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おもてなしスタッフ/ホテル・旅館

Exclusive opportunity

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おもてなしスタッフ/ホテル・旅館

株式会社アウルコーポレーション

おもてなしスタッフ/ホテル・旅館

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kyotango, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


丹後地域のグループ旅館で【おもてなしスタッフ】未経験者歓迎!

株式会社アウルコーポレーション
コンセプトの異なる旅館やホテルを6館運営/賞与年2回/社員寮あり
【新着】
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/11/19

この求人のポイント

<研修充実・寮完備>未経験からおもてなしのプロフェッショナルに。ともに「かけがえのない1日」を創ろう
【未経験OK】イチから「おもてなし」のプロを目指せる
【サポート体制】寮完備でU・Iターンも歓迎
社員食堂あり(1食200円)社員割引あり
社内保育園あり(1歳~)産休・育休取得実績あり

産休育休・社内保育園・時短勤務の実績あり****働きやすい職場です

京都府京丹後市【夕日ヶ浦温泉】を中心に、異なる特色を持つ6つの旅館・ホテルを運営する当社。スタッフ一人ひとりが、様々な思いやシチュエーションでご利用くださるお客様へのおもてなしの心を学び、お客様から「またこの人に会いに来よう」と思っていただけるよう、日々取り組んでおります。

今回は、さらなる体制強化を図るためスタッフを新たに募集します。旅館運営に興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容

【好きを土台に、自分らしく働く】旅館のフロント・接客業務を中心に、経験や希望、適性に応じて業務内容をお任せしますので、未経験の方でも安心です
具体的には
フロント業務(チェックイン/予約対応)
お部屋や館内のご案内
お食事のご提供 など

「適材適所」を大切にしている当社。
あなたが自分の可能性を伸ばせる環境で働けるよう
全力でバックアップします

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
しっかりと研修を通して、 業務に必要なノウハウを基礎から学べます。 その後も、社内・外部研修への参加など、 継続的に成長をバックアップ。 一人立ちした後も、接遇スキルを ブラッシュアップするために おもてなし研修にいつでも参加できるなど、 支援体制を充実させています!
お客様にとっての「会いたい人」に。
旅館という舞台は、
「地域プレゼンテーションの場」であり
「人間ドラマの場」でもあります。
その土地の魅力を伝えながら、
日々さまざまな出会いを重ねていく空間です。

この舞台の主役はお客様で、
演出の要となるのが一人ひとりのスタッフ。

「またこの人に会いに来よう」
そうお客様に感じていただけるよう、
おもてなしの技術とともに豊かな人間性を
培ってもらうことを大切にしています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】学歴不問|第二新卒歓迎|基本的なPC操作スキル(Excel・Word)販売やサービスの経験がある方歓迎!
<必須条件>
基本的なPC操作スキル(Excel・Word)
<あれば活かせる経験>
英会話スキル

  • 海外のお客様が宿泊されることもあるため

何らかの接客経験がある方
<こんな方をお待ちしています>
旅館運営に興味がある方
前向きな気持ちで頑張れる方

未経験でも安心スタート!

社員一人ひとりの成長をサポートする体制が充実しており、
未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
また、社員寮や社員食堂など福利厚生も充実しており、
ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人
人と接することが好きで、お客様を喜ばせることにやりがいを感じる方に向いています。また、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方や、新しいことを学ぶことに意欲的な方にも向いています。

この仕事に向いていない人
人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていないかもしれません。また、従業員同士の連携が大切なので「報・連・相」をおろそかにしてしまう方にも難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:6:00~21:30 の間でシフト制勤務
上記時間内で実働8時間
休憩時間/60分
時間外労働有無/有
勤務地:市内の旅館やホテル6箇所のいずれかでの勤務となります。
※各施設間、車で30分圏内【家賃1.6万円~の社員寮あり】

