マーケティングプランナー

• 合同会社DMM.com

• 次世代事業本部/AIアドテク事業部

• 東京都

• 正社員

掲載終了予定日：2027-08-27

「人は戦略、AIが実行」の環境で、CV最大化から新商材の仕組み化まで一気通貫。広告を“好告”に変える事業作りに挑戦しませんか？

業務内容

担当業務のミッション

顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案から案件受注後の構築・運用まで、マーケティング戦略の立案と実行を一気通貫でご担当いただきます。期待する役割は次の3階層です。

• マーケティング（土台）：CV最大化の戦略立案と実行を一貫して担う
• 事業づくり（求めるもの）：チームで見えた勝ちパターンを他クライアントや新商材に広げ、事業を伸ばす側に立つ
• 生成AIの活用（前提条件）：各工程が生成AIを前提とした業務フローになっています。自分やチームの業務を生成AIで組み替えることは前提条件であり、それ自体が目的ではありません

将来的にはマネージャーとして、案件リード、プロジェクト管理、メンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。

【入社後の想定】※実際のオンボーディング実態に合わせて調整します

• 〜3ヶ月：担当案件を持ちながら、チームの案件運用とコンテキスト設計の型を把握する
• 〜6ヶ月：チームのCVR改善をリードし、勝ちパターンを他案件へ展開する仕組みを1つつくる
• 〜1年：商材化やアップセルなど、事業を伸ばす打ち手をリードし、メンバー育成にも踏み込む

具体的な業務

【案件受注前のヒアリング・提案】

• 事前調査の内容を基に、クライアントに合わせた企画提案書を作成
• 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ対応

【構築】

• 市場調査、ユーザーインタビュー設計・実施
• ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計、セグメンテーション、ロードマップ作成
• コミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計
• シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作ディレクション

【運用】

• 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証、シナリオ改善
• 改善施策・追加施策の企画提案
• クライアントとの定期ミーティングの実施

【事業づくり】

• チームで見えた勝ちパターンを、他クライアントにも展開できる提案パッケージや商材として設計
• クライアントの事業課題に踏み込んだ提案・アップセルの企画とリード
• 新しい収益源やサービスの企画・立ち上げへの関与
• チームの成果を、削減時間ではなくCVR・売上・品質といった事業成果として設計する

※ 上記の各工程は生成AIを前提とした業務フローになっています。

自分やチームの業務を生成AIで組み替えることは前提条件であり、それ自体が目的ではありません。

必須スキルに生成AIの活用経験を挙げているのはこのためです。

チーム体制

出向先はAlgoage CPP部門（Communication Planning & Production）となります。

正社員12名、業務委託4名となり、副事業責任者兼部門長、プランナー（マネージャー／リーダー／メンバー）、デザイナーが所属しています。

【Algoageについて】

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年にDMMグループと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。

チャットマーケティング事業では、“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届けることで、人々の生活を豊かにする未来を創造しようとしています。

【チャットブーストCV事業について】

• 事業Vision：“広告”から好（コウ）告に
• プロダクト概要：チャットブーストCVは、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定へと導く、新しい「チャットマーケティング」というマーケティング手法です
• 事業の成長性：立ち上げから半年でARR 1億円を達成し、現在は各業界のトップ企業にご導入いただいています
• 今後の展開：Conversational Commerce領域にとどまらず、広告領域における新しい事業形態を複数同時に検証中で、事業の幅を広げていく想定です
• AIの位置づけ：AIエージェントを基盤に、「人は戦略、AIが実行」という体制をより徹底していきます

