インフラエンジニア(リーダー)

• 募集ポジション

  【インフラソリューションサービス】
  インフラエンジニア（リーダー）

• 具体的な仕事内容

  • 上流工程を含む設計構築経験を活かして、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
  • 案件理解を深めていただいた後、顧客調整、メンバー管理、進捗確認、品質面の確認などを担当いただく想定です。

• 必須条件

  • ・上流工程を含む設計構築7年以上（サーバ、ネットワーク、クラウド問わず）
  • ・ベンダー資格スペシャリスト以上またはIPAのスペシャリストをお持ちの方

• 勤務形態・その他

  • ＜勤務地＞ プロジェクト先(東京、神奈川、千葉）
    ※プロジェクト先は主に東京23区中心ですが、神奈川、千葉の可能性もあります

• 給与

  経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

• 諸手当

  • 通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当等

  • UIターン引っ越し支援金支給制度あり

  • 資格手当

    • 応用情報技術者20,000円／月
    • 日商簿記2級10,000円／月 等※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。資格取得助成制度について

  ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。

• 教育制度

  • 階層別研修 新任リーダー研修、中堅社員研修、プロジェクトマネージメント研修などレベルによって集合研修を実施
  • ITスキル研修 受講希望者には全額会社負担で各種研修（社外研修、e-learning等で開発言語、アプリケーション、ネットワーク等）を受講できます。
  • 選抜研修 当社負担でSAPコンサルタント認定取得の支援を行っています。
    技術統括部指導のもと研修受講をへてPMP資格の取得支援を行います。(全額会社負担)。

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（7月、12月）

• 勤務時間

  9：00～17：45（休憩1H）

• 休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 年間休日数 129日(2026年度）
  • 創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています

• 保険

  健康保険 / 厚生年金保険 / 全国情報サービス産業企業年金基金 / 労災保険

• 福利厚生

  確定給付年金、選択制DC制度、退職金制度、スポーツクラブ法人契約、健康診断、人間ドック(35歳以上)、婦人病検診、メンタルヘルス相談サービス等

東京本社

〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング9階
TEL：050-3538-6000（代） FAX：03-6267-3240
JR「東京」駅 八重洲北口より徒歩2分
東京メトロ「大手町」駅 B10出口より徒歩2分

企業概要

• 社名

  コンピューターマネージメント株式会社

• 設立

  1981年11月26日

• 資本金

  40,522万円

• 売上高

  82億円（連結）

• 従業員数

  754名（連結）（2026年3月31日現在）

• 決算期

  3月31日

• 代表者

  代表取締役社長 竹中 英之