介護職員リーダー候補 正社員

グループホーム西春の泉

北名古屋市

管理者

正社員

• 職種

  介護職員リーダー候補 正社員

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月額 240,000円～300,000円（各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定）

  想定年収 380万円~430万円以上（各種処遇改善、資格、夜勤手当含む）

  賞与は完全業績連動制、実績結果によります。

  • 賞与年2回 現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はありません！）
  • 昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

  • 各種手当

  ・役職手当（リーダー以上）リーダー手当 10,000円 他役職手当 50,000円～80,000円

  ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円 ケアマネ+介護福祉士／月8000円）

  ・家族手当（支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)）

• 仕事内容

  介護施設（グループホーム、介護付有料老人ホーム）における介護業務、リーダー業務

• 求める人材

  • 経験ある方・有資格者の方

  ＼キャリアとその資格が活かせます／

  介護福祉士 認知症介護実践者研修終了等！

• 勤務時間・曜日

  フル勤務（早番 日勤 遅番 夜勤 施設によりシフト時間違います）

  休憩60分

• 休暇・休日

  変形労働制 月に休日9日（2月のみ8日）夏季休暇2日(交代制）年間休日109日

  有給休暇入社後6カ月後に10日付与以後法定通り付与(付与規定による）

  特別休暇（慶弔休暇他、規定による）産前産後休暇、育児介護休暇（規定により適用）

• 勤務地(住所)

  名古屋市内、尾張地区介護施設

• アクセス

  名鉄犬山線徳重・名古屋芸大前下車徒歩20分

• 待遇・福利厚生

  イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。**『社員は会社の財産』**です。
  社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために、下記のような制度があります。

  ＼医療費補助制度／（新制度R6.4.1～開始）
  各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、社員本人と、同居の家族（一親等内）のお薬代を月に合計15,000円まで補助します！

  ＼資格取得支援制度／
  従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。
  介護福祉士等には資格手当もつきますよ！

  ＼充実の福利厚生制度／
  ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ！
  レジャー･グルメ･ショッピング･スポーツ･旅行及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます！

  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 車通勤可

• その他

  【人材育成】

  イズミグループは、どんな想いで仕事に取り組むかを大切にしています。自分の可能性を信じて、一緒に成長し合える仲間を待っています。

  • 未経験＆無資格OK 事業所内での研修を月1回程度実施 サポート体制もバッチリ

  ・ＷＥＢ動画研修（ジョブメドレーアカデミー）を活用可能。6,500本以上受講者10万人以上のプロの講師によるWEB動画研修が視聴可能！

  • 経験のある方・有資格者の方、優遇 ＼キャリアとその資格が活かせます／

  【資格取得支援】

  資格取得支援制度、勤務シフトの配慮調整などを活用して、働きながら介護福祉士に合格した職員が今までに１３名 ケアマネ試験に合格した職員が６名いました。（令和3年度現在）

  【職場の環境】

  明るくて元気なスタッフばかり！

  先輩インタビューhttps://kusuri-izumi.co.jp/recruit-care/interview/

  経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です!

  イズミの魅力についてhttps://kusuri-izumi.co.jp/recruit-care/aboutus/

  「社員は会社の財産」がコンセプトであり、常に改善を継続しています。

  まずはお気軽にご連絡ください。皆様からのエントリーを楽しみにしています！