設備管理/商業施設/正社員/ファシリティマネジメント・設備管理

応募資格について

【必須資格・経験】

• 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全
・保守メンテナンス

• 求める資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類

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仕事内容

設備管理（商業施設）＜正社員_沖縄＞
【仕事内容】
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・簡易修繕、改修工事の提案
・緊急時対応
・報告書の作成、見積書の作成
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は下記いずれかです。
（1）うらそえショッピングセンター／沖縄県浦添市城間4-7-1
（2）豊崎ライフスタイルセンターTOMITON／沖縄県豊見城市豊崎1-411
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態はシフト勤務（早番＋遅番）です。
（早番）10時00分～19時00分
（遅番）14時00分～23時00分
・残業時間は月平均15時間です。

• 備考／補足

・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は62歳（再雇用70歳）です。
・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ（正社員採用として）へ配属いただきます。
・賞与は年2回です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
300万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り
【待遇・福利厚生】

• 社会保険

・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

• 諸手当

・通勤手当
・残業手当
・資格手当（第2種電気主任技術者：20,000円／月、第3種電気主任技術者：20,000円／月、建築物環境衛生管理技術者：15,000円／月、エネルギー管理士：15,000円／月、第1種電気工事士：2,000円／月、第2種電気工事士：1,000円／月）

• 福利厚生

・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設）
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護時短勤務制度
・公的資格取得報奨金制度
・ザイマックス持株会

• 喫煙対策

分煙

【勤務地】
（1）うらそえショッピングセンター（担当施設）／沖縄県浦添市城間4-7-1、（2）豊崎ライフスタイルセンターTOMITON（担当施設）／沖縄県豊見城市豊崎1-411
【勤務時間】
09時00分～18時00分
【休日休暇】
年間休日数120日
・週休2日制（シフト制）

（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
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選考について

【選考プロセス】

• 面接

2回

• 適性検査

あり（SPI検査）

• 企業特徴

【ザイマックスグループの九州エリアを中心としたビルマネジメント会社】
ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社／国内約1,090棟（業界トップクラス／1,956万平米）の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの九州エリア中心としたビルマネジメント会社です。九州エリアを中心として中国エリア、四国エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなどの建物管理を手がけています。福岡本社をはじめ、広島支店、熊本支店、沖縄支店の拠点ネットワーク体制を構築しています。

【総合不動産マネジメント事業を展開】
九州地方のオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルの総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント（設備管理、施工管理、警備、清掃）、プロパティマネジメント（テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング）、ファシリティマネジメント（コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など）を通して建物資産価値の最大化を実現しています。

【九州・中国地域の大型施設の管理実績】
九州・中国地域を中心とした約100棟の大型施設の管理実績をお持ちです。ヨドバシカメラマルチメディア博多（地上11階、地下2階）、SAKURA MACHI Kumamoto（地上15階、地下1階）、大博多ビル（地上12階、地下3階）、ANAクラウンプラザホテル福岡（地上15階、地下3階）、うらそえショッピングセンター（地上3階）、豊崎ライフスタイルセンターTOMITON（地上2階）などの建物管理を手がけています。

【生涯現役で活躍が出来る環境＆社員のスキルアルプを支える制度】
人事制度として定年62歳、それ以降最大70歳まで正社員（62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズへ配属）として勤務が出来る環境を構築しています。また社員の資格取得に向けて特定の資格については模試や講習、合宿などを開催してサポートを行っています。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容・沿革

【事業内容】
・不動産マネジメント

• ビルメンテナンス
• プロパティマネジメント
• ファシリティマネジメント

・不動産賃貸仲介
・不動産有効活用
・不動産所有の戦略サポート

【沿革】
・1982年08月 株式会社リクルート ビル事業部を創部
・1990年03月 株式会社リクルートからビル事業部が分社し、株式会社リクルートビルマネジメントを設立
・2000年01月 株式会社リクル―トから独立
・2000年04月 株式会社ザイマックスへ社名変更
・2013年05月 株式会社ザイマックス九州を設立

【ザイマックスグループ会社一覧】
・株式会社ザイマックス関西
・株式会社ザイマックス九州
・株式会社ザイマックス北海道
・株式会社ザイマックス東海
・株式会社ザイマックスインフォニスタ
・株式会社ザイマックストラスト
・株式会社ザイマックス不動産投資顧問
・株式会社ザイマックス不動産総合研究所など計36社を展開
【募集背景】
業績好調による増員のため
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