名施設の快適な空間を支える仕事です。

施設内には、冷暖房などに必要なエネルギーをつくる大きな設備があります。あなたには、それらが正常に動いているかを確認する「監視・点検」をお任せします。

【具体的に…】
・モニター監視
監視室でモニターを確認し、設備が正常に動いているかチェックします。

・数値チェック
温度や圧力など、設備に表示される数値に異常がないか確認します。

・巡回・点検
施設内の機械室をまわり、設備の状態を目で見て確認。異常やトラブルがあれば、先輩と連携して対応します。

【入社後の流れ】
STEP1｜まずは先輩と一緒にスタート！
入社後は先輩と施設内をまわりながら、「設備の場所」「見るポイント」など基本から覚えていきます。

STEP2｜約2ヶ月かけて少しずつ仕事を習得！
設備の種類は多いため、最初からすべて覚えなくてOK！実際の設備を見ながら、一つずつ知識や点検方法を身につけていきましょう！

STEP3｜国家資格にもチャレンジ！
仕事に慣れてきたら、ボイラーや電気工事士などの資格取得も目指せます。経験を重ねながら、専門知識を持った技術者へ成長できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

「なくならない仕事」だから、この先も安心！
まもなく設立40年を迎える当社。さらに、グループ年商は約1270億円と安定した経営基盤を築いています。

私たちが支えているのは、多くの人が利用する建物に欠かせない設備。景気や流行に左右されにくく、この先も必要とされ続ける仕事です。

六本木ヒルズや渋谷マークシティなど、有名施設を長年支えてきた実績も当社の強み。「次の会社では腰を据えて働きたい」という方にもピッタリです！

注目ポイント2：

月の約半分がお休み！だから長く続く。
この仕事の特徴は、なんといってもお休みの多さ！勤務サイクル（明け休み＋休日）で、実質月の約半分がお休みになります。

しかも平日に休める日も多いから、混雑を避けて旅行やレジャーを楽しんだり、空いている時間に買い物や映画へ出かけたり…家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます

「次の休みまで、あと何日…」ではなく、仕事もプライベートも無理なく楽しめる毎日が待っています！

応募資格：

・未経験歓迎
・学歴不問
・資格・専門知識も一切不問！

入社時点で設備に詳しい必要はありません・
実際に、専門知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍しています！

【こんな方にピッタリ！】
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・コツコツ取り組む仕事が好き
・未経験から手に職をつけたい
・仕事だけでなく、家族や趣味の時間も大切にしたい

大切なのは、経験よりも「これから覚えていこう」という気持ち。
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
※試用期間中も雇用形態に差異はありません。

想定給与：

月給24万円～25万9,000円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※一律支給の手当を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。

＼経験・資格をお持ちの方はさらに優遇！／
経験者（有資格者）は【最大月給32万円】でお迎えします。

さらに…
【資格手当は最大月6万円！】

【資格手当金額例】
・エネルギー管理士：20,000円
・電験3種：20,000円、2種：30,000円、1種：35,000円
・ボイラー2級：5,000円、1級：10,000円、特級：20,000円
・冷凍機3種：5,000円、2種：7,000円、1種：12,000円
・電気工事士1種・2種：5,000円
・危険物乙４：2,000円

対象資格をお持ちの方には資格手当を支給！
これまで培ってきた経験や資格を、収入にしっかり還元します・

もちろん、入社時に資格がなくてもOK！
入社後に資格取得を目指しながら、
収入アップにつなげることもできますのでご安心ください

実際の給与例：

・年収440万円（月給＋資格手当月3万円＋賞与年2回※残業月8時間含む）／45歳 ・入社5年目
・年収550万円（月給＋資格手当月6万円＋賞与年2回※残業月8時間含む）／50歳 ・入社10年目

勤務時間：

・シフト制

日勤｜08：30～17：00
夜勤｜16：30～09：00

※始業・終業は事業所毎に変動

【勤務例】
・日勤
08：20｜出社
08：30｜朝礼・引継ぎ
09：00｜午前の業務
12：00｜昼休憩
13：00｜午後の業務
16：30｜夕礼・引継ぎ
17：00｜退社

・夜勤
16：20｜出社
16：30｜夕礼・引継ぎ
17：00｜夕方の業務
20：00｜夜休憩
21：00｜夜間の業務
06：00｜朝休憩
06：30｜朝の業務
08：30｜朝礼・引継ぎ
09：00｜退社明け休み

残業について：

突発的な機械トラブルなどがない限り、基本的に定時で業務終了！残業は月10時間以下と少なく、勤務後の予定も立てやすい環境です・仕事の日もしっかり自分の時間を確保できるから、無理なくメリハリをつけて働けますよ

勤務地：

・希望考慮！転居を伴う転勤なし！

東京、東京近郊の千葉にある事業所（15ヶ所）での勤務となります。

【東京都】
・渋谷区（渋谷マークシティ・恵比寿ガーデンプレイス）
・港区（六本木・アークヒルズ・城山・竹芝・汐留）
・中央区（銀座）
・江東区（青海南）
・千代田区（東京国際フォーラム・霞が関）
・品川区（品川八潮パークタウン）
・八王子市（南大沢ガレリアユギ）

【千葉県】
・千葉県浦安市（レジャー施設）
・千葉県浦安市（舞浜のホテル）

【本社】
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル3階

交通・詳細：

事業所により異なります。

【本社】
都営三田線「三田駅」A9番出口より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」A6番出口より徒歩4分
JR各線「田町駅」三田口（西口）出口より徒歩6分

勤務地一覧：

東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル3階

休日休暇：

・シフト制（休日数：月平均8.5日）
・リフレッシュ休暇（3日）
・有給休暇（半休制度あり）
・特別休暇（慶弔・公務・罹災など）
・育児・介護休業制度 ・取得・復職実績あり

