新卒採用 測量設計技術員(正社員)

ハローワーク事業所名

株式会社 翔和

就業場所

〒846-0012

佐賀県多久市東多久町大字別府５３３０番地１

職種

職種解説

測量設計技術員（正社員）

仕事の内容

測量の際の補助業務ドローンを活用した測量・空撮より正確に効率よく

作業をするためにドローンで撮影した写真から地表測量をし、３次元化！

• 専用ソフトによる３Ｄ画面の設計

＊社内研修あり 教育制度には自信があります！！

＊現場等への移動には基本的に社用車（ＡＴ・ＭＴ）を使用します

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-00135268

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

会社の情報

事業所番号

4101-615077-9

事業所名

カブシキガイシャ ショウワ

株式会社 翔和

所在地

〒846-0012

佐賀県多久市東多久町大字別府５３３０番地１

最寄り駅１

ＪＲ唐津線 東多久駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

31人

就業場所

28人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

3,500万円

事業内容

土木工事一式・構造物工事業（主）・測量業・改良事業

地球に残る「ものづくり」をしています。

会社の特長

向上心をもって、常に新しいことに挑戦する活気のある会社です。

みんなに自慢したくなる仕事をしています。

法人番号

9300002005082

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

測量設計技術員（正社員）

求人数

1人

仕事の内容

測量の際の補助業務ドローンを活用した測量・空撮より正確に効率よく

作業をするためにドローンで撮影した写真から地表測量をし、３次元化！

• 専用ソフトによる３Ｄ画面の設計

＊社内研修あり 教育制度には自信があります！！

＊現場等への移動には基本的に社用車（ＡＴ・ＭＴ）を使用します

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒846-0012

佐賀県多久市東多久町大字別府５３３０番地１

最寄り駅

ＪＲ唐津線 東多久駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外２カ所に喫煙所設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

48,570円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,570円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超

える時間外労働は追加で支給。【月平均所定労働時間１７０時間】

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

10万円〜25万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的工事の集中による工期の延長や納期ひっ迫に伴う書類作成に

従事する労働者を対象（月９５Ｈ迄、年６回迄、年７００Ｈ迄）

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊会社カレンダーによる

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月27日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒846-0012

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒846-0012

佐賀県多久市東多久町大字別府５３３０番地１

最寄り駅

ＪＲ唐津線 東多久駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0952-76-3113

ＦＡＸ

0952-76-3115

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：２ヶ月

＊有給休暇最大付与日数：２０日

求人条件にかかる特記事項

＊基本給・昇給については、事業所業績及び本人の職務経歴や評価

による。

＊多久市と災害協力協定を結び、災害復旧に貢献しています。

地元からの信頼も厚い会社です。

＊福利厚生が充実しています。

※女性に活躍してもらいたいと女性の積極的採用も行っております

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和6年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和6年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和6年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和6年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

各資格受験者に対し、取得に向けての勉強会を実施

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

担当者による入社時、毎年度末の節目にキャリア等に関する相談・

指導

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