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新卒採用 【説明会】保全職 建物保守点検業務

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新卒採用 【説明会】保全職 建物保守点検業務

旭中央株式会社

新卒採用 【説明会】保全職 建物保守点検業務

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

旭中央 株式会社

就業場所

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町1丁目23-43 ファサード江坂ビル6F

職種

職種解説

【説明会】保全職 建物保守点検業務

仕事の内容

  • ビルマンション施設の保守点検業務ビル・マンションにて、消防点検、設備

点検、貯水槽清掃及び定期清掃を行っていただきます。

  • 最新施設設備等コスト削減提案

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-00056068

受付年月日

2026年2月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

会社の情報

事業所番号

2706-400174-5

事業所名

アサヒチュウオウ カブシキガイシャ

旭中央 株式会社

所在地

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町1丁目23-43 ファサード江坂ビル6F

最寄り駅1

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

50人

就業場所

35人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

事業内容

建物運営管理、不動産業、建築リフォ-ム工事等ビル管理。

会社の特長

積水ハウスシャーメゾンPM関西株・三菱地所コミュニティー株を

主とする顧客を擁して阪神間に200件余りのビルを管理。グル-

プ内株アクシム100名と株ビ-ハイヴ(インテリアに家具販売)

法人番号

6120901005328

ホームページ

http://asahichuo.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【説明会】保全職 建物保守点検業務

求人数

1人

仕事の内容

  • ビルマンション施設の保守点検業務ビル・マンションにて、消防点検、設備

点検、貯水槽清掃及び定期清掃を行っていただきます。

  • 最新施設設備等コスト削減提案

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町1丁目23-43 ファサード江坂ビル6F

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

143,000円

定額的に支払われる手当(b)

役割等級手当 62,000円

固定残業代(c)

15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

143,000円

定額的に支払われる手当(b)

役割等級手当 57,000円

固定残業代(c)

10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6.43

~9.41時間を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3.00%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜16時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務が集中した時は1ヶ月80時間まで、延長する場合は1年に6

回まで、1年720時間を限度としてできる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日3週に1回程度休み年末年始

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒564-0063

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町1丁目23-43 ファサード江坂ビル6F

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事総務課 係長

担当者(カタカナ)

アサカ

担当者

浅賀

電話番号

06-6337-3837

FAX

06-6337-3829

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間:3ヶ月

中退者応募:概ね3年

通年採用可

皆勤手当:10,000円/月 有り

月平均所定労働時間:168.67時間

*事前に応募書類を送付してください。

*昇給・賞与は本人実績、会社業績によります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

(求職者マイページからのオンライン自主応募除く)

求人条件にかかる特記事項

【吹田市わかもの会社説明会&相談会】

日時:令和8年10月9日(金)説明会14:30~15:30

(受付14:15~)

相談会15:30~16:30

場所:ハローワーク淀川3階ホール

申込・問合せ:ハローワーク淀川 職業相談第1部門

06-6302-4771(41#)

*定員30名、事前予約制 *会社説明会のみの参加もOK

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

30.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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