伝統文化【着物】の未来を創造する法人営業

ハローワーク事業所名

木村実業 株式会社

就業場所

〒600-8424

京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町５４６－１

職種

伝統文化【着物】の未来を創造する法人営業

仕事内容

主に既存の取引先への訪問です。取引先は着物や和装のお店をはじ

め大手アパレル・ＧＭＳ・レンタル衣装店・ＥＣショップ・雑貨店

・ブライダル関連・写真館などです。

入社から３～６ヶ月で営業の仕事に出て頂きます。それまでは商品

部で商品の知識を学びます。未経験者可で知識がなくても先輩社員

が丁寧に教えます。

一人で営業に出るまでに、ＯＪＴで先輩社員に同行し、色々な営業

スタイルを学んで頂きます。

人それぞれ、自由な自分の営業スタイルでＯＫです。 色々な経験ができ、色々な知識が得られ自分を成長させることが

できる会社です。それが同業他社との違いです。中国、ベトナムな

どへの海外出張もあります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-22018661

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-101321-5

事業所名

キムラジツギョウ カブシキガイシャ

木村実業 株式会社

所在地

〒600-8424

京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町５４６－１

ホームページ

http://www.wakomono-kimurajg.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

伝統文化【着物】の未来を創造する法人営業

仕事内容

主に既存の取引先への訪問です。取引先は着物や和装のお店をはじ

め大手アパレル・ＧＭＳ・レンタル衣装店・ＥＣショップ・雑貨店

・ブライダル関連・写真館などです。

入社から３～６ヶ月で営業の仕事に出て頂きます。それまでは商品

部で商品の知識を学びます。未経験者可で知識がなくても先輩社員

が丁寧に教えます。

一人で営業に出るまでに、ＯＪＴで先輩社員に同行し、色々な営業

スタイルを学んで頂きます。

人それぞれ、自由な自分の営業スタイルでＯＫです。

※色々な経験ができ、色々な知識が得られ自分を成長させることが

できる会社です。それが同業他社との違いです。中国、ベトナムな

どへの海外出張もあります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8424

京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町５４６－１

最寄り駅

地下鉄線 四条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜299,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

33,000円〜51,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は残業の有無に関わらず固定残業代として２０時間を支

給。それを超える場合は別途支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

※月平均所定労働時間１５２時間程度です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月に１回程度土曜日出勤あり

年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

26人

うち女性

12人

うちパート

1人

設立年

大正3年

資本金

5,852万円

労働組合

なし

事業内容

浴衣、プレタ着物、和装関連商品、和雑貨の専門商社です。

販売先は、和装関連のお店をはじめ、大手アパレル会社、

大型量販店、ＥＣショップ、雑貨店などです

会社の特長

業界ＮＯ．１の売上の会社です。

弊社はＡＩ，ＩＴ時代の変化に対応し次の世代に向けて変化を続け

るＢｔｏＢビジネスの会社です

法人番号

7130001016983

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8424

京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町５４６－１

最寄り駅

地下鉄線 四条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8424

京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町５４６－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ネギシ

担当者

根岸

電話番号

03-5833-1531

ＦＡＸ

03-5833-1602

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊業務拡大により営業職の増員を行います。

＊インセンティブ制度あり、賞与にプラスして支給

＊現社長は７代目４４歳の若い社長です。

＊福利厚生も充実！

• リゾート施設

リゾートトラスト エクシブ法人会員

ＧＦＣ（グリーンフィールド）法人会員

• 社員旅行

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お客様に感動を 日本一便利な問屋を目指して！

をモットーに、社員、社員の家族の幸せの追求をしています。

・当社は世襲制ではないので、役員、社長を目指せます。

（実力主義）

・現在の社長は大卒入社２１年目の４４歳です。

・成績で、年俸、役職等も評価します。

・少数精鋭で、離職率も低い会社です。

・一人一人が社長として自覚を持ち自分で計画を立て行動します。

・色々な経験が出来き、色々な知識が得られ自分を成長させる

ことが出来る会社です。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京店

代表的な支店・営業所・工場等２

福岡店

代表的な支店・営業所・工場等３

札幌店

年商

令和5年

44億7,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。