【CPP部門について】

CPP（Communication Planning & Production）部門ミッション

• より多くの良質な意思決定を生み出し、人々の生活を豊かにする
• 誰よりも一人のユーザーに向き合う、世界最先端のマーケティング集団になる

募集職種の事業について

事業説明

私たちチャットブーストCVで提供しているのは「チャットマーケティング」という手法です。

広告から流入したユーザーと1対1の対話を重ね、一人ひとりの状況に合わせて必要な情報を届けることで、購入や申込みといった意思決定まで導きます。

掲げているビジョンは「"広告"から"好告"へ」。ユーザーにとって邪魔なものだった広告を、求めている情報が届く体験に変えることを目指しています。

立ち上げから半年でARR1億円を達成し、現在は各業界のトップ企業に導入いただいています。

業務フローにはAIエージェントを組み込んでおり、人は戦略、AIが実行という体制を進めています。

組織フェーズ

現在立ち上げ期を抜け、拡大に向けて体制を作っている段階です。

既存領域にとどまらず、広告領域における新しい事業形態を複数同時に検証しており、事業の幅そのものが広がっていくフェーズで、案件を回すだけでなく、次の商材や収益源を考える余地が大きく残っています。

ポジションの魅力

• プレイングマネージャーとして活躍できる
  • メンバー育成やプロジェクト管理を担いながら、自分でも提案やアップセルの企画をリードします。実務から離れずに事業側へ寄っていけるポジションです
• 仕組み化がそのまま事業のスケールになる
  • チームで見つけた勝ちパターンを商材化すれば、それが他の案件、そして次の収益源につながります。自分の設計が事業の伸び方を変える距離感です
• AI環境
  • Claude Code、ChatGPTなど主要な生成AIツールを全メンバーに付与しています
  • API・ツールの利用料は会社負担で、AIエージェントとMCPサーバーを組み込んだ自社開発の運用基盤を実案件で使えます
• スピード感のある環境
  • 3ヶ月でチームの案件運用とコンテキスト設計の型を把握し、半年でチームのCVR改善をリードしながら勝ちパターンの展開の仕組みを1つ作る
  • 1年目には商材化やアップセルをリードし、メンバー育成にも踏み込むイメージです
• その先のキャリア
  • 部門長・事業部長のほか、新商材開発、AI活用推進のリード、新規事業開発、事業企画室・戦略室といった道があります
  • 経験によっては初回から部門長と話せます。通常フローとは別に、1回目の面接で部門長がお会いする特別選考フローをご用意しています

募集要項

雇用条件

正社員（試用期間6ヶ月）

応募資格

【必須スキル・経験】

• マーケティング戦略の企画・立案（上流工程）の経験が4年以上ある方
• 顧客に対してカスタマイズが必要な提案経験がある方
• プロジェクトマネジメント経験がある方
• マネジメント経験が2年以上ある方（目安：3名以上のチームマネジメント）
• 業務で日常的に生成AIを活用されている方（ツールや活用レベルは問いません）※高度な活用実績を求めているわけではなく、AIで何かをやってみたいという志向を重視しています
• 自分のやり方を仕組みやドキュメントにして、他のメンバーに展開した経験がある方

【歓迎スキル・経験】

• デジタルマーケティング、もしくはCV獲得領域での業務経験
• ユーザーとの対話設計・コミュニケーション設計のご経験（チャネルは問いません）
• エンタープライズ企業・ナショナルクライアントへの提案経験
• Web専業広告代理店での業務経験
• ビッグデータの分析経験
• 新規事業・新商材の企画や立ち上げに関わった経験

【求める人物像】

• 最先端のAI技術に情熱を持てる方
• ユーザー重視で取り組む姿勢がある方
• 対話からニーズを見抜く洞察力のある方
• 新しい価値創造に挑戦する熱意のある方
• サービスの改善に主体性を持って取り組める方
• 課題を自責的・主体的に解決できる方
• マーケティングを土台にして、事業をつくる側に回りたい方
• 自分の考えの誤りを認めて改められる、知的謙虚さのある方

給与（想定年収）

620～900万円（想定年収）

※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）

ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）

祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：月給制
• 賃金（年収）：3,300,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：72,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社DMM.com
• 管理監督者：無
• 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務

福利厚生

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）

• 関東ITS健保

• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）

• 慶弔休暇見舞金制度 ※

• 入社時ウェルカム休暇 ※

  ※雇用形態等により一部制限あり

通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
• バランスボール
• 無人売店
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）

応募方法

「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。