株式会社 坂根工務店
住宅営繕スタッフ
2 months ago
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Important information
Location:
Maizuru, Kyoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 坂根工務店
就業場所
〒625-0062
京都府舞鶴市字森184番地の3
職種
住宅営繕スタッフ(シニア世代歓迎!経験者優遇!)
仕事内容
お客様の自宅に出向き、修繕工事の内容を相談し、協力業者等の手
配、施工管理を行っていただくお仕事です。お客様と話をするのが
好きな方大歓迎!創業180年、地域密着老舗工務店で、あなたの
経験とスキルを活かしてください。
- 「お客様から住まいに関するご相談を受けたら、すぐに出向いて
対応する」昔から変わらない方法で住宅営繕を行っています。
- 住宅営繕は、設備メンテナンス、左官工事、大工仕事等、多岐に
わたるため、豊富な経験・スキルを持ったシニア世代だからこそ、
即戦力として活躍していただくことができます。現在、転職して入
社したシニア世代の社員が、現場を飛び回って大活躍しています。
風通しの良い職場で、私達と一緒に働きましょう!
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26060-03059561
受付年月日
2026年8月26日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
舞鶴公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2606-000598-4
事業所名
カブシキガイシャ サカネコウムテン
株式会社 坂根工務店
所在地
〒625-0062
京都府舞鶴市字森184番地の3
ホームページ
正社員以外
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
住宅営繕スタッフ(シニア世代歓迎!経験者優遇!)
仕事内容
お客様の自宅に出向き、修繕工事の内容を相談し、協力業者等の手
配、施工管理を行っていただくお仕事です。お客様と話をするのが
好きな方大歓迎!創業180年、地域密着老舗工務店で、あなたの
経験とスキルを活かしてください。
- 「お客様から住まいに関するご相談を受けたら、すぐに出向いて
対応する」昔から変わらない方法で住宅営繕を行っています。
- 住宅営繕は、設備メンテナンス、左官工事、大工仕事等、多岐に
わたるため、豊富な経験・スキルを持ったシニア世代だからこそ、
即戦力として活躍していただくことができます。現在、転職して入
社したシニア世代の社員が、現場を飛び回って大活躍しています。
風通しの良い職場で、私達と一緒に働きましょう!
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名登用(ただし当社定年【60歳】以下の年齢であること)
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0062
京都府舞鶴市字森184番地の3
最寄り駅
JR東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
別の建物内に喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ハウスメーカー・工務店・住宅設備会社等での各種工事経験者優遇
必要なPCスキル
・ワード、エクセルで簡単な文書の入力ができる
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜382,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円〜382,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(1種につき1,000円~5,000円、
複数所持の場合はそれぞれに対して支給あり)
*通勤手当 5,000円~20,000円
月額=日給×21.6日 換算
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
日給
9,000円〜17,400円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注に対応するため
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーに準ずる休日(年末年始、GW、盆)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
31人
就業場所
31人
うち女性
6人
うちパート
1人
設立年
明治前
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
- 総合建設業/1級建築士事務所/宅地建物取引業
住宅の新築・リフォームを始め、店舗・オフィス・集合住宅・公共
建築等の多岐にわたる建築物の設計施工、社寺仏閣の修復・再建
会社の特長
「このまち、いちばんの工務店へ」創業180年の伝統と信用を第
一に、お客様に喜ばれる最良の建物づくりを通して、地域から必要
とされる企業であり続けることが、弊社の使命だと考えます。
法人番号
8130001043408
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒625-0062
京都府舞鶴市字森184番地の3
最寄り駅
JR東舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
0773-63-2315
FAX
0773-62-7144
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 2026年より、年間休日数を105日に増やし、
終業時間を30分繰り上げ、就業時間を8時~17時に変更しまし
た。
全社一丸となって働き方改革に取り組んでいます。
- 夏用・冬用作業服を支給します
今年度新調した作業服は、機能性も見た目も。会社内外で評判良
好です。
有給休暇の平均取得実績(2025年)11日
本人の能力・仕事ぶり次第で、昇給の可能性があります。
体力面等を考慮し、勤務日数の相談も可能です。(週4日程度の
勤務)
*応募にはハローワークの紹介状が必要です*
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
~社長・スタッフから求職者の皆さんへ~
- 社長・・・誇れる仕事、自慢できる会社であることを大切にして
います。老舗として培ってきた誇りと信用を基盤に、建築を通じて
地域社会に貢献してきました。お客様に誠実に向き合い、品質に妥
協しないこと。そして社員一人ひとりが安心して力を発揮できる会
社づくりを行っています。経験を活かし、長く活躍できる会社を目
指しています。
- 現場監督・・・お客様にとって世界に一つだけの建物を造るため
、お客様とたくさん会話をします。お客様の想いを伝えるため施工
してくれる職人さん達とも、たくさん会話をします。この仕事は建
築工事の「総指揮者」だと自負しています。
ここではやりたい事に挑戦ができます。自分自身を成長させること
ができます。一緒に挑戦してくれる仲間を待っています!
- 設計士・・・「お客様想い」で「建築に実直」なスタッフばかり
です。このスタッフとお客様と共に創り上げる「十人十家」の家づ
くりだからこそ、お客様の笑顔と感動が、仕事のやりがいと原動力
に繋がっています。
年商
令和5年
7億4,000万円
令和6年
6億9,600万円
令和7年
6億6,800万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 新入社員歓迎会、忘年会、かねさ祭り(従業員と家族が参加する
BBQ)等を開催し、従業員同士が親睦を深める機会を大切にして
います。
有給休暇を「1時間単位」で取得することが可能です。
フリードリンク制度を導入し、仕事中のリフレッシュや従業員同
士の交流に役立てています。
- 従業員のインフルエンザ予防接種費用を会社で「全額負担」しま
す。
- ソフトボールの同好会があります(年に数回交流試合をしていま
す)。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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