佳松苑
京都府京丹後市網野町木津247

佳松苑 別邸ふうか
京都府京丹後市網野町木津247

旅亭 櫂
京都府京丹後市網野町浜詰669

雨情草庵
京都府京丹後市網野町木津247

一望館
京都府京丹後市網野町浜詰266

HOTEL&湖邸 艸花‐SOKA‐
京都府京丹後市網野町小浜915-15

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府
給与:月給22万8,000円~33万8,000円+各種手当+賞与年2回

※経験、スキル等に応じて決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

【モデル月収例】
月給250,000円/入社1年目/マネージャー候補
昇給・賞与:昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤手当(上限19,800円・社内規定による)
資格手当(社内規定による)
残業手当
家族手当
役職手当
ほか
休日・休暇:シフト制/月6日~9日
年次有給休暇(10日~)
※下限日数は入社半年経過後の付与となります。
慶弔休暇
ほか
福利厚生:社員旅行(年1回)
部署懇親会費補助
男女別社員寮(寮費16,000円~23,000円)
駐車場完備
社員食堂(1食200円)
制服貸与
制服消耗品補助
提携保育園、提携学童保育の保育料・一時預かり料金割引(半額)
社員割引あり(当社施設の宿泊利用:30%OFF、土産店:10%OFF)
受動喫煙対策:屋内禁煙
ほか
「好きなこと」を仕事に!:社員が「好きなこと」や「興味のあること」に
全力で取り組めるようサポートすることがモットー。
お客様に特別な1日を提供できるよう、
スタッフ一人ひとりが知識や感性を磨き、
魅力的な人間性を育むことを重視しています。

当社の運営する宿はそれぞれコンセプトが異なります。
きっと、あなたにピッタリの場所が見つかるでしょう。

この求人の特徴

学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
地域未来牽引企業
UIターン社員率30%以上
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象
設立:1986年(創業:1968年)
代表者:代表取締役 沖田 真奈美
従業員数:250名
資本金:2,000万円
事業内容:ホテル旅館の経営
佳松苑
佳松苑 別邸ふうか
旅亭 櫂
雨情草庵
一望館
HOTEL&湖邸 艸花‐SOKA‐

商品開発・販売
通信販売「みたび」※現在運用停止中
本社所在地:京都府京丹後市網野町木津253
関連会社:株式会社ポラリス
株式会社ラークコーポレーション
企業ホームページ:https://kasyouengroup.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先:株式会社アウルコーポレーション
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アウルコーポレーション採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社アウルコーポレーション採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

社員ファーストの環境で、人としても成長できる。
《コンセプトの異なる旅館を複数経営》
スタッフ一人ひとりが輝けるよう
「適材適所」を大切にする当社。
あなたにとって最適な環境で働けるよう
しっかりバックアップします!
今回募集する旅館はすべて京都府京丹後市に
あるのでアクセス面もご心配なく!
《ワークライフバランス》
9日の休暇や希望休の取得、有給消化の推奨など
ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
残業時間も月平均15~20時間程度。
プライベートの時間も大切にできる環境です!
《活発な社内交流》
ブラザーシスター制度や月1回のBSミーティングなど、
スタッフ同士のつながりを大切にしています。
さまざまな年代のスタッフが活躍する中で、
チームワークを育みながら人としても成長できますよ。

マイナビ転職編集部より

社員の成長と働きやすさを両立している点が特長です。年次の近い先輩が指導する「ブラザーシスター制度」で手厚くフォロー。また、月9日の休暇や希望休の取得、残業時間の抑制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

さらに、社内保育園の設置や保育料の補助など、子育て世代へのサポートも充実。社員一人ひとりの「好き」を大切にする社風も魅力です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

学生時代に経験した「たこ焼き屋さん」でのアルバイトで接客の楽しさに目覚め、その想いを胸に入社しました。現在は「雨情草庵」の接客係マネージャーを任せていただいています。 お客様に寄り添い、ご要望にできる限りお応えできるよう努め、時には料理長の想いを伝える橋渡し役も担っています。お客様にとってより良い答えを導き出した時の喜びはまさに「ひとしお」です。ホスピタリティ精神を常に大切にし、お客様に最高のひとときをお届けしています!

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