新卒採用 空調自動制御システムの工事・試運転・保守 /東京

ハローワーク事業所名

株式会社トックテック

就業場所

〒174-0052

東京都板橋区蓮沼町７８－２

職種

職種解説

空調自動制御システムの工事・試運転・保守

／東京

仕事の内容

空調の自動制御システムを、工事・試運転調整・保守点検する仕事です。

ビルや工場では、温度・湿度・室内風速などを適正に保つ必要があり、

空調自動制御システムはこれを実現する装置です。

先輩社員と２～３人のチームを組んで作業します。

社員の文系理系比率はほぼ半分ずつで、文系・理系を問いません。

はじめはやさしい作業から始めて頂き、

公的資格をひとつずつ取得してキャリアを広げてゆくことができます。

一緒に働いてみませんか。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-00388468

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

会社の情報

事業所番号

1309-614223-8

事業所名

カブシキガイシャトックテック

株式会社トックテック

所在地

〒174-0052

東京都板橋区蓮沼町７８－２

最寄り駅１

都営三田線 本蓮沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

1,000万円

事業内容

医療ガス配管設備、空調自動制御システムの設計、施工、試運転調

整、保守点検。

会社の特長

医療ガス部門では、人々の健康、快適を実現する手助けを、自動制

御部門では、地球温暖化防止に向けた省エネルギーソリューション

をご提供しており、公共性の高い事業を推進しています。

法人番号

5011401011778

ホームページ

http://www.toktec.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

空調自動制御システムの工事・試運転・保守

／東京

求人数

2人

仕事の内容

空調の自動制御システムを、工事・試運転調整・保守点検する仕事です。

ビルや工場では、温度・湿度・室内風速などを適正に保つ必要があり、

空調自動制御システムはこれを実現する装置です。

先輩社員と２～３人のチームを組んで作業します。

社員の文系理系比率はほぼ半分ずつで、文系・理系を問いません。

はじめはやさしい作業から始めて頂き、

公的資格をひとつずつ取得してキャリアを広げてゆくことができます。

一緒に働いてみませんか。

＊変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒174-0052

東京都板橋区蓮沼町７８－２

最寄り駅

都営三田線 本蓮沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 55,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 45,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 35,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 35,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 35,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅・調整手当 35,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙。

１ヶ月７５時間、年６回、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇。

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日〜2月28日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒174-0052

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒174-0052

東京都板橋区蓮沼町７８－２

最寄り駅

都営三田線 本蓮沼駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

ヌマタ サトル

担当者

沼田 悟

電話番号

03-5392-8792

ＦＡＸ

03-5392-8905

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【当社事業の安定度】

主なお客様は自動制御機器メーカで、当社業績は安定しています。

【当社が所属する特殊エアーシステムグループについて】

圧縮空気・空調・医療ガスの気体エンジニアリングを提供します。

【当社の特色】

厚生労働省のＳＡＦＥコンソーシアムに加盟しています。

板橋区のいたばし働きやすさ推進企業２０２５／３つ星企業です。

転勤範囲：会社の定める営業所（神奈川、愛知）／試用期間３か月

求人条件にかかる特記事項

【１日の主な業務の流れ】

出勤～ 作業前ミーティング 午前～ 機器の取付作業

休憩～ 昼食

午後～ 機器の動作確認試験 帰社～ 明日の作業の準備

【この仕事に向いている人】

・制御、設備、工具、空気という言葉に心惹かれる人

・社内業務とともに、仲間と外で体を動かすのが好きな人

・仕事は丁寧に、基本的なルールが大事だと感じる人

・社会の人々を支えることに意義を感じる人

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.2年

従業員の平均年齢（参考値）

44.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社導入研修、資格取得講習、定例部門研修、全社研修。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

公的資格取得支援金制度。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