新卒採用 警備職　施設警備員【仙台市内】

ハローワーク事業所名

都市環境整美株式会社 仙台事業所

就業場所

〒981-1224

宮城県名取市増田字北谷１１ パナソニック仙台第一工場棟２Ｆ

他、仙台市内の施設

職種

職種解説

警備職 施設警備員【仙台市内】

仕事の内容

庁舎、商業施設、オフィスビル等で先輩社員の皆さんと

常駐や巡回警備を対応頂きます。（守衛所勤務）

＊福利厚生（報奨金制度・退職金制度・資格手当・資格取得支援制度）

＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

＊賞与年２回（夏冬）昇給年１回（１１月）交通費支給

＊年次有給休暇１００％取得可

＊研修期間中も実勤務と同じ賃金です

＊未経験者歓迎します ＊直行直帰可 ＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-00579768

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0401-635912-8

事業所名

トシカンキョウセイビカブシキガイシャ センダイジギョウ

ショ

都市環境整美株式会社 仙台事業所

所在地

〒981-1224

宮城県名取市増田字北谷１１ パナソニック仙台第一工場棟２Ｆ

最寄り駅１

ＪＲ名取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

1,600人

就業場所

137人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

昭和48年

資本金

3,000万円

事業内容

設立４５年以上、全国でインテリジェントビルから工場、工事現場

までスマートな警備を提案し展開しています（常駐・施設・交通誘

導・イベント等、各種警備）派１３－３０５７３５

会社の特長

エイジェックグループ

法人番号

6011101014452

ホームページ

http://www.toshi-kankyo.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

警備職 施設警備員【仙台市内】

求人数

3人

仕事の内容

庁舎、商業施設、オフィスビル等で先輩社員の皆さんと

常駐や巡回警備を対応頂きます。（守衛所勤務）

＊福利厚生（報奨金制度・退職金制度・資格手当・資格取得支援制度）

＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

＊賞与年２回（夏冬）昇給年１回（１１月）交通費支給

＊年次有給休暇１００％取得可

＊研修期間中も実勤務と同じ賃金です

＊未経験者歓迎します ＊直行直帰可 ＊変更範囲：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車第一種運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒981-1224

宮城県名取市増田字北谷１１ パナソニック仙台第一工場棟２Ｆ

他、仙台市内の施設

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内２カ所設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当手当 4,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

18万円〜20万円

又は

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

18万円〜30万円

又は

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

又は

2.77％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

21時00分〜6時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応、業務延長等の場合は、年６回を限度として、月７０時間

年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社シフトによる

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒981-1224

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒981-1224

宮城県名取市増田字北谷１１ パナソニック仙台第一工場棟２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ名取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

警備事業部 東日本ブロック長

担当者（カタカナ）

フセタクマ

担当者

布施卓真

電話番号

022-380-1428

ＦＡＸ

022-380-1429

Ｅメール

t_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月

＊受付方法：電話連絡後、応募書類郵送

＊転勤 ：将来的に東日本エリア内で異動の可能性あり

本人の意向を考慮します

＊就業エリア：宮城県仙台市近郊

求人条件にかかる特記事項

＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証書（写）ハローワーク紹介状

＊昇給：年１回（毎年１１月）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

50人

令和6年度

50人

令和5年度

50人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

45人

令和6年度

45人

令和5年度

45人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

5人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

10人

令和6年度

10人

令和5年度

10人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新任教育 現場研修 ＯＪＴ

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

全国安全大会（参加）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

7人

男性の配偶者

130人

女性の役員割合

5.0％

女性の管理職割合

5.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