【シフト例】
月 火 水 木 金 土 日
・ ・ 明 休 ・ ・ 明
休 ・ ・ 明 休 ・ ・
明 ・ 休 ・ ・ 明 休
・ ・ 明 休 ・ ・ 明

※・＝日勤（8時半～17時）・＝夜勤（16時半～9時）明＝明休み 休＝休日
※夜勤翌日は基本的に明休み休日となります。
※慣れるまでは日勤＆土日祝休みの勤務で、慣れてきたら上記シフト勤務となります。

待遇・福利厚生：

・昇給年1回（4月）※能力査定による。
・賞与年2回（6・12月／昨年度実績3.0ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・入社祝い金（試用期間終了後に10万円支給）

【手当】
・交通費（全額）
・時間外手当
・主任者名義手当
・家族手当（人数制限なし）

【資格】
・資格手当
対象資格一覧
・ボイラー技士／特級、1級、2級、ボイラー整備士
・電気主任技術者／第1種、第2種、第3種
・電気工事士／第1種、第2種
・冷凍機械責任者／第1種、第2種、第3種
・エネルギー管理士
・危険物取扱者／甲種、乙種四類
・公害防止管理者／大気、水質
・資格取得支援制度

• 試験に合格した際、受験料・交通費を負担。

・奨励資格取得一時金

• 電験1：20万円、電験2：15万円、電験3・エネ管：10万円（認定・講習同様）

【制度】
・研修制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度

【その他】
・オフィス内禁煙・分煙
・各種リゾート地割引制度あり
・再雇用制度あり

【喫煙環境】
就業場所により異なる

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

技術部 D.Oさん｜知識ゼロからでも焦らず成長できました
・私自身、設備に関する知識も経験もない状態から入社しました。最初の1ヶ月は、先輩と一緒に施設内をまわりながら、巡回や監視といった基本業務を一つずつ教えてもらいます。その後も、分からない作業や初めて経験する業務は先輩がフォローしてくれるので、未経験でも心配はいりません。

・職場も強いプレッシャーを感じるような雰囲気ではなく、困ったときは周囲と協力しながら、自分のできることにコツコツ取り組めます。ボイラー技士2級の資格取得も推奨されており、3日間の講習は勤務扱い。知識ゼロから技術や資格を身につけ、無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。

技術部 T.Hさん｜家族時間が充実するようになりました
・平日の日中に時間をつくりやすいのが、この仕事の魅力だと感じています。私自身、育児休暇を取得し、子どもが生まれた後は子育てに集中することができました。普段も妻に代わって役所の手続きをしたり、子どもを病院へ連れて行ったり、保育園の送り迎えや学校行事に参加したり。学校の代休に合わせて家族旅行やレジャーへ出かけることもあります。

・職場全体にも家庭への理解があり、急な欠勤時には代勤を立てるなど、みんなで協力する風土があります。仕事を続けながら、家族との時間もしっかり大切にできる環境です。

取材担当者より：

取材中、印象に残った言葉があります。それは、「何もなくて当たり前」という言葉。

設備が止まらない。施設を訪れた人が暑さや寒さを気にせず過ごせる。きっとその裏側にいる人たちのことを意識する人はほとんどいません。でも、それこそがこの仕事がきちんと機能している証なのだと気づきました。

華やかな施設を支えているのは、意外にも毎日の地道な確認と積み重ね。目立つ仕事ではないかもしれません。それでも、自分たちが動かしている設備の先には、何万人もの"いつもの一日"があります。

「誰かに褒められる仕事」より「誰かが困らないための仕事」。そんな静かなカッコよさに惹かれる方なら、ここで働く意味をきっと見つけられると思います。

＜会社概要＞
ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 技術部

事業内容：

【事業内容】
・地域冷暖房の運転管理
・設備機器のメンテナンス工事
・特定電気事業設備の運転管理
・特別な施設の設備管理
・技術員の派遣事業

当社は、ビル総合管理・保安警備など幅広い事業を手がける「グローブシップ株式会社」のグループ会社です。グローブシップグループは、従業員数約1万9000名、売上高約1270億円を誇る、大規模なグループです。

【事業登録】
一般建設業許可
管工事業（般 - 5）第140523号
電気工事業（般 - 5）第140523号
消防施設工事業（般 - 5）第140523号
労働者派遣事業許可 派13-310551

【加盟団体】
日本ボイラ協会会員
東京商工会議所会員
都市環境エネルギー協会賛助会員
日本熱供給事業協会賛助会員

【保有資格者数】※2026年4月1日現在
・ボイラー技士

• 特級：12名
• 1級：128名
• 2級：63名

・ボイラー整備士：96名
・電気主任技術者

• 第2種：6名
• 第3種：18名

・電気工事士

• 第1種：10名
• 第2種：148名

・冷凍機械責任者

• 第1種：63名
• 第2種：31名
• 第3種：45名

・ボイラータービン主任技術者

• 第2種：12名

・エネルギー管理士：21名
・エネルギー管理員

• 熱：3名
• 電気：3名

・建築物環境衛生管理技術者：16名
・公害防止管理者（大気・水質・騒音・振動）：88名
・危険物取扱者（甲・乙・丙種）：151名
・施工管理技士

• 2級管：8名
• 1級電気：1名

設立：

1987年4月1日

従業員数：

216名（2026年4月時点）

資本金：

4000万円

売上高：

18億7400万円（2025年3月期実績）

代表者：

代表取締役社長 堀江 整

ホームページ：

ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 技術部 https：//www.dhc-s.co.jp

PR情報：

男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
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理系出身者歓迎
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社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
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設立30年以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし