工場作業員(防災スタッフ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス

\ 国家資格取得支援×賞与3.4ヶ月分×完全週休2日制 /

株式会社三井化学オペレーションサービスとは
化学製品の製造・排水処理・工場防災業務
タンクヤードの管理等を行っている会社‼

＼おすすめの求人ポイント／
✅ 賞与年2回（3.4ヶ月分）
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 勤続10年以上が12名在籍
✅ 男性育休取得率100%
✅ チーム制で未経験も安心
✅ 転勤なしの固定勤務地

【具体的な業務内容】

• 消防設備や車両の点検
• 設備点検

消防車・救急車の点検も行います。

• 工場内の巡回
• 異常がないか、自動車や

原付バイクで工場内を巡回します。

• 防災訓練
• もしもの際に備え常日頃より

消火活動など含めて訓練を行います。

• 事務作業

• 入構者カード発行業務

• 消火活動

• 災害・異常発生時の消火活動

1班7名のチーム作業で
の整備なども行います。

• 充実した3か月の研修制度あり！

• 資格取得のための支援も充実！

大型免許や消防設備士など、
自己負担￥0で取得可能です

• 定着率について

勤続10年以上が12名、
5年以上が4名と長く在籍しています！

求めている人材

• 必須条件

✅高校卒業以上
✅普通自動車免許
※施設内を原付バイクでパトロールします。

• 歓迎条件

✅未経験歓迎‼
✅大型免許
※消防車を運転する場合
✅体力に自信のある方歓迎‼

• 資格取得支援制度】

✅費用額全額会社負担‼

業務に必要な「危険物取扱者乙種4類」などの
国家資格取得を全面にバックアップします。

【教育・研修体制】
・入社後3ヶ月間の研修制度
・業務に必要な国家資格の取得費用は
全額会社負担でバックアップ
（危険物取扱者乙種4類など）

【キャリアプラン】
・勤続10年以上が12名在籍
・5年以上が4名在籍しており
長期的に安定して働ける環境です

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【休日】
年間休日101日

【シフト制】7：40～翌7：50
・1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）
・24時間隔日交替 休憩 10h10m（仮眠含む）
・日数調整の為、月1～2回ほど前勤
（7:40～17:50）が加わります。

【勤務サイクル】
・1日目： 7:40～翌7:50勤務
（実質14h、休憩5h10m、仮眠5h）
・2日目： 非番
（実質休み）
・3日目： 休み の繰り返し！
※他休日欄参照
メンバーが休暇の際は、

前勤（7:40～17:50）また
後勤（17:40～翌7:50）
での勤務をお願いすることがあります。

お互い協力しながら年休が取得できるので、
プライベートも充実です!(^^)!

✅ 残業と手当の実態
・総労働時間：月160h
・深夜手当：50時間分
・時間外手当：10時間分

上記の手当は月給に含みます。
超過分は別途全額支給します。

✅ 安定した収入基盤
・賞与：年2回（3.4ヶ月分）
・昇給：年1回（7月）

勤務地

〒2990108千葉県市原市千種海岸1番地

交通・アクセス

内房線【姉ヶ崎駅】車で15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万7000円 〜 31万6000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 月給

・基本給：24万7000円 〜

31万6000円
・交替手当：30,000円

・深夜手当50時間分
・超勤10時間分
を含みます。
※固定残業代ではありません。
超過分は別途全額支給致します。

• 深夜手当例

25歳高卒基本給での深夜手当50時間
21,205円

30歳高卒基本給での深夜手当50時間
21,966円

35歳高卒基本給での深夜手当50時間
24,554円

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

【1年目】
25歳/30歳/35歳
・賞与（3.4か月/年）
・交替・深夜手当
・見込み残業10時間/月分

年収：4,030,000円～4,620,000円

25歳1年目の残業見込額：17,000円相当
30歳1年目の残業見込額：18,000円相当
35歳1年目の残業見込額：20,000円相当
を含んだ表記です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【賞与昇給】
✅昇給年1回（7月）
※グレードにより1,500円～2,500円/
月の定期昇給あり
✅賞与年2回（3.4ヶ月分）
※業績連動賞与あり

【手当】
✅各種手当
✅扶養手当
※扶養1人目：月10,000円
2人目以降：月5,000円
✅時間外手当/交替手当/深夜手当

【報酬制度】
✅報奨金制度
※課長表彰（1,000円）
部長表彰（5,000円）など
✅交通費支給
（車通勤はガソリン代相当を規定支給）
✅社会保険完備
✅退職金制度
✅永年勤続表彰金

✅制服貸与

【休日休暇】
✅各種休暇制度

• 子の看護休暇

介護休暇
忌引・結婚休暇
※男性育休取得率100%
✅リフレッシュ休暇
✅失効年休積立休暇
✅資格取得支援制度（会社負担）

【社内体制】
✅社員食堂あり
✅社員持ち株制度あり
✅オフィス内禁煙・分煙
✅再雇用制度あり（65歳迄）
✅健康診断・メンタルヘルスケア