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障害福祉事業所の臨床心理士

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障害福祉事業所の臨床心理士

一般社団法人つなぐ共生会

障害福祉事業所の臨床心理士

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


自立援助ホームルピナス小樽(常勤)

北海道小樽市

更新日:2026年8月28日

<未経験可><ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><事前見学OK><残業少なめ>

【リフレッシュ&アニバーサリー休暇あり 】自立援助ホームの指導員を募集中 賞与や各種手当も充実 子どもたちの自立を支援する施設で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか?<小樽市桜>

  • 求人情報

求人職種:

臨床心理士 常勤

募集雇用形態:

常勤(夜勤あり)

仕事内容:

自立援助ホームでの指導員業務
【業務内容】
入居者の生活相談
食事作り
共同スペースの清掃
定例会議 など
入居する15歳から22歳までの女子児童6名の共同生活のサポートをお願いします!
【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
※採用後はきめ細やかな指導を致しますので、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

シフト:

1)09:00~18:00
2)14:00~22:00
3)18:00~翌09:00 ※月4~5回程度

休憩時間:

日勤:60分
宿直:480分(仮眠)

給与(常勤):

月給260,000円
基本給150,000円
諸手当110,000円
[諸手当内訳]:
職務手当:55,500円
宿直手当:20,000円
交付金手当:4,500円
固定残業代:30,000円(18時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として18時間分支給し、超過分は別途支給します。
※宿直手当は回数にかかわらず4回分支給し、4回を超える場合は1回につき5,000円支給します。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当(超過分)
通勤手当(社内規定あり):上限15,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績2.00ヶ月分)
昇給:あり
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当
退職金制度(勤続5年以上)
定年制(一律67歳)
再雇用制度(上限70歳まで)

休日・休暇:

【年間休日105日】
シフト制
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

教育制度:

OJT
採用後はきめ細やかに指導いたします

試用期間:

6ヶ月間(期間中は月給24万円)
<給与詳細>
基本給:150,000円
職務手当:35,500円
交付金:4,500円
宿直手当:20,000円
時間外手当:30,000円(19時間分)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

一般社団法人つなぐ共生会がオープンした自立援助ホームです。
15歳から22歳までの女子児童が暮らす共同生活の場で、あたたかな家庭的環境を作りながら、子どもたちが社会へと自立していく過程をサポートするやりがいのあるお仕事です。
年2回の賞与や各種手当など、頑張りがしっかりと還元される環境が整っています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、日々の通勤もスムーズに行えます。
残業も月平均5時間程度と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。
子どもたちと一緒にさまざまな活動を楽しみながら、成長をあたたかく見守っていただける方からのご応募をお待ちしております!

<未経験可><ブランク可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><事前見学OK><残業少なめ>

  • 応募・選考について

採用の流れ:

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。
2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
3.面接
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

  • 基本情報

事務所名:

一般社団法人つなぐ共生会 自立援助ホームルピナス小樽

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所
〒047-0156北海道小樽市桜5-13-23

最寄駅:

JR函館本線(小樽~旭川)小樽築港駅車7分

交通アクセス:

北海道中央バス 桜町バス停より徒歩7分
JR函館本線『小樽築港駅』より車で7分

設立:

2022年12月

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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