グループホームRASIEL熊本菊陽（サビ管/契約社員）【2027年3月OPEN予定】

熊本県菊池郡菊陽町

更新日：2026年8月28日

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜オープニングスタッフ＞

＼＼年収420万円以上！オープニングスタッフ大募集／／5連休を年4回取得可能 正社員登用・資格取得助成制度あり【2027年3月OPEN予定 北菊池郡菊陽町】

• 求人情報

求人職種:

社会福祉主事任用 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。
【仕事内容】
・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・個別支援計画書の作成
・ご利用者の送迎
※事業所責任者を兼務の場合（事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者）
・グループホームの管理運営業務
・ご利用者の受け入れ、営業、企画業務
・ご利用者の対応
・その他事業所責任者としての付帯業務全般
【応募要件】※すべて必須
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者実践（更新）研修
・普通自動車運転免許（AT可）
・実務経験1年以上

• 障がい福祉施設の管理者経験者活躍中

【雇用期間】
6カ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
【就業の場所】
変更の範囲：会社の定める事業所
【業務の内容】
変更の範囲：会社の定める業務
※通勤範囲内での異動の可能性あり
※入社時期はご相談ください！

シフト:

日勤 09：00～18：00
欠員発生時に夜勤の可能性あり
例）16：00～翌10：00

休憩時間:

日勤 60分
夜勤 120分

給与(常勤):

月給350,000円～400,000円
基本給185,000円
諸手当165,000円
[諸手当内訳]:
【サービス管理責任者：350,000円】
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
※賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください！

待遇・福利厚生:

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
確定拠出年金（401k）制度あり
正社員登用制度あり
交通費支給（上限30,000円/月）
バイク・マイカー通勤可
昇給（能力により昇降給/年1回）
賞与（業績・職務評定による/年2回）
研修制度・OJTあり
資格取得助成制度あり
定年制あり（一律65歳）
継続雇用制度あり（上限70歳まで）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり
役職者について別途定めあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

休日・休暇:

シフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
その他法定休暇（産休、育休等）
※5連休を年4回取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています

教育制度:

OJT
研修制度あり
資格取得助成制度あり

雇用期間:

契約期間：6ヶ月
更新の有無：あり
更新の条件：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新の上限：なし

試用期間:

あり（3ヶ月間・同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

グループホーム「RASIEL（ラシエル）」は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。

ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に”ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。
当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております ！

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜オープニングスタッフ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

コメディカルドットコムの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
【選考】
書類選考 適性検査・面接 内定
※状況により、二次面接のご案内をさせていただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

株式会社ラシエル グループホームRASIEL熊本菊陽

施設形態:

障害福祉事業所

所在地:

障害福祉事業所
〒869-1113熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目4130番2

交通アクセス:

阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分

設立:

2027年3月

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]