樹木葬の販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ

✨このお仕事の魅力・ポイント✨
🌸 40代のミドル世代が中心！
🌸 努力が給与に直結！

🌸 将来性抜群の成長分野！
🌸 挑戦を全面バックアップ！

🌸 「ありがとう」が直に届く！ 人生の節目に寄り添い、深い感謝とやりがいを実感
🌸 神社仏閣巡りや旅行好き必見！ 出張などを通して各地の魅力的な寺院を訪問できる！

• 仕事内容

提携している寺院にて、見学にお越しいただいたお客様へのご案内や販売業務をお任せします。
飛び込みや無理な営業は一切ありません。寄り添う姿勢が大切なお仕事です。

（具体的な業務）
・樹木葬・永代供養墓のご案内・販売（お客様のお悩みやご希望を丁寧にお聞きします）
・ブース内の環境整備（お客様を心地よくお迎えするための備品管理・清掃）
・終活サービスのご案内（ワンストップでご本人・ご家族の不安を解消）
・簡単な事務・連絡業務（日報作成やChatwork等のツールを用いた本社への報告 ※文字入力ができれば問題ありません！）

• 40代が中心となって活躍中！

これまでの人生経験や豊かな包容力がそのまま活きるお仕事です。年齢を理由に諦める必要はありません。
ミドル世代が自分らしく生き生きと働いています。

• 「売上だけ」じゃない！360度評価のインセンティブ制度

月給25万円＋評価に応じたインセンティブ(最大8万円)をご用意。数字の成果はもちろん、仲間や現場での誠実な対応を多角的に評価する「360度評価」を採用しています。
あなたの丁寧な仕事ぶりや頑張りが、ダイレクトに給与や評価に還元される環境です。

• 需要拡大中の安定成長ビジネス

樹木葬や終活ビジネスは、超高齢社会の中でニーズが高まり続けている注目分野です。
時代に左右されず、長く安心して働き続けられる環境があります。

• 明確なキャリアアップ制度

アドバイザーからスタートし、将来的にはスーパーバイザー（SV）や管理職（課長職など）への昇進チャンスも多数。
「もっと上を目指したい」「チーム運営に挑戦したい」という意欲をしっかり応援します。

• 研修＆キャリアパス

最初は現場での実践を通じて丁寧にご案内方法を学んでいただきます。
経験を積んだ後は、実績や適性に応じてマネジメント職（SV・課長職）へのステップアップが可能です。
現場の指導やチーム運営に携わりながら、収入・ポジションともに向上を目指せます。
1年以内に10万円以上の昇給実績あり！

求めている人材

年齢不問・未経験歓迎！

・人の話をじっくり聞くことが好きな方
・「人の役に立ちたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」という想いをお持ちの方
・誠実で丁寧な対応ができる方
・安定した環境で長く働き、キャリアや収入を高めていきたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間
9：00～17：30
（実働7.5時間／休憩1時間）
※担当する寺院により、出勤時間が前後する場合があります。
※月に1回、東京（高田馬場）で会議に出席していただきます。

勤務日数
・土日を含む週5日勤務
※業務内容により、出張をお願いする場合があります。

休日休暇

週休2日制

• 基本火・木休み（社内カレンダーによる）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇 ※取得率100%です！（年5日は必ず取得していただきます）
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇（規程有り）

勤務地

〒4910934愛知県一宮市大和町苅安賀

交通・アクセス

「観音寺駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1700円 〜 28万2400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8300円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・社会保険
・健康診断
・昇給あり（業績に応じる）
・賞与あり（業績に応じる）
・社割あり（樹木葬、グループ会社のまつげパーマ・脱毛・フェイシャルエステ）
・年に2回社内イベントあり

職場環境

【未経験も安心！風通しの良い職場環境】
・何でも聞ける安心感：わからないことは気軽に質問・相談できるサポート体制。
・意見が通るカルチャー：社歴に関係なく、あなたの気づきや意見を歓迎します。
・お互いをリスペクト：チームで支え合う温かい雰囲気が自慢です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①書類選考後
②オンライン一次面接（人事）
③適性検査
④オンライン最終面接（人事・代表）